Dans l'après-midi du 13 juillet, le Conseil populaire provincial de Hau Giang a tenu une séance de questions-réponses dans le cadre de la 16e session.
En réponse aux délégués et aux électeurs sur la situation de l'exportation de main-d'œuvre, le directeur du Département du Travail, des Invalides de Guerre et des Affaires Sociales (LĐ-TB&XH) Hau Giang Tran Thanh Liem a déclaré qu'au cours des six premiers mois de 2023, toute la province a envoyé 441 travailleurs travailler à l'étranger (Japon, Taïwan, Corée), à la fois ceux qui étaient déjà partis et ceux qui partaient pour la première fois.
Le directeur du Département du Travail, des Invalides de Guerre et des Affaires Sociales (DOLISA) de Hau Giang, Tran Thanh Liem, a répondu aux délégués et aux électeurs sur la situation de l'exportation de main-d'œuvre (Photo : CK).
Les dirigeants du département ont déclaré que les travailleurs saisonniers à l'étranger ont un revenu compris entre 15 et 30 millions de VND/mois, ce qui aide de nombreuses familles à améliorer leur économie , à avoir de l'argent pour construire des maisons, acheter des véhicules, etc.
Selon M. Liem, suite aux commentaires des électeurs sur certaines personnes et entreprises qui se mobilisent et négocient l'exportation illégale de main-d'œuvre, le ministère a envoyé des inspecteurs dans les localités et a découvert des violations dans le district de Long My.
Cette personne a un enfant qui a créé une entreprise au Japon, puis l'a négociée auprès de connaissances du hameau 2, ville de Vinh Vien, pour l'envoyer travailler à l'étranger.
« Nous avons travaillé et demandé au sujet de fournir des pièces justificatives pour examen et traitement », a répondu M. Liem lors de la séance de questions.
En outre, dans le district de Vi Thuy, il existe également une situation de mobilisation des personnes pour travailler illégalement de façon saisonnière en Corée.
Le directeur du département a demandé au chef du département du travail, des invalides et des affaires sociales du district de Vi Thuy de faire rapport aux dirigeants du district et les dirigeants du district ont demandé aux agences compétentes de saisir la situation, s'il y a des violations, des mesures seront prises pour les traiter.
En ce qui concerne les solutions pour les temps à venir, M. Liem a déclaré qu'il conseillerait à ses supérieurs de déployer et de bien comprendre les documents de directive des gouvernements central et provinciaux pour envoyer des travailleurs travailler à l'étranger ; de profiter de la recherche et de l'élargissement du marché ; de promouvoir la propagande et l'éducation afin que les gens aient des informations complètes sur le marché du travail, comprennent pleinement, s'inscrivent et se conforment aux réglementations légales lors de leur participation.
En outre, cette agence prévoit de sélectionner de manière proactive des entreprises focales réputées et de qualité pour garantir la responsabilité et éviter les risques pour les travailleurs.
En outre, le ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales étudie et soumet également aux dirigeants provinciaux des politiques et des mécanismes relatifs aux étudiants internationaux...
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