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A l'occasion de la Fête Nationale le 2 septembre 2023, les fonctionnaires, employés et ouvriers du secteur public auront 4 jours de congé

Báo Đà NẵngBáo Đà Nẵng04/06/2023


A l'occasion de la Fête Nationale le 2 septembre 2023, les fonctionnaires, agents publics et ouvriers bénéficieront de 4 jours consécutifs de congé.

Selon le Département de la sécurité du travail, depuis fin 2022, le Bureau du gouvernement a annoncé que le gouvernement a accepté la proposition du ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales (MOLISA) de proposer que la fête nationale en 2023 soit du 1er septembre 2023 au 4 septembre 2023.

Concrètement, les fonctionnaires et employés du secteur public auront le congé de la Fête nationale 2023 du vendredi 1er septembre 2023 au lundi 4 septembre 2023.

Ce jour férié comprend 2 jours fériés de la Fête nationale (1er et 2 septembre), 1 jour de repos hebdomadaire et 1 jour de repos compensatoire du jour de repos hebdomadaire tel que prévu par le Code du travail.

Calendrier des vacances pour la fête nationale du 2 septembre 2023
Calendrier des vacances pour la fête nationale du 2 au 9 février 2023

Le ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales demande aux agences et unités mettant en œuvre le calendrier des vacances de la Fête nationale 2023 de veiller à organiser et à organiser raisonnablement les services de travail pour gérer le travail en continu, en garantissant un bon service aux organisations et aux personnes.

Pour les agences et les unités qui n'ont pas d'horaire fixe pour les samedis et dimanches chaque semaine, elles se baseront sur le programme et le plan spécifiques de l'unité pour organiser un horaire approprié.

Les employés qui ne sont pas fonctionnaires ou employés publics et les employeurs décident de choisir l'option de jour férié de la Fête nationale en 2023 : Les employés auront le samedi 2 septembre 2023 de congé et choisiront 1 des 2 jours : vendredi 1er septembre 2023 ou dimanche 3 septembre 2023.

Si le jour de repos hebdomadaire coïncide avec un jour férié, le salarié bénéficiera d'un jour de repos compensatoire le jour ouvrable suivant conformément aux dispositions du Code du travail.

Il s'agit des derniers jours fériés de l'année. Grâce au calendrier des jours fériés ci-dessus, les employés peuvent organiser leurs déplacements , rentrer chez eux, rendre visite à leurs proches, etc.

Selon le journal Tin Tuc



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