Mettre les étudiants en contact avec des environnements de travail réels

Le 9 décembre après-midi, l'école de talents UEH.ISB (Université d'économie de Hô Chi Minh-Ville), Talent Connect Plus et le VOCO Center ont co-organisé la cérémonie de lancement du programme d'accélération des talents en stage.

L'école de talents UEH.ISB a signé un protocole d'accord de coopération avec les unités mettant en œuvre le programme Externship Talent Accelerator.

Ce programme offre à 1 000 étudiants la possibilité d’accéder, dès leurs premières années d’université, à des environnements de travail réels au sein des 100 meilleures entreprises vietnamiennes en 2026.

Ainsi, chaque année, les étudiants peuvent participer à 3 sessions, et à chaque session, l'UEH.ISB collabore avec 4 entreprises, ce qui porte le nombre total de partenaires à 12 entreprises figurant parmi les 100 meilleurs lieux de travail au Vietnam.

En participant à ce programme, les étudiants acquerront l'expérience du travail sur des projets d'une durée de 2 à 4 semaines, avec des tâches standardisées basées sur des processus d'entreprise réels.

L'un des principaux atouts du programme Externship Talent Accelerator réside dans le fait que les étudiants présenteront des rapports et recevront un retour d'information direct de la direction de l'entreprise. Ils seront également évalués par la direction sur la base de résultats concrets.

C’est un aspect que beaucoup de programmes de stage traditionnels ne parviennent pas à prendre en compte, car la plupart des étudiants travaillent uniquement avec le personnel de première ligne et sont rarement évalués directement par les responsables du recrutement ou des opérations.

Le professeur agrégé, Dr Tran Ha Minh Quan, directeur de l'école de talents UEH.ISB, a pris la parole lors de l'événement.

Lors de cet événement, le professeur agrégé, Dr Tran Ha Minh Quan, directeur de l'école de talents UEH.ISB, a souligné que cette activité permettra de créer un lien entre l'enseignement, l'expérience et l'évaluation, aidant ainsi les étudiants à façonner tôt leur vision de carrière et à comprendre clairement leurs points forts et leurs points faibles.

Cela contribue à améliorer la qualité des résultats et à accroître la compétitivité des étudiants dans un contexte de marché du travail en évolution rapide.

Dans les mois à venir, l'UEH.ISB continuera de s'efforcer de construire un modèle de coopération tripartite durable entre l'école, l'entreprise et les unités professionnelles, créant ainsi une base solide permettant aux étudiants vietnamiens de s'adapter plus rapidement et d'être plus proactifs dans un monde où les compétences évoluent constamment.

CAO TAN

Source : https://nhandan.vn/ket-noi-sinh-vien-voi-moi-truong-lam-viec-thuc-te-post929035.html