Le 14e Congrès national du Parti a appliqué avec constance et créativité la philosophie du président Hô Chi Minh : agir pour le peuple et agir de manière créative pour conduire le pays vers une nouvelle ère – l’ère de la renaissance de la nation vietnamienne.
Philosophie de l'action

Selon le professeur Pham Van Hoa de l'Académie politique régionale III, l'une des valeurs distinctives qui confèrent à la pensée de Hô Chi Minh sa vitalité pratique réside dans sa philosophie de l'action. Cette philosophie considère l'action révolutionnaire comme la mesure de la vérité de la pensée, la manifestation la plus claire du sens politique, des capacités de leadership et de la responsabilité envers le peuple. Pour le président Hô Chi Minh, la pensée unifiait l'action, la théorie liait la pratique et les paroles correspondaient aux actes. Il considérait cela à la fois comme un principe de leadership et une norme morale pour les cadres et les membres du Parti. Car « un exemple vivant vaut mieux que cent discours de propagande ». Cette philosophie reflète un concept très moderne : le pouvoir de persuasion du Parti ne réside pas dans les mots, mais dans les résultats concrets de ses actions.
Le président Hô Chi Minh insistait particulièrement sur la détermination et la célérité dans l'action révolutionnaire. Le moment venu, à un tournant décisif, les cadres devaient avoir le courage d'assumer leurs responsabilités et de se mettre au travail, et absolument éviter tout détachement vis-à-vis des masses et de la réalité, ainsi que toute dérive bureaucratique et autoritaire. Cette idée résume parfaitement la philosophie d'action de Hô Chi Minh, fondée sur le courage, l'intelligence et la volonté d'assumer ses responsabilités devant le peuple.
En étudiant la résolution du XIVe Congrès national du Parti et les discours du secrétaire général To Lam , le maître Pham Van Hoa a affirmé que, fidèle à l'esprit d'engagement et d'action, le XIVe Congrès national du Parti a clairement démontré l'héritage et le développement de la philosophie d'action de Hô Chi Minh, notamment en ce qui concerne l'exigence d'innovation des méthodes de direction et d'organisation pour la mise en œuvre de la résolution. Le Parti a insisté sur la nécessité de passer de politiques correctes à des actions efficaces ; de discours et de résolutions à l'action et à la réalisation concrète ; en considérant les résultats pratiques et les produits tangibles comme critères d'évaluation de la capacité de direction et de la force de combat de l'organisation du Parti. Il s'agit là d'une application directe de la philosophie d'action de Hô Chi Minh, qui fait de l'efficacité pratique la mesure de la valeur d'une politique.
Pour ce faire, ce Congrès exige davantage de discipline, d'ordre et de responsabilité personnelle, en particulier de la part des dirigeants. Cela reflète clairement l'esprit d'exemplarité d'Hô Chi Minh, selon lequel les dirigeants doivent penser, agir et assumer leurs responsabilités en premier. Ce n'est que lorsque les responsabilités sont clairement définies pour chaque personne et chaque tâche que nous pourrons éviter l'évitement, la dérobade et le formalisme excessif.
Dans ses directives récentes, le secrétaire général To Lam a insisté à plusieurs reprises sur la nécessité d'une action décisive, coordonnée et efficace : « transformer la volonté en action, les décisions en résultats concrets ; dire, c'est faire, faire immédiatement, bien, avec détermination, jusqu'au bout et avec efficacité ». Cette vision illustre clairement l'héritage de la philosophie d'action de Hô Chi Minh dans le nouveau contexte, tout en répondant aux exigences urgentes du développement national. Les actions d'aujourd'hui ne visent pas seulement à accomplir les tâches immédiates, mais aussi à jeter les bases des objectifs stratégiques à l'horizon 2030 et d'une vision pour 2045. On peut affirmer que la philosophie d'action de Hô Chi Minh est la clé pour que les décisions du XIVe Congrès du Parti ne restent pas de simples orientations, mais deviennent une force motrice dans la vie sociale. Lorsque l'esprit d'engagement et d'action imprègne profondément la pensée et le style de direction du Parti, les résolutions prennent véritablement vie, instaurant la confiance et le consensus social.
Action décisive – Résultats concrets

Lors de la transmission de l'esprit de la résolution du XIVe Congrès national du Parti aux cadres et aux membres, le camarade Le Ngoc Quang, membre du Comité central du Parti et secrétaire du Comité du Parti de la ville de Da Nang, a souligné que le XIVe Congrès national avait adopté un programme d'action empreint de pragmatisme et de détermination politique ; la difficulté réside désormais dans l'organisation de sa mise en œuvre effective. La résolution du Congrès a profondément ancré et insisté sur l'impératif de traduire immédiatement la résolution en actions concrètes et en résultats tangibles. Le principe « dire et faire » est érigé en exigence fondamentale pour l'ensemble du système politique, avec pour devise : « Choisir judicieusement – agir rapidement – mener à bien – évaluer par les résultats » pour toutes les actions.
Dans ce nouveau contexte, le moindre retard ou la moindre erreur pourrait compromettre le développement et les avancées majeures de la ville. C’est pourquoi, pour progresser de manière plus constante, plus rapide et plus ambitieuse, le Comité du Parti de la ville doit s’en tenir scrupuleusement à la devise : « Nouvelle réflexion – Vision à long terme – Action décisive – Efficacité réelle », tout en menant avec détermination la mise en œuvre des missions qui sont devenues des impératifs politiques et des exigences essentielles pour la période actuelle.
Le secrétaire du Comité du Parti de la ville de Da Nang a demandé que l'ensemble du système politique poursuive ses efforts d'innovation, tant au niveau de la réflexion que des méthodes de direction, d'orientation, de gestion et d'exécution des tâches, en utilisant l'efficacité de la mise en œuvre comme critère et en appliquant une « discipline de mise en œuvre numérique » sur une plateforme technologique numérique. Chaque comité du Parti, chaque organisation du Parti, chaque agence et unité, et en premier lieu son responsable, doit passer proactivement d'une « compréhension correcte » à une « mise en œuvre efficace », d'une « forte détermination » à des « résultats concrets », et d'un travail fondé sur des plans à un travail fondé sur des objectifs et des produits. Une coordination étroite entre la direction et la gestion, assortie d'inspections, d'un contrôle et d'une responsabilisation, est indispensable ; la conclusion n° 226-KL/TW du Comité central du Parti, datée du 11 décembre 2025 et relative à la rectification des méthodes de travail et à l'amélioration de l'efficacité du système politique, doit être strictement appliquée. Les résultats de l'exécution des tâches doivent être évalués régulièrement, mensuellement, voire hebdomadairement, et étroitement liés à la responsabilité du responsable de chaque organisation. Dans ce contexte, la discipline et l'ordre doivent être maintenus, les délais respectés, et les tâches doivent aboutir à des résultats concrets et tangibles contribuant efficacement au développement socio-économique de la ville, et non se limiter à des plans et rapports formels déconnectés de la réalité. Il est impératif de veiller à ce que chaque politique, résolution, conclusion et programme d'action soit mis en œuvre au plus vite, devenant ainsi un véritable moteur de développement ; le bonheur et la satisfaction des citoyens doivent constituer le critère ultime d'efficacité du système politique de la ville.
Pour mettre en œuvre la résolution au plus vite, le comité du Parti et le gouvernement de la ville doivent identifier et organiser la mise en œuvre des objectifs et orientations stratégiques de manière concrète et réalisable, en les reliant à des échéanciers et des étapes clés précis, afin de garantir un développement urbain durable et une vision à long terme. Il convient de privilégier la planification rapide ; d’opérer des changements profonds dans les mentalités, la sensibilisation, les méthodes et les approches afin d’optimiser la mobilisation des ressources pour le développement économique ; de promouvoir activement l’investissement public, en tirant parti du rôle de « capital d’amorçage » pour stimuler et attirer les investissements, notamment stratégiques, et de développer le secteur privé, en visant une croissance économique à deux chiffres. Il est essentiel d’accélérer les investissements dans le développement des transports et des infrastructures urbaines, la transformation numérique et les technologies de l’information ; et d’orienter la construction d’un nouveau centre administratif selon le modèle de la ville intelligente. Il faut prioriser les projets d’infrastructures clés qui sont stratégiques et moteurs dans des domaines tels que les ports maritimes, les aéroports, les transports urbains, la connectivité régionale, le développement axé sur les transports en commun (TOD), la rénovation et la modernisation des espaces urbains, ainsi qu’une planification et une gestion architecturale efficaces, afin de façonner progressivement une ville moderne et civilisée, dotée de sa propre identité.
Par ailleurs, la ville continue de proposer et de mettre en œuvre avec audace des mécanismes et des politiques spécifiques, concrétisant rapidement le modèle d'une zone franche et d'un centre financier international associé à la construction d'une ville intelligente. Elle perfectionne progressivement une structure opérationnelle et de gouvernance moderne, adaptée à sa réalité et aux tendances de développement mondiales. L'objectif est de créer un cycle économique complet capable d'accumuler des ressources de manière autonome, de se développer naturellement, de créer une nouvelle dynamique et de constituer la force endogène de son économie, jetant ainsi les bases d'une croissance rapide et durable à long terme.
Le secrétaire du Parti de Da Nang, Le Ngoc Quang, a souligné que Da Nang est confrontée à « de grandes opportunités, de grands défis et de grandes responsabilités », compte tenu de son importance croissante, de son potentiel et des attentes grandissantes du gouvernement central et de la population. Pour faire de Da Nang une localité pionnière, leader et modèle en matière d'innovation, de gouvernance efficace et d'action décisive, chaque comité, organisation, cadre, membre, fonctionnaire et employé du Parti, quel que soit son poste, doit s'y atteler dès aujourd'hui, en commençant par les tâches les plus modestes et les plus spécifiques. Ils doivent faire mieux, plus vite, avec plus de détermination et mener leurs projets à terme ; non seulement suivre les procédures, mais aussi obtenir des résultats exceptionnels. Ils doivent résolument rejeter toute mentalité d'inaction, de prudence excessive, de déresponsabilisation et de peur de l'erreur dans l'exercice de leurs fonctions ; et être pleinement conscients des pertes de temps, d'argent et d'efforts subies par les citoyens et les entreprises en cas de retards, d'arrêts ou d'inefficacités.
Le moteur du développement et des avancées de la ville réside dans le dévouement, le dynamisme et la volonté d'innover, d'agir avec audace et de prendre ses responsabilités pour le bien commun de chaque fonctionnaire et membre du Parti. Chaque camarade se doit d'être un modèle de « pureté de cœur, de détermination inébranlable et de loyauté sans faille envers le Parti et le peuple ». Grâce au courage, à la volonté et à l'ambition de développement, et grâce à l'unité de l'ensemble du Comité central du Parti, du gouvernement, du peuple et du monde des affaires, la ville de Da Nang atteindra avec succès les objectifs et les objectifs de la période 2025-2030 et des périodes suivantes, contribuant ainsi à la mise en œuvre réussie de la résolution du XIVe Congrès national du Parti et se montrant à la hauteur de la confiance et des attentes du Comité central.
Source : https://baotintuc.vn/thoi-su/dua-nghi-quyet-thanh-hanh-dong-lay-hieu-qua-thuc-te-lam-thuoc-do-20260211122147611.htm






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