Délégués participant à la conférence

Étaient présents et dirigeaient la réunion : Pham Duc Tien, secrétaire adjoint permanent du Comité du Parti de la ville ; Phan Xuan Toan, membre du Comité permanent et chef du Comité d'organisation du Comité du Parti de la ville, était également présent.

L’année 2025 marque la fin du mandat 2020-2025 et la préparation du 17e Congrès du Parti de la Ville. Sous l’impulsion du Comité du Parti de la Ville et grâce à l’appui du Comité central d’organisation, le secteur de l’organisation et du développement du Parti de la Ville de Hué a franchi de nombreuses étapes importantes, induisant des changements significatifs tant au niveau du travail du personnel et de l’appareil organisationnel que du renforcement du contingent de cadres et de membres du Parti.

Le fait marquant de l'année a été l'organisation réussie du congrès du parti à la base et des congrès des comités du parti relevant du comité du parti de la ville pour la période 2025-2030, achevés avant la date prévue par la réglementation centrale. Le travail relatif au personnel a été mené avec méthode, rigueur et dans le respect des procédures, garantissant ainsi une structure et des normes adéquates, avec une attention particulière portée à la représentation des femmes, des jeunes, des minorités ethniques et à la qualité des cadres.

En vue du 17e Congrès du Parti de la ville de Hué, le Comité d'organisation du Parti municipal a formulé des recommandations concernant l'élaboration d'un système systématique de documents et de plans de personnel, garantissant ainsi la continuité et l'innovation au sein de l'appareil dirigeant. Parallèlement, l'année 2025 marque également l'achèvement du modèle de gouvernement local à deux niveaux. De nombreux points clés ont été rationalisés, notamment la fusion du Département de la propagande et du Département de la mobilisation des masses, la création du Comité du Parti du Comité populaire de la ville et des Comités du Parti des agences du Parti ; les niveaux communal et de quartier ont été consolidés simultanément après cette fusion.

En 2025, la ville a accueilli 1 770 nouveaux membres du parti, portant le nombre total de membres à plus de 58 000. La qualité des activités des cellules du parti et les capacités de leadership des organisations de base ont continué d’être renforcées grâce aux modèles des « quatre bonnes cellules du parti » et des « quatre bonnes organisations de base du parti ». Le travail de protection politique interne a été mené avec rigueur ; la transformation numérique a été encouragée par la mise en place de dossiers électroniques des cadres, de manuels électroniques pour les membres du parti et d’un logiciel de suivi des tâches.

Les délégués ont axé leurs discussions sur trois grands thèmes : l’organisation et la décentralisation de l’appareil du Parti ; le renforcement des capacités des cellules et des comités du Parti ; et le perfectionnement des membres du Parti, notamment par le biais du processus de sélection. De nombreuses expériences pratiques ont été partagées, en particulier concernant l’organisation des congrès de base du Parti et la mise en place et l’utilisation des cadres lors de la phase d’organisation des unités administratives.

Les délégués discutent lors de la conférence

Lors de la conférence, le secrétaire adjoint permanent du Comité du Parti de la ville, Pham Duc Tien, a souligné que, pour répondre aux nouvelles exigences du Comité central, le secteur de l'organisation et de la construction du Parti devait impérativement moderniser sa réflexion et ses méthodes d'action. Le secrétaire général To Lam a soulevé trois questions fondamentales : comment rendre l'appareil véritablement rationalisé, efficace et performant ; comment constituer une équipe de cadres suffisamment courageux et intelligents, plaçant les intérêts du Parti et du peuple au-dessus de tout ; et pourquoi le travail des cadres est-il considéré comme « la clé de voûte » ? Ce sont là trois tâches transversales sur lesquelles le secteur doit concentrer ses efforts.

L'ensemble du secteur est tenu de poursuivre la révision et le perfectionnement du modèle de gouvernement local à deux niveaux, en évaluant l'efficacité de l'organisation au regard de la qualité des cadres et de la satisfaction de la population. Parallèlement, il est nécessaire d'améliorer la qualité des organisations de base du Parti, de renforcer la discipline, d'écarter résolument les membres non qualifiés, de constituer une équipe d'agents d'organisation véritablement intègre et solide, et de mener à bien les six étapes du travail des cadres, étroitement liées au contrôle du pouvoir.

Le secrétaire adjoint permanent du Comité du Parti de la ville, Pham Duc Tien, a également demandé une réforme en profondeur du travail de développement des membres du Parti, ainsi que la promotion d'une transformation numérique globale de la gestion des membres, des archives de l'organisation et des données des cadres. L'objectif prioritaire de 2026 est la préparation et le bon déroulement des élections des députés à la 16e Assemblée nationale et aux Conseils populaires à tous les niveaux. Les comités du Parti et leurs instances consultatives sont invités à faire preuve de vigilance et de rigueur à tous les niveaux – personnel, structure, consultation, inspection, supervision et protection politique interne – afin de garantir le respect des règlements, la sécurité absolue et le respect de la démocratie.

DUC QUANG

Source : https://huengaynay.vn/chinh-tri-xa-hoi/xay-dung-dang/doi-moi-tu-duy-siet-ky-cuong-nang-tam-cong-tac-to-chuc-xay-dung-dang-160754.html