Pour aider les chômeurs à retourner rapidement sur le marché du travail

La pénurie généralisée de commandes depuis le début de l'année a contraint les entreprises à ralentir leur production, ce qui a affecté l'emploi et les revenus des travailleurs. C'est également la raison pour laquelle le nombre de demandeurs d'allocations chômage a augmenté.

Des travailleurs participent à la recherche d'emploi au Centre de services pour l'emploi de Dong Nai . Photo : L.Mai

Pour soutenir cette force de retour rapide sur le marché du travail, le Centre de services pour l'emploi de Dong Nai a renforcé les conseils en matière d'emploi et soutenu les liens avec les entreprises pour aider les travailleurs à trouver des emplois adaptés.

* Le taux d'allocations chômage a augmenté

Fin juillet 2023, le Centre de services pour l'emploi de Dong Nai a accueilli de nombreux travailleurs souhaitant bénéficier d'allocations chômage. M. Tran Van Thanh, ancien ouvrier de maintenance dans une entreprise de construction mécanique, a quitté son emploi depuis quatre mois, mais n'a toujours pas d'emploi stable. M. Thanh a déclaré qu'après avoir quitté son emploi, il avait demandé une assurance chômage et perçu une allocation mensuelle de près de 4 millions de VND.

Mme Le Thi My, domiciliée dans le quartier de Long Binh Tan (ville de Bien Hoa), demande des allocations chômage après que son entreprise a réduit ses effectifs en raison d'un manque de commandes. Mme My travaillait depuis plus d'un an lorsque l'entreprise a rencontré des difficultés de commandes. Elle et de nombreux autres employés ont démissionné en mai 2023. N'ayant pas trouvé de nouvel emploi, elle a demandé des allocations chômage afin de disposer d'un revenu mensuel pour subvenir aux besoins de sa famille. Son souhait est de retrouver rapidement un emploi afin de stabiliser sa vie loin de chez elle.

Selon le Centre de services pour l'emploi de Dong Nai, au cours des six premiers mois de 2023, le centre a reçu près de 36 000 demandes d'allocations chômage et a décidé d'en verser à plus de 33 000 travailleurs pour un montant de plus de 1 000 milliards de dongs. Par rapport à l'année dernière, le nombre de personnes et le montant des allocations chômage versées ont augmenté. Les raisons en sont diverses : les entreprises ont résilié des contrats de travail, expiré des contrats de travail, dissous des entreprises, fait faillite, modifié leur structure ou licencié des employés en raison d'un manque de commandes, etc.

* Conseil en emploi et formation professionnelle pour les travailleurs

Considérant que le conseil en matière d'emploi et l'orientation des travailleurs au chômage sont des tâches importantes pour que les travailleurs puissent revenir rapidement sur le marché du travail, le Centre de services pour l'emploi de Dong Nai a, ces derniers mois, promu des informations sur le recrutement sur le site Web du centre et dans 5 bureaux de représentation dans les districts et les villes de la province afin que les travailleurs puissent connaître et trouver des emplois correspondant à leurs capacités et compétences après avoir perdu leur emploi.

Mme Tran Thi Soan vient de retrouver un emploi stable chez Fashion Garment Company Limited (ville de Bien Hoa) après avoir récemment participé à un salon de l'emploi. Grâce à ses compétences en couture, elle a pu effectuer une période d'essai après l'entretien et être officiellement embauchée. « Trouver un emploi en ce moment est une chance pour les employés, car cela leur permet de subvenir à leurs besoins et de couvrir de nombreux frais de subsistance. J'espère que l'entreprise aura de nombreuses commandes afin que les revenus des employés ne soient pas affectés », a confié Mme Soan.

Au cours des six premiers mois de 2023, le Centre de services pour l'emploi de Dong Nai a organisé neuf salons de l'emploi, auxquels ont participé plus de 180 entreprises et plus de 3 600 employés. Il a ainsi accompagné plus de 2 500 personnes et reçu plus de 2 000 candidatures. Il a également mis en relation 33 entreprises ayant des besoins de recrutement, permettant ainsi à environ 3 000 chômeurs de trouver un emploi stable. Il a également accompagné près de 40 000 employés et présenté des offres d'emploi à plus de 4 600 salariés.

Outre les chômeurs qui trouvent rapidement un emploi, de nombreux bénéficiaires d'allocations chômage peinent encore à trouver un emploi. La principale raison réside dans les barrières liées à l'âge, aux compétences et au manque d'emplois adaptés. De plus, lorsqu'un emploi est disponible, l'entreprise est éloignée, ce qui complique les déplacements. La situation est encore plus difficile pour les travailleurs de plus de 40 ans qui ne possèdent pas de solides compétences.

Afin que les travailleurs puissent trouver un emploi adapté et répondre aux besoins de recrutement des entreprises, le centre les encourage à s'inscrire à des formations professionnelles afin d'élargir leurs perspectives d'emploi. Cependant, la plupart des travailleurs souhaitent postuler immédiatement et ne souhaitent pas apprendre un métier, ce qui limite considérablement leur inscription. Parallèlement, l'assurance chômage offre aux travailleurs non seulement une allocation après leur départ pour compenser une partie des coûts, mais aussi un soutien à la formation professionnelle pour les aider à réorienter leur carrière et à réintégrer rapidement le marché du travail.

Tran Thi Thuy Tram, directrice du Centre de services pour l'emploi de Dong Nai, a déclaré qu'à l'avenir, le centre continuerait de promouvoir la mise en relation en ligne de l'offre et de la demande de travailleurs via le site web Zalo Dong Nai Employment Service Center (OA) et d'organiser des échanges d'emploi directs et en ligne adaptés aux spécificités de la localité et des participants afin de les connecter au marché du travail. De cette manière, les personnes sans emploi pourront trouver un emploi adapté à leurs capacités, stabiliser leur situation et rester durablement au sein de l'entreprise et de la localité. Parallèlement, il s'agira de connecter et d'aider les chômeurs à apprendre un métier et à améliorer leurs compétences, répondant ainsi aux besoins de recrutement des entreprises.

Lan Mai

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