Comités des agences centrales du Parti : Examiner, évaluer et classer le Comité permanent et les collectifs/individus en 2025.

(CPV) - Le matin du 15 décembre, le Comité du Parti des Agences centrales du Parti a tenu une conférence pour examiner, évaluer et classer le Comité permanent, les collectifs et les individus pour l'année 2025. Le camarade Tran Cam Tu, membre du Bureau politique, secrétaire permanent du Comité central du Parti et secrétaire du Comité du Parti des Agences centrales du Parti, a présidé la conférence.

Étaient présents à la conférence des membres du Comité permanent du Comité du Parti, ainsi que des représentants de la direction des départements et unités du Comité du Parti.

Le camarade Tran Cam Tu, membre du Bureau politique , membre permanent du Secrétariat et secrétaire du Comité du Parti des Agences centrales du Parti, a présidé la conférence.

Lors de la conférence, les membres du Comité permanent du Comité du Parti des organes centraux du Parti se sont concentrés sur l'examen et l'évaluation exhaustive des points forts et des réalisations de l'année 2025 ; l'identification des limites, des lacunes et de leurs causes ; et la définition des orientations et des mesures à prendre pour surmonter ces limites à l'avenir.

Selon l'évaluation, en 2025, le Comité permanent du Comité du Parti a promu un esprit d'unité et de consensus, axé sur le leadership, et a proposé au Comité du Parti de diriger et d'orienter l'ensemble du Comité du Parti afin d'accomplir un volume de travail important, en veillant au respect des règlements du Parti et en répondant aux exigences des tâches assignées.

Le Comité permanent du Comité du Parti a dirigé et géré les travaux conformément au programme, traitant avec diligence et efficacité les problèmes émergents et assurant un leadership global, ciblé et efficace dans tous les aspects de l'édification du Parti. Il a rendu compte de manière complète et rapide au Comité central, au Bureau politique et au Secrétariat des questions importantes du Comité du Parti.

Il convient de veiller à la bonne compréhension et à la mise en œuvre concrète des résolutions, directives, conclusions et règlements du Comité central, du Bureau politique et du Secrétariat, et d'en organiser efficacement l'application. Il faut proposer au Comité du Parti et promulguer, dans le cadre de ses prérogatives, des résolutions, règlements, règles, programmes et plans de travail qui garantissent le respect des orientations et politiques du Parti, des lois de l'État et qui soient adaptés au contexte du Comité du Parti ; fixer des objectifs et des tâches précis et attribuer clairement les responsabilités aux unités et aux personnes chargées de leur mise en œuvre. Ce faisant, il est essentiel de réaliser des avancées significatives dans la construction du Parti et dans le pilotage des missions politiques au sein du Comité du Parti.

Le travail de construction et de rectification du Parti et du système politique a connu de nombreuses innovations et a permis d'obtenir des résultats importants, créant un fort sentiment d'unité et de cohésion pour accomplir avec succès les tâches politiques.

Les membres du Comité permanent du Comité du Parti des agences centrales du Parti ont débattu lors de la Conférence.

Le Comité permanent du Comité du Parti a mené et mis en œuvre avec détermination la rationalisation de la structure organisationnelle, en s'attachant particulièrement à appliquer la synthèse de la résolution n° 18-NQ/TW du XIIe Comité central du Parti, conformément à la conclusion n° 121-KL/TW de ce même Comité. Les Comités du Parti des organes centraux et les Comités du Parti subordonnés ont achevé la réorganisation de leur structure, la réduction de leurs effectifs et la restructuration de leur personnel d'encadrement, obtenant ainsi des résultats concrets. À l'issue de cette réorganisation, la structure des Comités, organes et unités du Parti est rationalisée, avec des fonctions, des tâches et des responsabilités clairement définies, ce qui améliore l'efficience et l'efficacité et permet de répondre aux exigences des missions dans le nouveau contexte.

La gestion, la supervision, l'amélioration et la mise en œuvre des mécanismes, politiques et règlements relatifs au travail du personnel, en vue de prévenir et de combattre la corruption, le gaspillage et les pratiques abusives, ont toujours constitué une priorité pour les comités du Parti des instances centrales et leurs comités subordonnés. Ils ont appliqué efficacement le règlement n° 114-QĐ/TW du Politburo, en date du 11 juillet 2023, relatif au contrôle du pouvoir et à la prévention et la lutte contre la corruption et les pratiques abusives en matière de travail du personnel. Les comités et organisations du Parti à tous les niveaux, et notamment leurs dirigeants, ont piloté et orienté efficacement la mise en œuvre des mécanismes et mesures visant à garantir le strict respect des principes, règlements, procédures, règles et décisions en matière de travail du personnel, et à prévenir, dissuader, détecter et sanctionner les actes de corruption et les pratiques abusives dans ce domaine.

L’inspection, la supervision et l’application des mesures disciplinaires au sein du parti, ainsi que le traitement des plaintes, des dénonciations, des suggestions et des commentaires des organisations et des particuliers, sont traités rapidement conformément à la réglementation…

Dans ses remarques finales à la Conférence, le camarade Tran Cam Tu, membre du Bureau politique, membre permanent du Secrétariat et secrétaire du Comité du Parti des Agences centrales du Parti, a demandé au Comité permanent du Comité du Parti d'intégrer pleinement les observations reçues et de finaliser le rapport d'auto-évaluation collective du Comité permanent du Comité du Parti.

Le camarade a vivement remercié le Comité permanent du Comité du Parti pour avoir promu l'esprit d'unité et de consensus, pour son leadership et pour avoir proposé au Comité exécutif du Comité du Parti de diriger l'ensemble de l'organisation du Parti afin d'accomplir un volume de travail considérable en très peu de temps, contribuant ainsi aux résultats globaux de l'ensemble du Parti.

Le camarade Tran Cam Tu, membre du Bureau politique, membre permanent du Secrétariat et secrétaire du Comité du Parti des Agences centrales du Parti, a prononcé le discours de clôture de la Conférence.

Outre les réussites, le camarade Tran Cam Tu a souligné certaines limites et des lacunes persistantes : le sens des responsabilités d’une partie des cadres, des membres du Parti et des fonctionnaires reste insuffisant ; la capacité à diriger et à orienter la compréhension, la concrétisation et l’organisation de la mise en œuvre de certaines résolutions n’a pas permis de réaliser de progrès significatifs ; la transformation numérique, la réforme administrative et l’application des technologies de l’information à la gestion, au fonctionnement et au partage interne de l’information sont encore lentes et non synchronisées.

Soulignant que les exigences imposées aux tâches politiques dans la période à venir sont immenses et requièrent une très haute qualité, le camarade Tran Cam Tu a suggéré que le Comité permanent du Comité du Parti identifie les limites, soulève les problèmes et les résolve ; dans le même temps, propose et met en œuvre des solutions décisives pour surmonter les lacunes, créer des changements et obtenir des résultats plus substantiels.

Dans un esprit démocratique et franc, la Conférence s'est attachée à examiner et analyser les résultats, les causes et les lacunes des membres, collectivement et individuellement, du Comité permanent du Comité du Parti ; elle a également proposé des solutions pour l'avenir. La Conférence a par ailleurs procédé à une évaluation et à un classement de la qualité des comités du Parti et des organisations subordonnées relevant du Comité du Parti des Agences centrales du Parti pour l'année 2025.

Source : https://dangcongsan.org.vn/xay-dung-dang/dang-uy-cac-co-quan-dang-trung-uong-kiem-diem-tap-the-dang-uy-danh-gia-xep-loai-to-chuc-dang-va-dang-vien-nam-2025.html