En réalité, depuis de nombreuses années, la question de la garde et de l'éducation des jeunes enfants est l'une des plus difficiles et des plus préoccupantes pour les travailleurs. Quitter la campagne pour les zones industrielles des grandes villes afin de gagner sa vie, notamment en raison des horaires décalés, des faibles revenus et de l'absence de parents ou de proches pour les aider, pousse certains travailleurs à craindre de se marier et d'avoir des enfants. D'autres, qui ont déjà des enfants, acceptent de les confier à leurs grands-parents à la campagne, et d'autres encore démissionnent et retournent avec leurs enfants à la campagne pour trouver un autre emploi. Il y a près de 40 ans, le regretté musicien Thanh Tung exprimait ce sentiment partagé dans les paroles de sa chanson : « C'est merveilleux quand les enfants sont encore petits / Papa viendra-t-il les chercher après le travail ? ». Et aujourd'hui encore, pour beaucoup de travailleurs, la situation reste inchangée.
Conformément au programme susmentionné, afin de réduire les inquiétudes des travailleurs ayant de jeunes enfants, la municipalité allouera des terrains pour la construction de structures préscolaires selon les plans approuvés, notamment dans les nouvelles zones urbaines et les parcs industriels, et diversifiera les modèles de garde d'enfants. La ville privilégiera l'utilisation des locaux excédentaires des agences après la mise en place de l'appareil administratif nécessaire aux jardins d'enfants ; elle développera des jardins d'enfants privés et des partenariats public-privé sous forme de contrats de gestion, en veillant à ce que les frais de scolarité soient adaptés aux revenus des travailleurs. La ville met également en œuvre de nombreuses solutions pour améliorer la qualité de l'accueil et de l'éducation des enfants de 6 à 36 mois, telles que la formation spécifique des enseignants ; l'investissement dans les infrastructures et les équipements ; le soutien financier à la formation des enseignants des jardins d'enfants privés situés dans les parcs industriels ; et la diffusion de documents sur le soutien à la parentalité auprès des parents d'élèves. Elle favorisera la sensibilisation, encouragera les entreprises à investir dans les jardins d'enfants des parcs industriels et mobilisera des ressources provenant de programmes, de projets et d'organisations non gouvernementales afin d'améliorer les équipements, les fournitures et les jouets destinés aux jardins d'enfants. La ville prendra notamment en charge les frais de garde d'enfants des travailleurs et des employés. Le programme sera mis en œuvre dans tous les parcs industriels, zones franches d'exportation, zones de haute technologie, clusters industriels et lieux à forte concentration d'employés ; un objectif est fixé pour la période 2026-2030, dans les parcs industriels, qu'au moins 80 % des enfants âgés de 6 à 36 mois, enfants d'employés ayant besoin de services de garde, puissent aller à l'école et en classe ; ce taux devrait atteindre 100 % pour la période 2031-2035.
Depuis de nombreuses années, beaucoup de travailleurs vivent dans l'angoisse de concilier travail et garde d'enfants. Dans certaines localités, faute de structures d'accueil pour enfants, des parents ont dû confier leurs enfants à des structures d'accueil improvisées, entraînant de nombreux incidents. L'opinion publique espère que le programme susmentionné, à la fois humain et utile, sera mis en œuvre avec détermination. Ce programme permettra non seulement aux travailleurs de travailler sereinement, de contribuer à la société et au développement économique , mais aussi de garantir à tous les enfants le droit de vivre avec leurs parents et d'accéder à une éducation sûre, de qualité et équitable.
Source : https://baophapluat.vn/giam-ganh-nang-cho-cong-nhan-co-con-nho.html










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