Il ne s'agit pas simplement d'une étape procédurale, mais d'un choix stratégique qui orientera les activités pour l'ensemble du mandat, jettera les bases de la stabilité politique , améliorera la qualité de la législation et renforcera la confiance du public.
Les ressources humaines – le « fondement » d’un démarrage stratégique.
Globalement, l'organisation de la réunion témoigne d'une logique opérationnelle cohérente : pour fonctionner efficacement, un système stable est essentiel ; pour prendre des décisions éclairées, une équipe dirigeante compétente est indispensable ; et pour réaliser des avancées majeures, tout repose sur les personnes. Le fait de prioriser la nomination des cadres supérieurs dès les premiers jours permet non seulement d'accélérer la mise en place du système, mais aussi de démontrer clairement la volonté d'agir, évitant ainsi les retards souvent constatés lors des périodes de transition.
Les questions de personnel ont été traitées de manière systématique, conformément aux statuts du Parti et aux lois de l'État. De la nomination à la vérification des candidatures, en passant par l'élection et l'approbation, tout s'est déroulé avec rigueur et transparence, garantissant le respect des principes démocratiques et permettant de dégager un large consensus. Ce qui est remarquable, ce n'est pas seulement le résultat, mais aussi le processus lui-même : une démarche scientifique , préparée avec minutie, reflétant les principes modernes de gouvernance et privilégiant les approches systémiques et prédictives.
Par conséquent, assurer la stabilité du leadership dès le début d'un mandat n'est pas seulement une exigence organisationnelle, mais aussi une condition essentielle pour améliorer l'efficacité législative, garantir la continuité des politiques et préserver la stabilité politique et sociale. Dans un pays confronté à de nombreuses opportunités et à de nombreux défis interdépendants, ce facteur de stabilité revêt une importance encore plus cruciale.
Selon la déléguée Thai Quynh Mai Dung (Phu Tho), les personnes élues lors de la première session doivent non seulement faire preuve d'efficacité dans leurs compétences managériales, mais aussi d'esprit d'innovation et être capables de réaliser des avancées significatives rapidement. Cette exigence impose des attentes plus élevées à l'équipe dirigeante : non seulement maintenir la stabilité, mais aussi insuffler une dynamique de développement. Dans un contexte de concurrence accrue et de demandes de réforme croissantes, la capacité d'innovation, l'audace de sortir des sentiers battus et la propension à prendre des risques deviennent des critères essentiels.
Analysant cet aspect, le délégué Nguyen Thanh Cam (Dong Thap) a souligné que le travail relatif au personnel avait été préparé avec soin et dans le respect des procédures, ce qui a permis une grande concentration et un consensus lors de l'élection des membres. Par ailleurs, l'ordre du jour de la réunion était organisé de manière rigoureuse. Les délégués ont suggéré d'avancer la date d'entrée en vigueur de certaines lois afin d'en accélérer la mise en œuvre. L'un des aspects nouveaux de cette session résidait dans le calendrier serré, mais le travail a été mené avec diligence, responsabilité et concentration, ce qui a permis d'atteindre une grande efficacité.
D'un point de vue plus approfondi, le délégué Nguyen Ngoc Son (Hai Phong) a analysé que la première phase de la première session de la 17e Assemblée nationale a insufflé une dynamique très claire dès le début du mandat : urgence, sérieux, responsabilité et action immédiate. C'est essentiel, car pour qu'un mandat soit couronné de succès, il doit d'abord bien démarrer, être ciblé et témoigner d'une forte détermination politique.
« Ce qui m’a impressionné, c’est que l’Assemblée nationale a non seulement géré les questions d’organisation et de personnel relevant de sa compétence, mais a également fait preuve d’une volonté de stabiliser l’appareil afin de passer rapidement à une phase d’action, de création et de contrôle efficace. L’atmosphère de travail lors de la première session a clairement démontré la nécessité d’améliorer la qualité du fonctionnement de l’Assemblée nationale dès le début de la nouvelle législature », a déclaré le député Son.
Le délégué Nguyen Ngoc Son a également souligné : La plus grande valeur de la première phase est qu'elle a posé les bases initiales en termes d'organisation, de discipline et de confiance !
Les trois éléments clés d'une gouvernance efficace — l'organisation, la discipline et la confiance — constituent les piliers d'une gouvernance réussie. Dans ce contexte, la confiance des électeurs et du peuple est non seulement une conséquence, mais aussi un moteur essentiel de l'action des dirigeants.
La croyance – le « levier » de l’action
Ce remaniement des cadres supérieurs vise non seulement à assurer la continuité, mais aussi à répondre aux nouveaux impératifs de développement : amélioration des institutions, renforcement du climat des affaires et des investissements, promotion de la transformation numérique et renforcement de la qualité des ressources humaines. Les personnes sélectionnées ont fait l’objet d’une évaluation approfondie de leurs qualités, compétences et de leur réputation, ce qui leur permettra de s’adapter rapidement à leurs nouvelles fonctions. Ceci est d’autant plus important dans un contexte de exigences politiques croissantes et de délais de réponse plus courts.
Parallèlement, l'ordre du jour de la session était structuré de manière scientifique, harmonisant les questions de personnel, législatives et de contrôle. Cette organisation flexible, évitant les redondances, a contribué à améliorer la qualité des débats, permettant aux délégués de se concentrer sur les enjeux essentiels. Notamment, dès sa première session, l'Assemblée nationale a consacré du temps à l'examen de projets de loi importants tels que la loi sur la capitale (modifiée), la loi sur les notaires (modifiée) et la loi sur l'aide juridictionnelle… Ceci témoigne d'une orientation claire : non seulement stabiliser l'organisation, mais aussi promouvoir simultanément l'amélioration institutionnelle – facteur clé du développement durable.
Le député Tran Van Khai (Ninh Binh) a déclaré que la première phase de la première session de la 16e Assemblée nationale avait été un franc succès à trois égards. Les questions de personnel ont été traitées avec rigueur, démocratie et conformément aux procédures, et ont permis de dégager un large consensus, consolidant ainsi l'appareil dirigeant de l'État pour la nouvelle législature. L'Assemblée nationale s'est ensuite penchée sur le programme législatif et les questions stratégiques pour la période 2026-2030, faisant preuve d'une volonté d'agir rapidement et avec détermination.
Les discussions ont mis en lumière une orientation majeure : la croissance doit s’appuyer davantage sur la science, la technologie, l’innovation, la transformation numérique et la transition écologique. Il s’agit d’un point de départ, qui renforce simultanément la confiance, consolide les institutions et ouvre la voie à un développement rapide, durable et moderne pour tous.
Il est à noter que la séance inaugurale ne s'est pas arrêtée à la « consolidation de l'appareil » mais s'est rapidement attachée à « poser les fondements institutionnels de la législature ». Par conséquent, dans une perspective plus large, il ne s'agit pas seulement de la première semaine de travail, mais d'un test de la capacité opérationnelle de la nouvelle Assemblée nationale : finaliser simultanément les questions de personnel, initier des projets de loi et recevoir des décisions stratégiques sur la croissance, le budget et les investissements publics pour la période 2026-2030.
D'après les délégués, l'Assemblée nationale a favorisé une culture d'adaptation plus rapide, des réponses politiques plus opportunes et une prise de décision à la fois plus rapide, rigoureuse et juste. Par conséquent, le succès de cette première phase ne se mesure pas seulement au nombre de résolutions relatives au personnel adoptées, mais aussi à l'instauration, dès le départ, d'un rythme de travail rapide, décisif et axé sur les résultats pour toute la durée du mandat et pour cette nouvelle ère pour la nation.
Il est clair qu'un mandat réussi repose toujours sur des bases solides. Ces bases résident dans la stabilité de l'équipe dirigeante – un élément essentiel qui garantit le fonctionnement efficace de l'Assemblée nationale, en collaboration avec le gouvernement et l'ensemble du système politique, et qui permet au pays de connaître un développement rapide et durable dans les années à venir.
Source : https://baotintuc.vn/thoi-su/dat-nen-tang-chien-luoc-tu-cong-tac-nhan-su-cap-cao-20260416152141869.htm
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