La Stratégie vietnamienne de développement de la jeunesse pour la période 2021-2030 affirme l'engagement ferme du gouvernement à former une génération de jeunes pleinement épanouis, répondant aux exigences de la période d'industrialisation, de modernisation et d'intégration internationale.
La population jeune actuelle compte environ 20 millions de personnes (soit 20,1 % de la population totale). Après cinq années de mise en œuvre de la Stratégie vietnamienne de développement de la jeunesse pour la période 2021-2030, les ministères, les administrations et les collectivités locales ont déployé de manière exhaustive les six objectifs et les vingt cibles principales de cette stratégie. La sensibilisation et l'innovation ont été fortement encouragées. L'éducation, le renforcement des connaissances et des compétences, ainsi que la création de conditions permettant aux jeunes d'avoir les mêmes chances d'étudier, de faire de la recherche et d'innover contribuent à améliorer la qualité de la formation professionnelle et à créer des emplois durables pour les jeunes, formant ainsi une jeune main-d'œuvre qualifiée. Selon les données de l'Office général des statistiques du ministère des Finances , en mars 2025, près de 10,4 millions de jeunes occupaient un emploi (soit 58,8 % de la population active jeune).
En outre, les objectifs de protection, de prise en charge et d’amélioration de la santé des jeunes ; d’amélioration de la vie culturelle et spirituelle ; et de promotion du rôle des jeunes dans la participation au développement socio- économique et à la défense nationale sont mis en œuvre de manière synchrone et efficace.
Entre 2021 et 2025, la jeunesse vietnamienne continuera de promouvoir des qualités exceptionnelles telles que le dynamisme, la créativité, l'idéalisme, l'ambition et l'aspiration à l'autonomie ; le sens des responsabilités sociales et la volonté d'adopter un mode de vie sain et respectueux de l'environnement. Les jeunes constituent une ressource humaine abondante et jouent un rôle important dans la structure démographique, la main-d'œuvre et la transformation numérique du pays, contribuant ainsi à son développement économique numérique.
Lors de la conférence, les délégués ont exprimé leurs avis sur la mise en œuvre de la phase 2 de la Stratégie, notamment : les ministères, les branches et les collectivités locales doivent parfaitement assimiler et appliquer de manière synchrone et efficace les directives, politiques et lois du Parti et de l’État relatives à la jeunesse ; les autorités compétentes doivent revoir et proposer d’urgence des ajustements et des compléments aux objectifs et cibles de développement de la jeunesse afin d’en garantir l’exhaustivité et la faisabilité ; l’allocation prioritaire de fonds appropriés du budget de l’État à la réalisation des tâches, projets et plans concernant la jeunesse doit être privilégiée ; la mise en œuvre de la Stratégie doit être renforcée et la qualité du contrôle et de l’évaluation de sa mise en œuvre doit être améliorée. Par ailleurs, il convient de s’attacher à accroître la coopération internationale en matière de jeunesse, à reproduire les bonnes pratiques et les méthodes innovantes et efficaces mises en œuvre dans le cadre de la Stratégie ; enfin, les collectifs et les individus ayant obtenu des résultats exceptionnels dans la mise en œuvre de la Stratégie doivent être honorés et récompensés.
Source : https://baoquangninh.vn/danh-gia-ket-qua-5-nam-thuc-hien-chien-luoc-phat-trien-thanh-nien-viet-nam-3387356.html
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