De nouveaux membres du parti ont été admis à la section du parti dans le quartier résidentiel de Huong An.

Manque de jeunes

La cellule du Parti du quartier résidentiel 8 – Phu Hau, arrondissement de Phu Xuan compte actuellement 57 membres. En 2025, elle a accueilli deux nouveaux membres, portant ainsi son effectif à trois personnes exceptionnelles. Dans un contexte de recrutement de plus en plus difficile, cet effort est louable.

La section du Parti a tenu l'intégralité de ses réunions (12/12), avec la participation de 100 % des membres à l'étude des résolutions ; le taux de familles exemplaires sur le plan culturel a atteint 98,7 % ; et tous les objectifs de collecte de fonds ont été atteints, voire dépassés, pour un total de plusieurs dizaines de millions de dongs. Ces chiffres démontrent que le rôle de la section du Parti en tant que noyau politique du quartier résidentiel demeure solide.

Cependant, derrière ces chiffres se cachent de sérieuses inquiétudes. Le camarade Le Van Luyen, secrétaire de la section du Parti, a déclaré sans ambages : « Les réunions manquent parfois de dynamisme, les opinions sont trop générales ; l’utilisation des technologies est limitée ; et la majorité des membres du Parti sont âgés, ce qui les rend lents à adopter les nouveautés. De nombreuses tâches liées aux technologies nécessitent le soutien de forces extérieures à la section du Parti, ce qui, avec le temps, a engendré un sentiment de passivité. »

Au sein de la cellule du Parti du quartier résidentiel 5 – Phu Hau, dans l'arrondissement de Phu Xuan, la structure par âge accentue la pression liée à la succession. Sur les 14 membres du Parti, 6 ont plus de 60 ans, tandis que seulement 2 ont moins de 30 ans. Cette disparité rend l'attribution de nouvelles tâches, notamment celles liées à la technologie et à la communication, particulièrement difficile.

Cette situation n'est pas propre à Phu Xuan ; on l'observe dans la plupart des localités. Dans le quartier de Thuan Hoa, sur 111 organisations du Parti, on compte 53 sections de quartier, mais le nombre de nouveaux membres admis dans certaines sections reste faible, et dans certains endroits, aucun nouveau membre n'a été admis depuis de nombreuses années. Ceci témoigne non seulement d'une pénurie de jeunes, mais aussi d'un gel du vivier de futurs dirigeants.

La cellule du Parti du quartier résidentiel 2 de Vinh Ninh, dans la circonscription de Thuan Hoa, a fait preuve d'un engagement remarquable. Malgré l'âge avancé de son secrétaire, le camarade Nguyen Duc Ngoan (né en 1954), celui-ci innove constamment dans les activités du Parti, intègre des discussions thématiques, multiplie les débats et les relie à des situations concrètes. Durant la législature 2022-2025, la cellule a accueilli cinq nouveaux membres et a obtenu des résultats exceptionnels de façon constante pendant de nombreuses années.

La cellule du Parti du quartier résidentiel 2 de Vinh Ninh utilise Zalo et les groupes Facebook pour gérer ses activités, diffuser des informations et mettre en relation les membres du Parti et la population. « Tout le monde n'est pas à l'aise avec les nouvelles technologies, mais si nous ne nous y mettons pas, nous serons à la traîne », a déclaré le camarade Nguyen Duc Ngoan.

Il ressort des observations précédentes que les sections du Parti implantées dans les zones résidentielles ne manquent pas de membres, mais de jeunes ; elles ne manquent pas d’expérience, mais peinent à s’adapter ; elles ne manquent pas de réalisations, mais sont confrontées au défi de la succession. Le « vieillissement » n’est donc pas seulement une question d’âge, mais aussi de structure et de rythme opérationnel de l’organisation.

Fidélisez les jeunes talents, innovez dans vos opérations.

Dans le contexte actuel, les sections locales du Parti ne se contentent pas de mettre en œuvre les résolutions, mais participent activement à la résolution de problèmes concrets du quotidien : ordre urbain, environnement, transformation numérique et construction d’une communauté numérique. Des tâches telles que la gestion d’équipes numériques communautaires, la mise à jour des données des résidents et la diffusion d’informations en ligne requièrent de nouvelles compétences et de nouvelles approches.

Les membres du parti résidant dans le quartier résidentiel de Huong An participent à des activités locales de nettoyage de l'environnement.

Le camarade Phan Xuan Toan, membre du Comité permanent et chef du département de l'organisation du Comité du Parti de la ville, a indiqué : De nombreuses sections du Parti connaissent un vieillissement, avec une majorité de membres âgés, tandis que le nombre de jeunes militants reste limité. Cela affecte non seulement la structure des effectifs, mais aussi directement la capacité d'innover et de s'adapter à des tâches toujours plus exigeantes. Il est urgent de rajeunir les sections du Parti et d'améliorer la qualité des organisations de base.

La réalité révèle également des obstacles majeurs : le nombre de jeunes membres du parti diminue car ils partent travailler ailleurs ; les activités des sections locales restent fortement bureaucratiques ; certains membres hésitent à adopter l’innovation ; et l’utilisation des technologies est limitée. Mais le problème ne réside pas seulement dans le manque de jeunes, mais aussi dans l’absence de moyens de les maintenir engagés et impliqués dans la vie des sections locales.

L'expérience pratique fait progressivement émerger plusieurs solutions. Premièrement, il convient de créer proactivement des ressources, en passant d'une attitude passive à une attitude proactive, et en évaluant et formant les populations dès leur plus jeune âge. Deuxièmement, il faut moderniser les activités des sections du Parti en les orientant vers des problématiques concrètes, en renforçant le dialogue et en favorisant les échanges constructifs.

Plus important encore, nous devons créer un espace de participation pour les jeunes. Confiés à des missions précises, qu'il s'agisse de technologies, de médias ou d'organisation de mouvements, ils se montreront plus proactifs. Ceci s'accompagne d'une harmonieuse combinaison entre l'expérience des membres plus âgés du parti et la créativité de la jeune génération.

Selon le camarade Phan Xuan Toan, il est nécessaire de mettre en œuvre un ensemble complet de solutions : créer de manière proactive un vivier de jeunes membres du Parti ; innover dans le contenu et les méthodes des activités du Parti ; promouvoir le rôle des organisations de masse dans l’identification et la formation des individus exceptionnels ; lier le développement des membres du Parti aux mouvements pratiques et élargir le champ du recrutement au-delà des zones résidentielles ; et simultanément renforcer la discipline et améliorer la qualité des membres du Parti.

La section locale du Parti dans un quartier résidentiel est la cellule la plus proche du peuple. Une section peut compter de nombreux membres et une riche tradition, mais si elle manque d'innovation et d'une nouvelle génération de dirigeants, il lui sera difficile de conserver son rôle moteur. Le défi du « rajeunissement » ne consiste donc pas à remplacer qui que ce soit, mais à veiller à ce que l'organisation bénéficie toujours de nouveaux membres, de nouvelles méthodes et d'un esprit nouveau.

Texte et photos : DUC QUANG

Source : https://huengaynay.vn/chinh-polit-xa-hoi/xay-dung-dang/de-chi-bo-khu-dan-cu-khong-gia-hoa-164971.html