Conformément à la décision, M. Vu Dai Thang, président du Comité populaire de la ville, est le chef du Comité directeur municipal pour la prévention et le contrôle des déchets ; M. Nguyen Xuan Luu, vice-président du Comité populaire de la ville, est le chef adjoint permanent du Comité directeur ; les vice-présidents du Comité populaire de la ville sont les chefs adjoints ; et les membres sont les dirigeants des départements et agences de la ville.
Le comité de pilotage s'attache à diversifier les supports d'information et de communication relatifs à la prévention et à la lutte contre les déchets, en les adaptant aux différents publics cibles. Il intègre étroitement les médias traditionnels (radio, télévision et presse écrite) aux plateformes numériques modernes. Il encourage également la diffusion de l'information via les sites web, le portail de communication électronique de la ville et les plateformes numériques des agences et services de la capitale.
Parallèlement, nous devons instaurer une culture de frugalité et d'intégrité au sein des agences et des organisations. Il convient de passer d'une approche axée sur la « pratique de la frugalité » à une approche axée sur « l'adoption d'un mode de vie frugal », considérant cela comme une tâche politique essentielle et un critère d'évaluation de l'éthique quotidienne des fonctionnaires et employés du service public.
Dans le même temps, il convient de se concentrer sur la prévention et l'atténuation des risques de gaspillage « au plus tôt et à distance » ; d'exiger des mesures immédiates pour suspendre et sanctionner les groupes et les individus dont les actions entraînent du gaspillage ; de revoir, de réduire et de simplifier en profondeur les procédures administratives, les obstacles et les « permis inutiles » relevant de l'autorité de la ville ; et de promouvoir une transformation numérique globale et l'application des technologies modernes.
Il est par ailleurs essentiel de constituer une équipe de fonctionnaires et d'agents publics dotés d'un esprit scientifique , de dynamisme, de créativité et du courage de penser et d'agir pour le bien commun. Le critère de « gestion et d'utilisation efficaces du temps de travail » devrait figurer parmi les mesures d'évaluation des fonctionnaires.
Source : https://hanoimoi.vn/ha-noi-thanh-lap-ban-chi-dao-phong-chong-lang-phi-749471.html
Comment (0)