
Ce sujet s'inscrit dans une série d'activités d'éducation aux compétences de vie et aux valeurs que le Collège Vietnam-Japon déploie régulièrement, dans le but d'aider les étudiants à mieux comprendre l'éthique, la culture professionnelle et la responsabilité personnelle – les facteurs qui déterminent le succès dans l'environnement de travail moderne.
Le directeur de l'école secondaire Vietnam-Japon, Tran Trong Nhan, a souligné : « L'enseignement professionnel ne se contente pas de transmettre des connaissances et des compétences, il contribue également à forger la personnalité. Le lien entre l'école, le monde professionnel et la famille est fondamental pour le développement global des élèves. »


Avec un style convivial, ouvert et simple, Vo Quoc Thang, président du groupe Dongtam, partage des enseignements pratiques et profonds tirés de plus de 56 ans de développement de la marque Dongtam. Il a déclaré : « Le succès ne repose pas uniquement sur le savoir, mais aussi sur l’attitude, la discipline et le sens des responsabilités. Une personne compétente n’est pas forcément synonyme de succès, mais une personne intègre et professionnelle gagnera sans aucun doute en confiance et pourra évoluer. » C’est cette philosophie qui a permis au groupe Dongtam de se développer durablement, en s’appuyant sur des valeurs humaines et une culture d’entreprise solides.
L'atmosphère de la discussion était ouverte, ce qui a permis aux élèves de mieux comprendre que la réussite ne repose pas uniquement sur les compétences professionnelles, mais aussi sur la culture et l'éthique professionnelle. Les parents ont également exprimé leur accord avec le modèle de formation pratique mis en œuvre par l'établissement.
Selon le ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales (aujourd'hui ministère de l'Intérieur), le taux d'emploi des jeunes diplômés en 2024 dépasse 85 %. Cependant, près de 70 % des entreprises estiment que les jeunes actifs manquent encore de compétences relationnelles et de déontologie professionnelle. Face à ce constat, le Collège Vietnam-Japon a intégré à son programme des modules sur les compétences, les comportements professionnels et des activités pratiques au port international de Long An , dans les usines de matériaux de construction et les parcs industriels du groupe Dongtam, ainsi que dans de nombreuses entreprises de la province.

Créé en 2010 grâce à la coopération entre le groupe Dongtam, le groupe éducatif Aso Juku (Japon) et d'autres investisseurs japonais, le Vietnam-Japon College a pour vocation de former des ressources humaines hautement qualifiées afin de répondre aux besoins de la société. Actuellement, 100 % des diplômés occupent un emploi en adéquation avec leur spécialisation, contribuant ainsi à fournir au marché du travail des ressources humaines d'excellence dotées de compétences professionnelles exceptionnelles.
« La culture et l’éthique professionnelle ne créent pas seulement la personnalité des travailleurs, mais sont aussi le fondement de tout succès durable » : tel est le message fortement diffusé au sein du groupe Dongtam en général et du Vietnam - Japan College en particulier.
Que Quyen - Ngoc Thien
Source : https://baotayninh.vn/doanh-nhan-vo-quoc-thang-truyen-cam-hung-van-hoa-dao-duc-nghe-nghiep-nen-tang-cua-thanh-cong-cho--a195784.html










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