Le décret n° 178/2024/ND-CP sur les politiques et les régimes des cadres, des fonctionnaires, des employés publics, des travailleurs et des forces armées dans la mise en œuvre de l'organisation du système politique stipule clairement : Pour les cadres, les fonctionnaires, les cadres et les employés publics au niveau des communes, les forces armées et les travailleurs (à l'exception des travailleurs des unités de service public), le budget pour la résolution des politiques et des régimes est prévu par le budget de l'État.
Pour les fonctionnaires et les employés des unités de service public, il existe 3 cas.
Les unités de service public auto-assurent les dépenses régulières et les dépenses d'investissement ; les unités de service public auto-assurent les dépenses régulières, puis les fonds pour résoudre les politiques et les régimes proviennent des revenus de l'unité provenant des activités de service public et d'autres sources légales de revenus.
Pour les services publics, le budget de l'État assure une partie des dépenses courantes. Le budget consacré à la mise en œuvre des politiques et des régimes provient des recettes des services, du budget de l'État et d'autres sources légales. Le budget de l'État répartit le budget consacré à la mise en œuvre des politiques et des régimes en fonction du nombre d'employés rémunérés sur le budget de l'État, alloué par l'autorité compétente.
Pour les unités de service public, les dépenses régulières sont garanties par le budget de l’État et le budget destiné à la résolution des politiques et des régimes est fourni par le budget de l’État.
Les agences, organisations et unités après fusion ou consolidation qui effectuent des formations et des encadrements pour améliorer les qualifications et les compétences professionnelles, adaptées aux postes de travail des cadres, des fonctionnaires et des employés publics, en plus du budget de formation et d'encadrement des cadres, des fonctionnaires et des employés publics qui a été établi annuellement conformément à la réglementation, se verront accorder un budget supplémentaire de formation et d'encadrement égal à 5 % du total du fonds du salaire de base (hors indemnités) au cours de la première année de mise en œuvre de la restructuration organisationnelle.
Le budget de l'État doit garantir la totalité des fonds équivalents au montant des cotisations d'assurance sociale au fonds d'assurance pension et décès pour la période pendant laquelle les cadres, les fonctionnaires, les employés publics et les travailleurs prennent une retraite anticipée de 5 ans à l'âge de la retraite prescrit, sans aucune déduction du taux de pension.
NEIGE VENTSource : https://baohaiduong.vn/don-vi-nao-phai-tu-lo-kinh-phi-giai-quyet-che-do-chinh-sach-khi-tinh-gon-bo-may-402770.html
Comment (0)