Mme Tran Anh Dao, directrice générale adjointe chargée de HoSE, a déclaré que l'amélioration des normes de gouvernance d'entreprise est une activité qui intéresse particulièrement son unité. – Photo : VIOD
La conférence de presse précédant le 8e Forum annuel sur la gouvernance d'entreprise (AF8), sur le thème « Conseil d'administration novateur : atteindre une portée régionale, positionner la confiance et la réputation sur le marché des capitaux », a eu lieu le 27 novembre à la Bourse de Hô Chi Minh-Ville (HoSE).
Le soft power permet d'accéder à des milliards de dollars de capitaux étrangers.
Mme Tran Anh Dao, directrice générale adjointe en charge de la Bourse de Hong Kong (HoSE), a indiqué que cette année marque le 25e anniversaire de la bourse vietnamienne, et qu'elle a franchi de nombreuses étapes importantes, telles que le déploiement d'un nouveau système informatique et son passage au statut de marché émergent par FTSE Russell.
Parallèlement, la résolution 68 relative au développement économique privé est considérée comme un atout majeur. L'introduction en bourse, ainsi qu'une série d'améliorations visant à accroître la transparence, contribuent également à renforcer l'attractivité du marché boursier.
De nombreux signaux positifs sont apparus, contribuant à ce que la valeur moyenne des transactions à la Bourse d'Honolulu dépasse les 26 000 milliards de VND par séance. Les émissions et les introductions en bourse ont été particulièrement dynamiques.
Le marché a connu une percée, ouvrant la voie à d'importants investissements internationaux. Parallèlement, cela exige une amélioration de la compétitivité et de la valeur des entreprises.
Mme Ha Thu Thanh, présidente de l'Institut vietnamien des administrateurs (VIOD), a indiqué que, selon de nombreuses organisations internationales, la hausse de la notation des titres vietnamiens devrait entraîner des flux de capitaux étrangers pouvant atteindre plusieurs dizaines de milliards de dollars américains au Vietnam à partir de 2026.
Pour tirer parti de cette opportunité, les entreprises doivent fortement innover en interne, à commencer par leur conseil d'administration. « Nous avons l'habitude d'évaluer la valeur d'une entreprise à partir d'indicateurs financiers. Or, les informations non financières ont un impact considérable », a souligné Mme Thu Thanh.
Par conséquent, la compétitivité des entreprises se manifeste à travers deux aspects principaux : la puissance dure (marché, ressources financières) et la puissance douce (ressources non financières telles que le personnel, l’équipe dirigeante, la culture d’entreprise).
Si les fonds étrangers sont transparents, ils sont prêts à payer des frais élevés pour acheter des actions d'entreprises vietnamiennes.
M. Tran Hoai Nam, directeur général adjoint de HDBank , a déclaré que pour instaurer une confiance durable, les entreprises doivent faire preuve de proactivité et de transparence envers leurs actionnaires et investisseurs. – Photo : VIOD
M. Tran Hoai Nam, directeur général adjoint permanent de HDBank, a fait remarquer que les entreprises vietnamiennes s'intègrent plus profondément au marché international des capitaux, ce qui entraîne des exigences accrues en matière de gouvernance d'entreprise, de transparence de l'information et de garantie des droits des actionnaires et des investisseurs.
Dans le secteur bancaire notamment, toutes les activités doivent respecter la loi, appliquer les bonnes pratiques de gouvernance, mettre en œuvre de manière proactive des stratégies financières globales et assumer la responsabilité sociale afin de générer des rendements élevés pour les actionnaires et la collectivité. C’est le fondement même de l’attraction des capitaux nationaux et étrangers.
Du point de vue d'un investisseur institutionnel, Mme Nguyen Hoai Thu, directrice générale adjointe de VinaCapital, a déclaré que les fonds restent généralement dans les entreprises pendant 5 à 10 ans, voire plus, au lieu de « surfer » quelques mois puis de partir.
Avant d'investir des capitaux importants, ce groupe s'intéresse de près aux facteurs non financiers des entreprises vietnamiennes, tels que : la transparence dans la communication d'informations, la garantie des droits et d'un traitement équitable des investisseurs (en particulier des groupes minoritaires), les compétences et l'efficacité du conseil d'administration, le développement durable...
Mme Hoai Thu a souligné que si deux entreprises sont similaires, mais que l'une d'elles bénéficie d'une meilleure gestion, les investisseurs sont disposés à acheter des actions à un prix plus élevé. Les entreprises peuvent également emprunter plus facilement et éviter ainsi les pressions.
Dans un contexte où 90 % de la valeur des transactions sur titres provient d'investisseurs individuels, M. Phan Le Thanh Long, directeur général de VIOD, a souligné que l'attraction d'investisseurs étrangers et de fonds importants est un facteur clé pour le développement durable du marché.
Les entreprises ne peuvent prétendre à des capitaux internationaux si elles manquent de transparence et ne protègent pas les intérêts de leurs actionnaires. Pour atteindre une envergure régionale et accéder à d'importantes sources de financement à moindre coût, elles doivent améliorer proactivement leurs normes de gouvernance.
Le forum annuel sur la gouvernance d'entreprise, dont le thème est « Conseil d'administration novateur : atteindre une portée régionale, positionner la confiance et la réputation sur le marché des capitaux », aura lieu le 5 décembre 2025 à Hô Chi Minh-Ville.
Il s'agit d'un événement professionnel de premier plan, organisé par de nombreuses organisations prestigieuses, notamment : l'Institut vietnamien des membres de conseils d'administration, la Société financière internationale (SFI), le Secrétariat d'État suisse à l'économie, la Commission nationale des valeurs mobilières, les bourses VNX, HoSE et HNX.
Source : https://tuoitre.vn/dong-von-ti-do-co-the-sap-vao-doanh-nghiep-viet-co-vuot-qua-bai-kiem-tra-minh-bach-tu-quy-ngoai-20251127183826213.htm
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