Renforcer le dialogue sur la politique d'assurance sociale

La Caisse d'assurance sociale de Dak Lak s'est associée au Conseil de gestion de la zone économique de Phu Yen pour organiser une conférence d'information et de conseils sur les politiques et lois relatives à l'assurance sociale, l'assurance maladie et l'assurance chômage (AS, AM, BHTN). Cette initiative vise à faciliter l'accès aux politiques et lois sur l'AS et l'AM pour les employés et les employeurs de la province.

La conférence d'information, de questions-réponses et de consultation sur les politiques d'assurance sociale, d'assurance maladie et d'assurance chômage a attiré un grand nombre d'employés et d'employeurs de près de 100 entreprises des zones industrielles d'An Phu et de Hoa Hiep. Lors de cette conférence, la Caisse provinciale d'assurance sociale a présenté un aperçu et une mise à jour de la réglementation en matière d'assurance sociale et d'assurance maladie, ainsi que les nouveautés de la loi n° 41/2024/QH15 relative à l'assurance sociale et de la loi n° 51/2024/QH15 modifiant et complétant certains articles de la loi sur l'assurance maladie.

La partie la plus intéressante a été le dialogue, qui a abordé de nombreux sujets relatifs à l'assurance sociale, à l'assurance maladie et à l'assurance chômage, et qui ont intéressé les salariés. Parmi les points abordés : les dispositions relatives à la convalescence et au rétablissement des salariées reprenant le travail avant la fin de leur congé maternité ; les revenus pris en compte pour le calcul des cotisations sociales ; le versement des indemnités en cas d'accident du travail ; les dispositions relatives aux prestations sociales exceptionnelles conformément à la loi modifiée sur l'assurance sociale ; les documents nécessaires au versement des indemnités de maladie, de maternité, d'accident du travail, de maladie professionnelle et de chômage ; les modalités de suspension exceptionnelle de l'assurance sociale pour les salariés souffrant de maladies graves… L'agence d'assurance sociale a répondu à toutes ces questions directement lors de la séance de dialogue. En cas d'impossibilité de répondre immédiatement, un document a été transmis aux salariés et aux employeurs pour information et mise en œuvre.

Mme Dang Thi Thu, de CCIPY Vietnam Co., Ltd. (Parc industriel d'An Phu), a déclaré : « Cette conférence m'a permis de mieux comprendre les avantages de l'adhésion à l'assurance maladie, à l'assurance sociale et à l'assurance chômage. En particulier, les personnes occupant des fonctions administratives dans des entreprises comme la nôtre comprendront mieux la réglementation relative aux assurances sociales, à l'assurance maladie et à l'assurance chômage et pourront ainsi mieux l'appliquer concrètement, contribuant à garantir les droits et les intérêts des employés. »

Mme Dam Thi Thanh Que, directrice adjointe de la Caisse provinciale d'assurance sociale, a indiqué que cette conférence offrait au secteur de l'assurance sociale l'opportunité d'informer rapidement les participants sur le contenu et la réglementation relatifs à la mise en œuvre des politiques d'assurance sociale, d'assurance maladie et d'assurance chômage dans la région. Elle a également souligné que cette conférence permettrait de recueillir les avis et les attentes des employés et des employeurs et de résoudre rapidement les difficultés et les obstacles rencontrés lors de l'application de ces politiques au sein de leurs structures. L'objectif était ainsi de sensibiliser le public, de répondre à ses questions et de favoriser une meilleure compréhension et un climat de confiance entre les employés et les employeurs concernant les politiques d'assurance sociale, d'assurance maladie et d'assurance chômage.

Les responsables de la Caisse provinciale d'assurance sociale ont répondu aux questions des travailleurs du parc industriel de Dong Bac Song Cau.

Depuis le début de l'année, les caisses provinciales et locales d'assurance sociale ont organisé des centaines de conférences pour informer, conseiller et dialoguer sur les politiques d'assurance sociale, d'assurance maladie et d'assurance chômage à destination des salariés et des employeurs. Selon M. Nguyen Van Khoan, chef adjoint du département de la gestion des cotisations et du développement des adhérents (Caisse provinciale d'assurance sociale), le dialogue constitue un canal d'interaction direct. Il permet également de recueillir les avis des salariés et des employeurs sur ces politiques, et notamment sur l'engagement et le professionnalisme des agents du secteur de l'assurance sociale. Ces échanges permettent d'apporter rapidement des solutions correctives et de sensibiliser davantage le public aux politiques d'assurance sociale et de sécurité sociale.

Afin de donner vie aux polices d'assurance sociale et d'assurance maladie, et d'aider les employés et les employeurs à mieux comprendre le contenu, les régimes et les nouvelles politiques, l'assurance sociale provinciale a activement collaboré avec les agences et les unités pour mener à bien un travail de communication, dans lequel la communication sous forme de dialogue direct avec les employés et les employeurs a donné des résultats positifs.

La directrice adjointe de la Caisse provinciale d'assurance sociale, Dam Thi Thanh Que, a déclaré que, dans les prochains mois, la Caisse provinciale d'assurance sociale continuera d'innover en matière de contenu et de diversification des modes de communication et de diffusion des politiques et des lois relatives à l'assurance sociale, à l'assurance maladie et à l'assurance chômage. Elle contribuera ainsi activement à améliorer l'efficacité de l'application des lois sur l'assurance sociale et l'assurance maladie, à instaurer un consensus entre les comités du Parti, les autorités et l'ensemble de la population sur les responsabilités et les droits des participants à ces régimes, et à garantir la sécurité sociale dans la province.

Source : https://baodaklak.vn/xa-hoi/202509/day-manh-doi-thoai-ve-chinh-sach-bao-hiem-xa-hoi-68a185a/