Racontez une histoire sur les moyens de subsistance durables tirés des produits agricoles locaux.
Comme beaucoup de femmes de l'ethnie Muong du village de Tun, dans la commune frontalière de Xuan Nha, Mme Lo Thi Nguyen n'aurait jamais imaginé devenir un jour le pilier économique de sa famille, jusqu'à ce que le projet « GREAT – Renforcement de l'autonomisation économique des femmes issues des minorités ethniques par le développement de filières de transformation de pousses de bambou propres » lui soit proposé. Ce projet l'a aidée à créer et développer une coopérative de transformation de pousses de bambou propres, à construire une usine de transformation et un séchoir, et à acquérir des machines et du matériel, pour un coût total de 500 millions de dongs.
Mme Lo Thi Nguyen, directrice de la coopérative de production et de transformation de pousses de bambou propres de Xuan Nha, a déclaré : « Auparavant, nous, les femmes, savions seulement aller en forêt cueillir des pousses de bambou pour les repas familiaux, et notre économie reposait sur l'agriculture. Lorsque le projet GREAT nous a soutenues et conseillées dans la création de la coopérative, mes perspectives se sont élargies et j'ai commencé à nourrir le rêve de créer une entreprise avec d'autres femmes et de devenir financièrement indépendante. En 2020, la coopérative a été créée avec 9 membres, dont 7 femmes. À ce jour, la coopérative cultive 210 hectares de pousses de bambou. Chaque année, elle exporte 2 à 3 tonnes de pousses de bambou séchées et tranchées au Japon et des pousses de bambou effilochées à Taïwan, générant un chiffre d'affaires annuel de 800 millions à 1 milliard de dongs et créant des emplois saisonniers pour 50 à 70 travailleurs locaux. »
Outre la fourniture d'infrastructures et de conseils en matière de production, Mme Nguyen a également participé au sous-projet « Promotion de l'entrepreneuriat et du leadership féminin » à Son La , dans le cadre du projet GREAT 2. Grâce à des formations, elle a progressivement acquis des connaissances sur la création de modèles commerciaux, le développement de marchés, ainsi que des compétences en leadership et en gestion coopérative. D'abord hésitante, elle a peu à peu gagné en confiance dans la gestion de la production et des opérations commerciales, apprenant à évaluer, à développer et à étendre le marché de ses produits.
Dans la commune de Muong Chanh, nous avons été particulièrement impressionnés par Mme Cam Thi Mon et sa marque de café Ara-Tay. Mme Mon nous a expliqué : « “Ara” signifie Arabica, “Tay” signifie Thaï et aussi “main”. Ara-Tay symbolise le travail acharné et bienveillant des femmes thaïlandaises qui cultivent les caféiers Arabica. Nous souhaitons, à travers le café Ara-Tay, raconter l’histoire de la résilience de ces femmes face à l’adversité. »
Créée en 2019 grâce au projet Care d'une organisation non gouvernementale australienne, la coopérative de café Ara-Tay vend actuellement 8 à 10 tonnes de grains de café moulus par an ; elle fournit et crée une gamme de produits distinctive pour les cafés de Hanoï et d'autres provinces et villes du pays, générant un chiffre d'affaires de 1,6 milliard de VND par an.
Dans chaque localité visitée, nous avons entendu, constaté de visu et expérimenté les réussites découlant des histoires inspirantes de femmes issues des minorités ethniques des hauts plateaux. Parmi elles, Mme Lo Thi Buoi, du village de To, commune de Long He, qui a fondé la coopérative agricole écologique Efarm E Tong. Elle y élève des poulets noirs et des porcs locaux, cultive du ginseng et du gingembre noir, et génère un chiffre d'affaires annuel de plus de 1,2 milliard de VND. Mme Ha Thi Thuan, de la commune de Phu Yen, a lancé le projet « An Xoa Uyen Thuan » (Préserver l'essence de la médecine traditionnelle : développer des plantes médicinales et des produits dérivés). Des centaines d'autres femmes exemplaires ont courageusement transformé leur état d'esprit, leur façon de penser et leurs méthodes pour améliorer leur vie et devenir autonomes. Ces femmes sont des pionnières et des figures de proue de coopératives, d'unités de production et d'exploitations agricoles. Elles créent leurs propres marques, contribuent à un développement socio-économique durable et participent à la réduction de la pauvreté dans leurs communautés.
« Quitter l’agriculture » ne signifie pas « quitter sa ville natale ».
Il y a de nombreuses années, Co Ma et bien d'autres communes montagnardes de la province de Son La affichaient encore un taux de pauvreté supérieur à 50 %. Le mariage des enfants y était fréquent et la vie de nombreuses femmes était confinée à leur village. De retour à Co Ma ces dernières années, au cœur d'immensités verdoyantes de montagnes et de forêts, l'histoire de ces femmes dynamiques et courageuses qui s'élèvent au-dessus de la pauvreté et accèdent à une prospérité légitime est comme un souffle de vie, une bouffée d'air frais. Le marché de Co Ma est un lieu animé et vibrant, où les femmes, vêtues de leurs costumes traditionnels colorés, s'affairent, installent leurs étals et vendent brocarts et produits agricoles… créant ainsi un espace commercial vibrant au milieu des montagnes et des forêts enveloppées de brume.
Lors de notre visite de l'atelier de production et de commerce de brocart traditionnel Hong de la famille de Mme Vu Thi Tung, dans le village de Co Nghe, commune de Co Ma, nous avons été impressionnés par cet atelier équipé de machines modernes pour l'impression, la couture, le traitement et la finition des tissus de brocart. Mme Tung nous a accueillis avec un sourire chaleureux, rayonnant de l'assurance d'une entrepreneuse – une qualité rare chez les femmes Hong d'autrefois. Elle nous a confié : « Autrefois, les vêtements traditionnels Hong étaient principalement brodés et cousus à la main, ce qui demandait beaucoup de temps et d'efforts. Constatant la demande croissante de brocart, j'ai fait des recherches et convaincu ma famille d'investir dans des machines de production. Aujourd'hui, nous possédons dix machines à broder et produisons du brocart selon les commandes. Chaque année, nous vendons plus de mille articles artisanaux, générant un bénéfice de plus de 500 millions de dongs et créant des emplois pour quinze femmes de la commune, avec un salaire de 4,5 millions de dongs par personne et par mois. »
Choisissant de rester et de trouver de nouvelles sources de revenus dans leurs villages, de nombreuses femmes sont pionnières dans le développement du tourisme communautaire. Elles mettent en valeur la beauté des paysages naturels et transforment les valeurs culturelles traditionnelles en produits touristiques. Mme Luong Thi Hong Tuoi, propriétaire de la maison d'hôtes « Hoa Moc Mien » dans le quartier de Moc Chau, en est un parfait exemple. Elle investit dans l'agriculture combinée au tourisme, propose des visites et des activités immersives aux touristes et crée des emplois saisonniers pour dix femmes.
Par exemple, Mme Hoang Thi Dung, du village de Bon, commune de Muong Chien, situé dans la zone du réservoir hydroélectrique de Son La, encouragée et soutenue par l'association locale des femmes, a réuni dix villageoises afin de créer une coopérative de tourisme communautaire. Cette coopérative propose des immersions dans la culture, la cuisine et les sources thermales des Thaï Blancs. Mme Hoang Thi Dung, directrice de la Coopérative de tourisme communautaire du village de Bon, explique : « Le tourisme permet aux femmes d'interagir, de se rencontrer, d'apprendre, de gagner en confiance en elles et de trouver la motivation nécessaire pour œuvrer au développement économique et à une vie stable. »
Tout au long de leur parcours entrepreneurial, les femmes ont toujours bénéficié du soutien et de l'accompagnement d'associations féminines à tous les niveaux, grâce à des programmes et projets de soutien concrets. Parmi ceux-ci, le « Projet de soutien à l'entrepreneuriat féminin 2017-2025 » de la province de Son La (également appelé Projet 939) se distingue. Mis en œuvre en collaboration avec l'Union provinciale des femmes, ce projet propose diverses formes d'accompagnement : aide à la création de coopératives détenues par des femmes ; organisation de formations en gestion d'entreprise, vente, distribution et développement de la production ; et accompagnement dans l'accès à des prêts à taux préférentiels.
Mme Cam Thi Hong Duyen, présidente de l'Union provinciale des femmes, a déclaré : « L'Union provinciale des femmes mène des enquêtes de terrain afin de sélectionner les unités et entreprises participant à des projets de soutien aux femmes, d'appuyer la création de coopératives dirigées par des femmes et de fournir des semences et du bétail aux membres les plus démunies pour favoriser leur développement économique. À tous les niveaux, l'Union des femmes poursuit sans relâche ses actions et initiatives de proximité, se positionnant comme un soutien fiable pour les femmes et les accompagnant dans leur quête d'une vie meilleure. »
Grâce aux encouragements et au soutien de l'Union des femmes et de divers acteurs, les femmes issues des minorités ethniques de Son La ont été encouragées et motivées à s'investir dans le développement économique et l'entrepreneuriat innovant. De 2019 à aujourd'hui, l'Union a soutenu plus de 160 projets de création d'entreprise et près de 900 femmes ont bénéficié d'un accompagnement pour lancer leur activité. De nombreux projets ont été primés lors de concours nationaux et provinciaux. Il convient de souligner tout particulièrement les projets de production et de développement de marques de produits agricoles, associés à la valorisation des ressources locales et à la protection de l'environnement.
Actuellement, la province compte 190 coopératives gérées par des femmes et 30 coopératives créées avec le soutien de l'Union des femmes. Ces coopératives, fondées et gérées par des femmes, ont un point commun : elles privilégient le développement de produits et de marques valorisant les atouts de leur territoire. Au lieu de quitter leurs villages, elles choisissent de rester ancrées dans les montagnes et les forêts, de surmonter les difficultés et de transformer leur potentiel en atouts. Elles produisent des produits OCOP et des produits agricoles typiques tels que le thé, le café, les pousses de bambou, les arbres fruitiers, les poulets et les porcs locaux, ou développent un tourisme communautaire, un écotourisme et des expériences culturelles locales, créant ainsi de la valeur pour elles-mêmes, leurs familles et la communauté.
Si l'on compare les femmes des hauts plateaux de Son La aux pousses de bambou, discrètes mais vigoureuses, qui s'accrochent avec persévérance et ténacité aux montagnes et aux forêts, sans se laisser décourager par un sol aride et rocailleux, alors le soutien des programmes et projets d'autonomisation des femmes, ainsi que l'accompagnement des comités locaux du Parti, des autorités et des organisations, constituent des forces motrices essentielles qui leur permettent de s'épanouir et de contribuer durablement à leur développement. L'exemple de ces femmes qui ont prospéré dans leur région natale confirme le rôle et la place des femmes dans le développement économique, leur permettant de prendre leur destin en main et de contribuer au changement et à la promotion de l'égalité des sexes au sein de leur communauté.
(à suivre)
Source : https://baosonla.vn/phong-su/ky-1-dua-nui-bam-rung-doi-thay-van-menh-yJawv4tvR.html
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