Formation professionnelle complète en assurance pour 96 communes et quartiers.

L'assurance sociale provinciale de Tay Ninh (BHXH) vient d'organiser avec succès une conférence de formation pour les responsables et fonctionnaires au niveau communal après la restructuration de l'appareil.

Plus de 600 délégués, issus de 96 communes et quartiers de la province, ont participé aux conférences de formation. Il s'agissait de fonctionnaires et d'agents chargés de conseiller le Département de la Culture et de la Société auprès du Comité populaire au niveau communal sur la mise en œuvre des programmes d'assurance sociale et d'assurance maladie ; d'agents en charge du traitement administratif des dossiers d'assurance sociale et d'assurance maladie des particuliers et des entreprises dans les centres de services publics provinciaux et communaux ; et de responsables des centres de santé communaux ainsi que du personnel chargé du recouvrement des cotisations d'assurance sociale et d'assurance maladie.

Scène de conférence

Le directeur provincial de l'assurance sociale, Nguyen Van Huan, a souligné que les polices d'assurance sociale et d'assurance maladie constituent des piliers essentiels du système de protection sociale, témoignant de la profonde humanité de notre Parti et de notre État. Par conséquent, le renforcement des capacités des cadres de base – ceux qui informent, accompagnent et sont en contact direct avec la population – est primordial pour permettre à chacun de bénéficier pleinement des prestations offertes par ces polices.

Il s'agit d'une session de formation pratique et opportune dans le contexte de la mise en œuvre de la politique de réorganisation et de perfectionnement des unités administratives au niveau communal. L'organisation et le personnel au niveau local ont beaucoup changé ; de nombreux nouveaux cadres, fonctionnaires et employés du secteur public se sont vu confier des tâches liées à l'assurance sociale et à l'assurance maladie dans la province, mais ils manquent d'expérience.

La session de formation s'est articulée autour de cinq thèmes clés. Les formateurs, responsables des services fonctionnels de la Sécurité sociale provinciale, ont présenté et dispensé des formations sur les points suivants : le travail de recrutement et de formation des participants ; la mise en œuvre des régimes de sécurité sociale et d'assurance chômage ; les régimes d'assurance maladie ; le traitement des dossiers administratifs relatifs à la sécurité sociale, l'assurance chômage et l'assurance maladie, et la transmission des résultats ; les techniques de communication, d'accompagnement, de réponse aux questions, de conseil et de dialogue sur les politiques et la législation en matière de sécurité sociale et d'assurance maladie, à destination des cadres communaux, des fonctionnaires et des agents publics chargés de conseiller les comités populaires communaux et les comités de pilotage de la mise en œuvre des politiques de sécurité sociale et d'assurance maladie au niveau local.

Lors des conférences, de nombreuses questions et difficultés liées aux polices d'assurance sociale, d'assurance maladie et d'assurance chômage ont trouvé réponse et des instructions précises ont été données par M. Nguyen Van Huan et les responsables des services professionnels de l'assurance sociale provinciale.

L'achèvement de la formation des cadres, fonctionnaires et agents publics dans 96 communes et quartiers constitue une étape importante du plan de travail annuel de la Sécurité sociale provinciale. Grâce à cette formation, les politiques d'assurance seront mises en œuvre de manière unifiée, précise, rapide et efficace. Elle permettra aux cadres, fonctionnaires et agents publics au niveau communal de mieux maîtriser la réglementation, de renforcer leur sens des responsabilités, leurs compétences en gestion et leur capacité de coordination avec les organismes de Sécurité sociale. Ainsi, ils pourront toujours mieux servir les particuliers et les entreprises, contribuant à une meilleure intégration de l'assurance sociale et de l'assurance maladie dans la vie communautaire, en vue d'une protection sociale durable.

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