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Les délégués de l'Assemblée nationale proposent d'ajouter des réglementations pour empêcher « les parents d'agresser les enseignants »

Người Lao ĐộngNgười Lao Động20/11/2024

(NLDO)- Selon les délégués de l'Assemblée nationale , la situation des parents qui agressent les enseignants a affecté l'image des enseignants et la tradition de respect des enseignants.


Le 20 novembre, à l'issue de la 8e session de la 15e Assemblée nationale, les délégués ont débattu du projet de loi sur les enseignants. Avant d'entamer les débats, la vice-présidente de l'Assemblée nationale, Nguyen Thi Thanh, a prononcé un discours de félicitations aux enseignants et aux délégués du secteur de l'éducation à l'occasion de la Journée des enseignants vietnamiens, le 20 novembre.

Đại biểu Quốc hội đề xuất bổ sung quy định ngăn tình trạng

Le délégué à l'Assemblée nationale Nguyen Van Canh commente l'élaboration du projet de loi sur les enseignants. Photo : Ho Long

Participant à la discussion, le délégué Nguyen Van Canh (délégation Binh Dinh) s'est inquiété des récents incidents impliquant des parents agressant des enseignants ou des élèves insultant des enseignants, alors que par le passé, ce genre de situation était quasiment inexistant. « Cela porte atteinte à la tradition de respect des enseignants et à leur image », a déclaré le délégué Nguyen Van Canh.

Par conséquent, le délégué Canh a suggéré que l'article 11 du projet de loi soit complété par des dispositions claires sur les relations interdites entre les parents et les élèves et les enseignants. Plus précisément, il devrait être stipulé que les parents ne sont pas autorisés à résoudre les conflits directement avec les enseignants, mais doivent passer par le conseil d'établissement, les représentants des parents et les organismes publics.

En ce qui concerne également les réglementations sur ce qu'il ne faut pas faire dans l'article 11, le délégué Nguyen Van Manh (délégation de Vinh Phuc ) a proposé d'ajouter le contenu selon lequel l'honneur, la dignité et le corps des enseignants ne doivent pas être insultés pour garantir que les enseignants sont protégés et aider les enseignants à se sentir vraiment en sécurité dans leur profession, à se sentir en sécurité dans leur travail et à contribuer à la cause de l'éducation.

Le délégué Tran Van Thuc (délégation Thanh Hoa) a approuvé et approuvé pleinement le projet de loi donnant au secteur de l'éducation l'initiative du recrutement et de l'utilisation des enseignants. En conséquence, le ministère de l'Éducation et de la Formation et le ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales sont les organismes chargés d'élaborer les stratégies, les projets, les plans de développement et les effectifs totaux d'enseignants sous leur autorité de gestion, puis de les soumettre aux autorités compétentes pour décision ; de coordonner les effectifs d'enseignants dans les établissements d'enseignement public selon le nombre attribué par les autorités compétentes ; les organismes de gestion de l'éducation ou les établissements d'enseignement sont responsables du recrutement des enseignants.

Selon M. Thuc, il s'agit d'une réglementation très importante qui peut résoudre immédiatement les problèmes les plus difficiles et de plus en plus graves de surplus et de pénurie d'enseignants depuis de nombreuses années dans de nombreuses localités, y compris Thanh Hoa.

Fort de son expérience pratique en gestion du secteur de l'éducation, le délégué Tran Van Thuc a déclaré que la situation de surnombre et de pénurie d'enseignants locaux, notamment pour les enseignants du primaire et du secondaire chargés de l'enseignement général, est de plus en plus préoccupante. L'une des principales raisons est que les agences de gestion de l'éducation manquent de leadership, ce qui les empêche d'être proactives dans le recrutement et l'utilisation des enseignants.

Le délégué de la délégation de Thanh Hoa a également approuvé la proposition selon laquelle le salaire de base selon l'échelle salariale des enseignants devrait être classé au plus haut niveau dans le système d'échelle salariale administrative et de carrière, avec des indemnités préférentielles et d'autres indemnités en fonction de la nature du poste et de la région...



Source : https://nld.com.vn/dai-bieu-quoc-hoi-de-xuat-bo-sung-quy-dinh-ngan-tinh-trang-phu-huynh-hanh-hung-giao-vien-196241120085709213.htm

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