L'Université nationale de Hô-Chi-Minh-Ville déroule le tapis rouge pour inviter 100 professeurs invités d'ici cinq ans. La personne invitée peut être titulaire d'un doctorat.
L'Université nationale de Hô-Chi-Minh-Ville vient de lancer un programme de professeurs invités. Cette unité est déterminée à inviter 100 personnes à devenir professeurs invités pour cinq ans. Les personnes invitées doivent signer un contrat de travail de cinq ans ou d'au moins un an à l'Université nationale de Hô-Chi-Minh-Ville, renouvelable. Dans un avenir proche, en 2025 et 2026, cette unité prévoit d'inviter et de nommer 50 personnes.
Qui est invité à devenir professeur invité ?
Selon le professeur associé Dr Vu Hai Quan, directeur de l'Université nationale de Hô-Chi-Minh-Ville, les personnes invitées à devenir professeurs invités sont des personnes travaillant dans des universités et des instituts de recherche. Elles doivent justifier d'au moins dix ans d'expérience en enseignement ou en recherche si elles sont titulaires d'un doctorat ou si elles sont actuellement professeures ou professeures associées dans des universités et instituts prestigieux.
Pour les personnes travaillant dans des sociétés et organisations internationales, elles doivent avoir au moins 10 ans d'expérience pratique, occupant des rôles importants tels qu'expert technique, gestionnaire ou chef d'équipe de recherche et développement, avoir de l'expérience dans la gestion ou la participation à de grands projets, en particulier des projets comportant des éléments d'innovation ou d'application technologique.
Selon M. Quan, l'Université nationale d'Ho Chi Minh-Ville donne la priorité à l'invitation de professeurs invités dans les domaines de la biotechnologie, de la biomédecine, des puces semi-conductrices, de l'intelligence artificielle, de la transformation numérique, de la technologie des matériaux, des nouvelles énergies, de la nouvelle logistique, de la finance internationale, du changement climatique et du développement durable, de l'histoire et de la culture vietnamienne.
Travail ouvert, régime concurrentiel
Les professeurs invités ne doivent travailler directement à VNU-HCM que pendant 10 jours, le reste du temps à distance. Ils seront nommés par le directeur de VNU-HCM et bénéficieront d'une assistance pour les démarches juridiques, les visas, les formalités d'immigration, les frais de déplacement et d'hébergement pendant leur temps de travail. Ils recevront une rémunération compétitive basée sur leurs heures d'enseignement, leurs recherches codirigées et leurs autres activités.
La VNU-HCM soutiendra également la recherche par le biais de codirecteurs ou de membres participant aux projets. Le professeur invité aura accès aux installations, laboratoires et autres ressources nécessaires à l'enseignement et à la recherche.
L'Université nationale de Hô-Chi-Minh-Ville attend 100 professeurs invités pour contribuer à l'enseignement, à la recherche scientifique innovante, à la coopération nationale et internationale et au service de la communauté. Ils contribueront à la création et à l'amélioration des programmes de formation des talents au niveau universitaire, en se concentrant sur les domaines prioritaires : la formation aux méthodes d'enseignement modernes, combinant technologie et pratique, et l'amélioration de la qualité de l'apprentissage des étudiants ; la participation directe à l'enseignement de matières spécialisées et de cours de courte durée ; et l'accompagnement direct des étudiants de troisième cycle.
En ce qui concerne la recherche scientifique et l'innovation, les professeurs invités proposent de construire et de coprésider des programmes de recherche et des projets de recherche interdisciplinaires pour résoudre les défis urgents au Vietnam et dans la région... Dans la coopération nationale et internationale et le service communautaire, les professeurs invités soutiennent la construction d'un réseau coopératif d'universités, d'instituts de recherche et d'entreprises technologiques dans le monde ...
M. Vu Hai Quan a déclaré que l'Université nationale de Hô-Chi-Minh-Ville mettrait en place un conseil de sélection en février. Ce conseil recevra et évaluera les candidatures en mars et avril, et prendra une décision de nomination en mai.
La nomination de professeurs invités de l'Université nationale s'inscrit dans le cadre du programme VNU350. Ce programme a déjà attiré des dizaines de doctorants au pays grâce à de nombreuses mesures préférentielles. Les jeunes scientifiques bénéficieront, les deux premières années, d'un sujet de recherche scientifique de type C (budget de 200 millions de VND) ; la troisième année, d'un sujet de recherche scientifique de type B (budget maximal d'un milliard de VND) ; la quatrième année, d'un soutien à l'investissement dans des laboratoires de recherche scientifique, avec un budget maximal de 10 milliards de VND ; la cinquième année, d'un accompagnement et d'un accompagnement dans les procédures et processus d'évaluation et de reconnaissance de leur qualification pour le titre de professeur associé au niveau national.
Les scientifiques de premier plan bénéficieront, durant les deux premières années, d'un projet de recherche scientifique de type B (budget maximal de 1 milliard de VND). Les années suivantes, ils bénéficieront d'un soutien pour investir dans des laboratoires de recherche scientifique, avec un budget maximal de 30 milliards de VND ; ils bénéficieront d'un soutien pour créer des groupes de recherche performants et s'inscrire pour présider des projets à tous les niveaux. Outre les avantages susmentionnés, ils percevront des salaires et des primes conformément à la réglementation.
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Source : https://vietnamnet.vn/dh-trai-tham-do-moi-100-giao-su-thinh-giang-nguoi-duoc-moi-co-the-la-tien-si-2371376.html
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