Après près de 89 ans d'histoire, marquée par de nombreux hauts et bas, l'esprit de « Discipline et Unité » est devenu une source de force pour les travailleurs et les habitants de la région minière. Cette valeur a forgé la beauté traditionnelle de la solidarité face à l'adversité ; face aux défis, à l'entraide et au partage. Cette tradition de « Discipline et Unité » a toujours été et demeure le fil conducteur, insufflant la motivation nécessaire au développement durable de l'industrie charbonnière et contribuant à faire de Quang Ninh une province modèle, riche, belle, civilisée et moderne.
S'appuyant sur cette tradition, de nombreuses unités du Groupe continuent de progresser. La société par actions Ha Lam Coal en est un exemple typique : elle exploite actuellement une mine à -300 mètres de profondeur, témoignant ainsi de l'efficacité de son système de mécanisation et de la persévérance des mineurs face aux difficultés. Malgré la mise en place d'un système de mécanisation synchronisé, la complexité des conditions géologiques augmente avec la profondeur, engendrant de nombreux défis. Dans ces conditions difficiles, la tradition de « Discipline et Unité » devient une source de force morale qui permet à des générations de mineurs de Ha Lam de surmonter les obstacles avec détermination.
M. Nguyen Van Bac, directeur adjoint de la société par actions Ha Lam Coal, a déclaré : « Fidèles à la tradition de “Discipline et Unité”, les cadres, ingénieurs et ouvriers de l’ensemble de la société font preuve d’une grande solidarité et de discipline, surmontent les difficultés et contribuent activement à la réalisation des objectifs fixés par le Groupe. Chaque mineur de Ha Lam respecte scrupuleusement les procédures techniques, garantit la sécurité à toutes les étapes de l’exploitation minière souterraine et innove constamment pour améliorer la productivité et l’efficacité du travail. Dans les prochains mois, la société poursuivra le creusement de galeries jusqu’à -550 mètres afin de maintenir une production stable et d’atteindre une capacité de production de 2,4 millions de tonnes de charbon par an, jetant ainsi les bases d’un développement durable. »
Le mineur Doan Van Soan, du site de mécanisation minière n° 2 (Ha Lam Coal Joint Stock Company), a déclaré : « La tradition de “Discipline et Unité” a toujours été le pilier spirituel qui a permis à des générations de mineurs de Ha Lam de surmonter toutes les difficultés et les défis pour accomplir avec brio les tâches qui leur étaient confiées. Fidèles à cette tradition, les employés de l’unité recherchent, innovent et proposent sans cesse des objectifs et des plans d’organisation minière pertinents, visant à la fois à réduire les coûts et les prix, à améliorer l’efficacité et à garantir une sécurité absolue à tous les postes de production. »
Actuellement, le réseau souterrain de l'unité est déployé en urgence ; chaque travailleur s'efforce avec enthousiasme d'accélérer le creusement du tunnel, de respecter le plan établi, tout en apprenant et en perfectionnant activement ses compétences pour répondre aux exigences de spécialisation de plus en plus élevées.
À travers l'histoire, la tradition de « Discipline et Unité » a toujours été respectée, préservée, promue et cultivée par des générations de responsables et d'ouvriers de l'industrie charbonnière, transformant les défis en opportunités. À l'aube de l'industrialisation, de la modernisation et de l'intégration internationale, l'industrie charbonnière et minière vietnamienne continue de jouer un rôle essentiel dans la sécurité énergétique nationale. Face aux impératifs de transition énergétique, de réduction des émissions et de développement durable, l'esprit de « Discipline et Unité » est devenu un soutien moral indéfectible, permettant aux mineurs d'affirmer leur courage, leur intelligence et leur sens des responsabilités pour le développement de la province de Quang Ninh et du pays.
Entre 2020 et 2025, le Groupe national vietnamien des industries charbonnières et minières (TKV) devrait contribuer à hauteur de plus de 90 000 milliards de VND au budget de l’État, créant ainsi des emplois stables pour environ 95 000 travailleurs et améliorant leurs revenus moyens. Parallèlement, le secteur charbonnier participe activement aux programmes de protection sociale, au développement des zones rurales, à la réduction durable de la pauvreté et à l’amélioration de l’environnement minier.
L’esprit de « Discipline et d’Unité » est la force qui permet à l’industrie charbonnière de surmonter les difficultés, de maintenir une production stable et de contribuer de manière significative au développement socio -économique de la province de Quang Ninh et de l’ensemble du pays. Au cours des dix premiers mois de 2025 seulement, les unités de TKV ont exploité plus de 32,4 millions de tonnes de charbon brut (atteignant 84,6 % du plan annuel), excavé 122,7 millions de m³ de terre et de roche (atteignant 82,3 % du plan), creusé 229 070 mètres de nouveaux tunnels (atteignant 83,8 %) et consommé 36,6 millions de tonnes de charbon.
Le camarade Pham Hong Thai, secrétaire adjoint permanent du Comité du Parti du Charbon de Quang Ninh, a déclaré : « Pour la période à venir, le Groupe s’est fixé pour objectif un développement plus durable, moderne et efficace. La tradition de “Discipline et Unité” est le fondement de la réalisation de cet objectif. Sur cette base, le Groupe privilégie l’innovation technologique, la promotion de la transformation numérique et de l’automatisation, la construction de mines vertes, modernes et intelligentes afin d’améliorer la productivité, de garantir la sécurité et de protéger l’environnement. Parallèlement, le développement de ressources humaines de haute qualité est une priorité absolue ; les mineurs d’aujourd’hui ont besoin non seulement de santé et de compétences, mais aussi de connaissances, d’une culture industrielle et d’une discipline rigoureuse pour répondre aux exigences de production de cette nouvelle ère. »
Source : https://baoquangninh.vn/ky-luat-va-dong-tam-mach-nguon-cua-suc-manh-3384054.html
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