En conséquence, la ville applique une méthode de notation adaptée des principes et critères du gouvernement central, tenant compte des spécificités de Hanoï , afin d'allouer des fonds aux investissements de base dans les infrastructures au niveau communal. Les principaux critères sont : la population (population moyenne, minorités ethniques), le niveau de développement (recettes intérieures prévues) et la superficie (surface naturelle, taux de forêt).
En outre, des critères supplémentaires sont conçus pour refléter les facteurs et les difficultés spécifiques de chaque localité, tels que la densité de population, le nombre d'écoles publiques qui ne répondent pas aux normes nationales, le nombre de vestiges, l'état du système de digues et d'irrigation, ou les communes touchées par des projets de défense nationale, des catastrophes naturelles et le changement climatique.
En ce qui concerne les normes d'allocation des dépenses courantes, la résolution comporte des dispositions spécifiques pour les niveaux municipal et communal, axées sur le renforcement de l'autonomie et de la responsabilité des agences et des unités.
Dans le domaine de la gestion administrative, au sein des organisations du Parti et de masse, les normes de dépenses par masse salariale sont appliquées selon un système dégressif afin d'encourager une utilisation économique et efficace du budget. Le plafond des dépenses de gestion administrative par masse salariale pour les unités budgétaires de niveau I comptant moins de 30 employés est fixé à 95 000 000 VND/employé/an au niveau municipal et à 89 000 000 VND/employé/an au niveau communal. Les dépenses relatives aux contrats de soutien et de services varient de 168 000 000 à 231 000 000 VND/personne/an au niveau municipal et de 157 000 000 à 220 000 000 VND/personne/an au niveau communal. Les dépenses liées à l'utilisation des véhicules sont fixées à 140 000 000 VND/an/véhicule.
Dans le domaine de l'éducation publique, le budget alloué est déterminé en fonction du nombre d'élèves, en distinguant les zones urbaines des zones rurales. Ce budget garantit l'équilibre entre les salaires et les indemnités, conformément au salaire de base de 2 340 000 VND par personne et par mois, ainsi qu'aux autres dépenses minimales. Un complément de budget est prévu si le budget alloué ne permet pas d'atteindre les dépenses minimales requises. Par exemple, pour le niveau préscolaire, le budget est de 16 500 000 VND par élève et par an en zone urbaine et de 18 000 000 VND par élève et par an en zone rurale.
La résolution entre en vigueur le 1er janvier 2026.
Source : https://hanoimoi.vn/ha-noi-thong-qua-nghi-quyet-ve-dinh-muc-phan-bo-ngan-sach-724797.html
Comment (0)