Lors de la cérémonie de remise des prix du Concours de transformation numérique 2026 du secteur bancaire, qui s'est tenue le matin du 23 mai, le gouverneur de la Banque d'État du Vietnam, M. Pham Duc An, a salué la participation active, le sens des responsabilités et la préparation rigoureuse des équipes participantes, issues de l'ensemble du secteur. Ces équipes contribuent activement à diffuser l'esprit d'innovation, à promouvoir une transformation numérique proactive et à concrétiser l'ambition de bâtir un secteur bancaire moderne, intelligent et durable à l'ère du numérique.
Selon le gouverneur de la Banque d'État du Vietnam, le concours de transformation numérique du secteur bancaire se déroule dans le contexte de la mise en œuvre active par l'ensemble du secteur de tâches clés en matière de développement scientifique, technologique, d'innovation et de transformation numérique, conformément à la résolution n° 57-NQ/TW du 22 décembre 2024 du Politburo sur les avancées dans le développement scientifique, technologique, d'innovation et la transformation numérique nationale.
« Il s'agit là d'une des activités clés et concrètes pour commémorer le 75e anniversaire de la création du secteur bancaire vietnamien. Outre son importance en tant qu'événement mobilisateur, ce concours est également l'occasion de concrétiser les orientations nationales de transformation numérique dans l'ensemble du système », a déclaré M. Pham Duc An.
« Ce concours est un événement majeur qui contribue à enrichir les connaissances, à renforcer la solidarité et à stimuler l'innovation parmi les cadres, les fonctionnaires et les employés du secteur bancaire. Il constitue non seulement une plateforme avantageuse, mais aussi une étape importante qui témoigne de la volonté du secteur bancaire de s'adapter proactivement aux évolutions technologiques et de promouvoir une transformation numérique profonde et significative. C'est également une opportunité pour les établissements du secteur de valoriser leur image, leur culture et leur marque auprès du public », a déclaré le gouverneur de la Banque d'État du Vietnam.
Au fil des ans, le secteur bancaire a toujours été un pionnier dans l'application des technologies et la promotion de la transformation numérique. En plaçant les personnes et les entreprises au cœur de ses préoccupations et en faisant de l'expérience client un critère de référence, le secteur bancaire a obtenu de nombreux résultats positifs en matière de cadre institutionnel, d'infrastructure technologique, de données, de paiements numériques, de services numériques, ainsi que de sécurité des systèmes.
Le comité d'organisation a décerné trois troisièmes prix à la Banque de développement agricole et rural du Vietnam ( Agribank ) ; à la Banque commerciale de développement de Ho Chi Minh-Ville (HDBank) ; et au Centre national d'information sur le crédit du Vietnam (CIC).
Cinq prix de consolation ont été décernés à la Société vietnamienne d'assurance des dépôts (DIV) ; à la Banque commerciale par actions du Vietnam pour l'industrie et le commerce (VietinBank) ; à la Banque commerciale par actions de Loc Phat Vietnam ( LPBank ) ; à la Banque commerciale maritime du Vietnam (MSB) ; et à l'Université bancaire de Hô Chi Minh-Ville.
À ce jour, l'infrastructure des paiements numériques continue de bénéficier d'investissements massifs et d'être modernisée ; les paiements sans espèces connaissent une croissance rapide ; de nombreux établissements de crédit réalisent plus de 90 % de leurs transactions par voie numérique ; et l'écosystème des produits et services bancaires numériques se diversifie et se perfectionne sans cesse. La réforme administrative, la mise en place de services publics complets et le développement de l'infrastructure de données dans le secteur bancaire sont toujours encouragés, jetant ainsi les bases d'une transformation numérique globale.
Toutefois, parallèlement à ces réussites, le gouverneur Pham Duc An a également souligné que le secteur bancaire est confronté à de nombreux défis, tels que des exigences de plus en plus strictes en matière de sécurité de l'information ; la nécessité de développer les compétences numériques des employés ; des disparités dans les capacités de transformation numérique entre les différentes unités ; et l'impératif d'une innovation encore plus dynamique pour s'adapter aux nouvelles tendances technologiques. Cela démontre que la transformation numérique ne se limite pas à la technologie, mais exige surtout un changement de mentalité, de sensibilisation et de méthodes de travail pour chaque employé.
Le gouverneur Pham Duc An a donc souligné que ce concours revêt une importance particulière pour la diffusion de la pensée numérique, le développement d'une culture numérique et la promotion de l'apprentissage, de l'innovation et de la créativité au sein de l'ensemble du secteur. Il s'agit non seulement d'un concours professionnel, mais aussi d'un vaste programme de formation et de mise à jour des connaissances destiné aux cadres, aux membres des syndicats et aux travailleurs de toute la filière.
Dans son discours de clôture du concours, M. Pham Tien Dung, vice-gouverneur de la Banque d'État du Vietnam, président de l'Union bancaire vietnamienne et président du comité d'organisation, a déclaré que le Concours de transformation numérique du secteur bancaire 2026 constituait une action concrète pour célébrer le 75e anniversaire de la création de la Banque du Vietnam, en réponse à la Journée de la transformation numérique du secteur bancaire. Ce concours contribue à sensibiliser le public, à développer les compétences numériques et à promouvoir le rôle pionnier du secteur bancaire dans la mise en œuvre de la transformation numérique nationale et du mouvement d'alphabétisation numérique. Il était organisé par l'Union Vietcombank, en partenariat avec l'Union bancaire vietnamienne.
Selon le vice-gouverneur, le concours de transformation numérique 2026 pour le secteur bancaire a pleinement atteint ses objectifs. Trente-deux équipes, issues de banques, d'établissements de crédit et d'autres entités du secteur, et représentant plus de 600 participants, se sont affrontées pendant une journée au Palais culturel de l'amitié vietnamo-soviétique. Les équipes ont participé à trois épreuves : « L'union fait la force », « À la conquête de l'ère numérique » et « Construire l'avenir numérique ».
Lors du premier tour, intitulé « Combiner les forces », les équipes en compétition ont présenté de nombreuses performances élaborées et des démonstrations artistiques modernes, prouvant que la transformation numérique du secteur bancaire ne se résume pas à la technologie, mais constitue véritablement un changement de mentalité, de culture et d'humain.
Parmi les équipes qui ont marqué les esprits, citons Vietcombank et Agribank, avec leurs effets scéniques impressionnants ; HDBank et Techcombank, qui ont séduit par leur haut niveau artistique ; et CIMB, qui a présenté des idées novatrices et originales.
Passant à l'épreuve « À la conquête de l'ère numérique », les équipes en compétition ont continué de démontrer leurs connaissances professionnelles, leur réactivité et leur capacité à appliquer leur compréhension de la transformation numérique. Le système de questions était composé d'une banque de 400 questions portant sur des thèmes clés tels que les données numériques, les paiements numériques, la sécurité de l'information, l'intelligence artificielle, la réforme administrative et les services bancaires numériques.
Chaque équipe a participé à deux manches de compétition comportant 20 questions, dont 4 questions avancées strictement confidentielles. Les candidats ont fait preuve d'une préparation rigoureuse, de solides connaissances professionnelles, de réflexes rapides et d'un sang-froid remarquable sous la pression du temps.
Lors du deuxième tour, l'équipe la plus performante a réalisé une performance remarquable en obtenant le score parfait de 40 points dans un temps record : le Centre national d'information sur le crédit (CIC). La Banque commerciale du commerce extérieur du Vietnam (Vietcombank), la Banque commerciale maritime du Vietnam (MSB) et la Banque de politique sociale du Vietnam (VBSP) ont également réalisé de très bonnes performances.
Le troisième tour, intitulé « Créer l'avenir numérique », s'est particulièrement distingué comme un moment fort et décisif de la compétition. C'est lors de cette épreuve que les équipes ont démontré leur créativité, leurs capacités d'analyse et proposé des solutions concrètes pour le secteur bancaire.
Dans la section des propositions, les équipes ont présenté de nombreuses idées et initiatives relatives à l'innovation des processus métier, à la gestion, aux applications technologiques, à l'amélioration de l'expérience client, au développement des services bancaires numériques et à la sécurité des systèmes. De nombreuses solutions ont été jugées très pertinentes, non seulement adaptées à leur mise en œuvre au sein de leurs unités respectives, mais également potentiellement déployables à l'échelle de l'ensemble du secteur bancaire.
- Le prix « Innovation » a été décerné à 7 lauréats : Asia Commercial Bank ; Ban Viet Commercial Bank ; Vietnam Asset Management Company Limited ; Saigon - Hanoi Commercial Bank ; Online Mobile Services Joint Stock Company ; Vietnam International Commercial Bank ; et Nam A Commercial Bank.
- Le prix « Éducation populaire numérique » a été décerné à 6 entités, dont : la Banque commerciale par actions d'Asie du Sud-Est ; la Banque commerciale par actions nationale ; l'Imprimerie nationale de la monnaie ; la Banque à responsabilité limitée CIMB Vietnam ; la Banque commerciale par actions militaire ; et la Banque coopérative du Vietnam.
Parmi les exemples notables de cette compétition, citons : Vietcombank avec son code QR dynamique et sa connexion directe à C06 ; la solution proposée par Vietinbank avec la lettre de crédit numérique ; et la solution de Sacombank qui ne requiert qu'une seule authentification partagée par l'ensemble de l'écosystème, permettant ainsi aux clients de gagner du temps et de l'argent.
Selon le vice-gouverneur Pham Tien Dung, les équipes participantes de cette année ont fait preuve de professionnalisme, de créativité et d'un engagement sans faille envers le contenu, la technologie et le style de présentation. Nombre de leurs prestations ont particulièrement marqué les esprits grâce au travail d'équipe, à l'utilisation de technologies modernes et à la force émotionnelle des messages, reflétant ainsi l'esprit d'innovation et l'ambition de transformation numérique du secteur bancaire. Ce programme, au-delà d'une simple compétition interne, a également contribué à diffuser l'image d'un secteur bancaire moderne, dynamique et résilient, prêt à relever les défis de l'ère numérique.
Source : https://baotintuc.vn/kinh-te/hoi-thi-chuyen-doi-so-nganh-ngan-hang-20260523102907729.htm
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