Diffuser la culture juridique parmi les membres des syndicats et les travailleurs

Le concours visant à mieux connaître la loi sur les syndicats et la loi sur l'assurance sociale de 2024 permet non seulement de sensibiliser les participants au droit, mais aussi de susciter un esprit d'apprentissage et de connexion entre les employés et l'organisation syndicale.

Le 11 novembre à Hanoï , la Confédération générale du travail du Vietnam (VGCL) a organisé une cérémonie de clôture et remis les prix du concours en ligne intitulé « Sensibilisation des travailleurs, fonctionnaires et employés à la loi sur les syndicats et à la loi sur la sécurité sociale de 2024 ». Ce programme a attiré la participation de plus de 350 000 syndiqués et employés à travers le pays.

La cérémonie s'est déroulée en présence des vice-présidents de la Confédération générale du travail du Vietnam, Ngo Duy Hieu et Huynh Thanh Xuan, ainsi que de représentants des ministères, des sections et des organisations. Elle a également été l'occasion de lancer la Journée du droit du Vietnam 2025.

Diffuser des connaissances juridiques auprès de centaines de milliers de membres du syndicat

Lors de la cérémonie, le vice-président de la Confédération générale du travail du Vietnam, Ngo Duy Hieu, a souligné : « Cette cérémonie de clôture et de remise des prix revêt une importance particulière car elle se déroule le jour de la Journée du droit au Vietnam. Pour le syndicat vietnamien, la maîtrise du droit est essentielle pour représenter et défendre les droits et intérêts légitimes des travailleurs. Les travailleurs ont ainsi davantage d’opportunités de s’informer sur le droit et, par conséquent, de savoir comment protéger leurs propres droits. »

M. Ngo Duy Hieu, vice-président de la Confédération générale du travail du Vietnam, a pris la parole lors de la cérémonie. (Photo : TL)

Selon le Département des relations de travail (Confédération générale du travail du Vietnam), le concours s'est déroulé du 19 août au 1er octobre 2025. Son objectif était de promouvoir la sensibilisation juridique des syndiqués et des travailleurs, contribuant ainsi à l'instauration d'une culture du respect de la Constitution et des lois. Ce concours a été déployé à grande échelle auprès des 51 fédérations de travail provinciales et municipales, des syndicats sectoriels centraux, des entreprises et des sociétés relevant de la Confédération générale du travail du Vietnam, et a attiré 353 511 participants.

Après près de deux mois de mise en œuvre, le concours a suscité un vif intérêt auprès d'un grand nombre de membres syndiqués et de travailleurs. De nombreuses unités ont activement promu et mobilisé la participation, notamment Thanh Hoa, Ho Chi Minh-Ville, Lai Chau, Cao Bang, Dong Thap, Nghe An, le Syndicat des travailleurs du secteur bancaire, l'Association vietnamienne du textile et de l'habillement et l'Association vietnamienne de la santé .

Le comité d'organisation a remis des certificats aux deux unités ayant remporté le premier prix dans la catégorie collective. (Photo : TL)

Des dizaines de milliers de candidatures ont obtenu la note maximale, ainsi que des centaines de milliers de dissertations exprimant les sentiments, les expériences et les souhaits des travailleurs concernant le rôle des syndicats et l'importance des politiques d'assurance sociale dans la vie.

Honorez l'esprit d'apprentissage et le sens des responsabilités

Ce concours permet non seulement aux membres du syndicat et aux travailleurs d'approfondir leur connaissance du droit, mais offre également aux responsables syndicaux l'occasion de mieux cerner leurs responsabilités et de répondre plus efficacement aux aspirations des membres et des travailleurs. M. Ngo Duy Hieu a déclaré : « Il prend encore plus de valeur et mérite d'être respecté lorsqu'il s'agit des opinions et des sentiments des personnes qui travaillent sans relâche et qui sont directement soumises à la loi. »

Les candidats prennent des photos souvenirs lors de la cérémonie de remise des prix. (Photo : TL)

Le comité d'organisation a décerné 34 prix individuels, dont le premier prix individuel a été remis à M. Nguyen Phuoc Hung, du syndicat de la station de radio de Hô Chi Minh-Ville – société de télécommunications MobiFone. Par ailleurs, 24 prix collectifs ont été attribués, dont le premier prix à la Fédération provinciale du travail de Thanh Hoa – l'unité ayant compté le plus grand nombre de participants – et à la Fédération provinciale du travail de Lai Chau – l'unité ayant enregistré le taux de participation le plus élevé. Les autres prix comprennent les deuxième et troisième prix, ainsi que des prix d'encouragement, récompensant les efforts de nombreuses unités à travers le pays.

La loi de 2024 sur les syndicats (modifiée et complétée en 2025) a établi un cadre juridique solide pour l'organisation et le fonctionnement des syndicats vietnamiens, affirmant leur rôle de représentation et de protection des droits et intérêts légitimes de leurs membres et des travailleurs. La loi de 2024 sur la sécurité sociale poursuit l'amélioration des politiques de protection sociale, visant à garantir une vie sûre et stable à des millions de travailleurs.

Le succès de ce concours en ligne témoigne de la volonté de la Confédération générale du travail du Vietnam de donner vie au droit, tout en encourageant l'apprentissage et les échanges entre les travailleurs et l'organisation syndicale. La cérémonie de clôture et de remise des prix, qui s'est déroulée le jour de la Journée du droit au Vietnam, a confirmé l'importance du droit et de la culture de l'étude juridique dans la vie des travailleurs, fonctionnaires et ouvriers à travers tout le pays.

Source : https://thoidai.com.vn/lan-toa-van-hoa-phap-luat-trong-doan-vien-nguoi-lao-dong-217660.html