Appel aux talents scientifiques et technologiques pour qu'ils reviennent au pays – 2e partie : Créer des mécanismes, un environnement et un climat de confiance pour que les services de renseignement vietnamiens convergent et brillent.

(PLVN) - Le patriotisme coule dans les veines de chaque Vietnamien et le désir de rentrer vivre au pays est toujours présent. Ce sentiment, cette préoccupation et cette douleur animent de nombreux Vietnamiens à travers le monde, y compris des scientifiques, des experts et des ingénieurs. Où qu'ils soient, les Vietnamiens sont prêts à contribuer au développement de leur pays s'ils en ont l'opportunité. L'essentiel est de créer un cadre, un environnement et un climat de confiance propices à l'épanouissement et au rayonnement des talents vietnamiens.

Résolution 57-NQ/TW – « Résolution 10 » de la science et de la technologie

Le 22 décembre 2024 – 80e anniversaire de la fondation de l'Armée populaire du Vietnam, le secrétaire général To Lam a signé et publié la résolution n° 57-NQ/TW du Politburo sur les percées dans le développement scientifique et technologique, l'innovation et la transformation numérique nationale.

Il y a 80 ans, l'Armée de propagande et de libération du Vietnam, ancêtre de l'Armée populaire du Vietnam, voyait le jour dans la forêt de Tran Hung Dao, province de Cao Bang . Cette armée héroïque et révolutionnaire remporta des victoires « célèbres sur les cinq continents, faisant trembler la terre ».

Après 80 ans, aujourd'hui, à l'ère du numérique et de la technologie, il est nécessaire que l'équipe de scientifiques et d'experts en technologie vietnamiens – les « guerriers » de la nouvelle ère – s'efforcent et soient déterminés à réaliser des succès retentissants, contribuant ainsi à faire du Vietnam une nation puissante, à l'égal de ses amis du monde entier.

La résolution n° 57-NQ/TW est une résolution du Parti, conforme à la volonté du peuple, qui exprime l'aspiration à bâtir un pays prospère et heureux, à un moment où tous les atouts et les forces convergent pour faire entrer la nation dans une ère nouvelle, celle du développement national. Cette résolution a recueilli le consensus et le soutien de la majorité de la population, notamment des scientifiques et des chercheurs, tant au niveau national qu'international.

En plus de définir clairement la voie à suivre pour le développement scientifique et technologique du pays dans les années à venir, la résolution comporte de nombreuses « caractéristiques nouvelles », créant les conditions du développement scientifique et technologique, telles que : l'acceptation des risques dans la recherche scientifique ou des objectifs spécifiques d'application et d'utilisation des résultats de la recherche scientifique au service du développement social.

Si la résolution n° 10-NQ/TW de 1988, dite « résolution 10 », est considérée comme une résolution fondamentale sur l'innovation et la gestion de l'économie agricole et comme un puissant moteur de la production agricole, ayant permis à notre pays de se développer avec des résultats remarquables, la résolution n° 57 peut être considérée comme un « contrat 10 » en matière de développement scientifique et technologique, une boussole pour l'action, créant une percée pour faire entrer notre pays dans l'ère du développement national.

Le projet de document soumis au 14e Congrès national du Parti a une fois de plus mis l'accent sur la phrase « faire de la science et de la technologie, de l'innovation et de la transformation numérique le principal moteur », démontrant ainsi le point de vue juste de notre Parti dans la planification de la voie de développement du pays pour la nouvelle période.

Par conséquent, la science et la technologie sont le fondement du développement, l'innovation en est le principal moteur, et la transformation numérique est inévitable dans l'industrie 4.0 avec le développement et l'application de l'intelligence artificielle (IA) dans tous les aspects de la vie. La transformation numérique ne vise pas seulement à connecter et à abolir les distances géographiques, mais aussi à connecter les idées et les pratiques, permettant ainsi aux rêves de devenir bientôt réalité.

L'auteur travaille au laboratoire de l'École d'ingénieurs de Paris, Université Gustave Eiffel, France.

Le désir de contribuer au pays est toujours présent chez chaque Vietnamien vivant à l'étranger.

Le Vietnam s'est aujourd'hui « réveillé » et s'est profondément transformé pour devenir l'une des 32 plus grandes économies mondiales, avec une taille économique presque 100 fois supérieure à celle de 1986 et un revenu par habitant passant de moins de 100 dollars en 1975 à près de 5 000 dollars en 2024. Ces grandes réussites nationales sont en grande partie dues à la précieuse et essentielle contribution de la communauté vietnamienne à l'étranger.

Dans le contexte de la détermination de l'ensemble du Parti, de l'ensemble du peuple et de l'ensemble de l'armée à atteindre les deux objectifs centenaires, à faire entrer le pays dans une ère de puissance, en faisant de la science et de la technologie la principale avancée majeure, le moteur essentiel du développement rapide des forces productives modernes, afin d'éviter tout risque de retard, la mission des Vietnamiens de l'étranger, en particulier des intellectuels, scientifiques et experts de l'étranger, est de « s'efforcer » et de « s'unir » au pays pour accomplir des choses extraordinaires.

Ces dernières années, on a assisté au retour au pays de nombreux intellectuels de renom, tels que le professeur Vu Ha Van et la professeure agrégée et docteure ès sciences Phan Thi Ha Duong. Le groupe consultatif économique du Premier ministre compte également de nombreux intellectuels, notamment le professeur Tran Ngoc Anh de l'Université de l'Indiana, aux États-Unis. Cela témoigne de la confiance que les Vietnamiens du monde entier accordent à la patrie et du respect que le Parti et l'État portent aux conseils et aux avis des intellectuels étrangers, contribuant ainsi à hisser le Vietnam au rang des nations les plus avancées en matière de science et de technologie.

De plus, de nombreux jeunes, notamment de jeunes scientifiques, après avoir vécu, étudié et exercé à l'étranger, reviennent au pays pour contribuer à son développement. Cette ressource précieuse pour la nation témoigne que la majorité de la jeunesse vietnamienne, au pays comme à l'étranger, reste fidèle aux idéaux révolutionnaires, animée par la volonté de construire le pays et s'efforce constamment de prouver que la jeunesse est l'avenir et les piliers de la nation.

À l'aube de l'ère du développement national, nous avons également pris connaissance de politiques et de mécanismes spécifiques visant à attirer des experts dans divers domaines, non seulement dans les domaines prioritaires de la période actuelle tels que le chemin de fer à grande vitesse, l'énergie nucléaire, l'intelligence artificielle et les semi-conducteurs, mais aussi dans 11 groupes technologiques stratégiques et 35 groupes de produits technologiques stratégiques pour la période 2025-2030, conformément à la décision n° 1131/QD-TTg du Premier ministre en date du 12 juin 2025.

La politique d'attraction des talents scientifiques et technologiques est également précisée dans des documents tels que le décret n° 179/2024-ND/CP publié par le gouvernement à la fin de 2024, stipulant des politiques visant à attirer et à promouvoir des personnes talentueuses pour travailler dans les agences, organisations et unités du Parti communiste vietnamien, de l'État, du Front de la patrie vietnamienne et des organisations sociopolitiques, ou des politiques de traitement spécial pour attirer au moins 100 experts de premier plan dans le pays.

Le 22 juin 2025, le ministère des Sciences et de la Technologie a également publié la décision n° 1412/QD-BKHCN approuvant le « Plan visant à attirer 100 experts nationaux et étrangers de haut niveau pour participer aux principaux programmes et tâches scientifiques et technologiques nationaux sur l'intelligence artificielle (IA) ».

Les politiques, directives et cadres juridiques nouvellement publiés témoignent d'une vision stratégique et d'une forte détermination dans la création d'une équipe d'intellectuels et d'experts de premier plan pour piloter le développement des sciences, des technologies et la transformation numérique nationale.

J'ai besoin de réponses à mes préoccupations et à mes questions.

Une délégation de la communauté vietnamienne de France a accueilli le secrétaire général To Lam lors de sa visite officielle en République française, en octobre 2024. (L'auteur, deuxième en partant de la gauche)

La réalité l'a prouvé : les Vietnamiens, où qu'ils soient et quelles que soient leurs conditions de vie, le patriotisme coule toujours dans leurs veines. Par conséquent, s'ils ont l'occasion de contribuer au pays, ils seront prêts. L'essentiel est de créer un mécanisme, un environnement et un climat de confiance propices à l'épanouissement et au rayonnement des talents vietnamiens.

Pour que les jeunes experts et scientifiques puissent revenir dans leur pays et y contribuer, outre les questions financières et de revenus, il est nécessaire de répondre à des questions, des préoccupations et des difficultés telles que : quels sont les emplois spécifiques, l’environnement de travail, les possibilités de promotion, le développement de carrière et la possibilité de s’intégrer dans le milieu national ?

Chaque pays aura une culture d'entreprise, des réglementations, des procédures administratives et des mécanismes de fonctionnement différents, et tout le monde se sentira désorienté en commençant à travailler dans un nouvel environnement.

Un exemple typique de la recherche scientifique est celui de la publication d'un article dans une revue prestigieuse, ce qui représente un grand honneur. Cependant, dans les pays développés, comme la France, où l'intégrité scientifique, autrement dit l'éthique de la recherche, est une valeur fondamentale, la course au nombre de publications annuelles n'est pas de mise. Cette course aux résultats pour atteindre des objectifs précis entraîne de nombreuses conséquences, voire, plus grave encore, le trafic de résultats de recherche dans le seul but d'accroître la quantité.

De plus, l'expérience des pays développés montre qu'au-delà de politiques judicieuses, le peuple constitue la ressource et le moteur essentiels du développement d'une nation. Il est donc nécessaire de susciter le patriotisme, le désir de contribuer et la conscience du rôle, de la responsabilité et de l'idéal de chaque individu.

En outre, des politiques et des mécanismes spécifiques sont également nécessaires pour prendre soin des proches et des familles de personnes talentueuses et respectées lorsqu'elles décident de rentrer chez elles, car chaque individu souhaite disposer d'un solide soutien afin de pouvoir travailler et contribuer pleinement.

Afin que la communauté d'affaires et les intellectuels vietnamiens de l'étranger puissent promouvoir leur rôle dans la nouvelle ère de la nation, notamment en matière de transfert de technologie, d'innovation et de participation à la chaîne de valeur mondiale, il est nécessaire de mettre rapidement en place le modèle de « centre de recherche et développement » (R&D) dans les unités de service public, les sociétés d'État et les sociétés privées, en particulier pour un certain nombre d'industries stratégiques, de haute technologie et connexes.

Le centre de recherche et développement a été créé dans le but de résoudre directement les problèmes rencontrés dans le processus d'exploitation et de production, et de contribuer à la transformation numérique, à la modernisation et à l'optimisation des processus de production. Ce modèle permettra d'exploiter au mieux le potentiel intellectuel vietnamien, d'atteindre progressivement l'excellence scientifique internationale et d'aider les experts nationaux à acquérir une autonomie technologique croissante.

La création d'un « centre de recherche et développement » contribue également à résoudre le problème du recrutement, de l'attraction et de la fidélisation des talents. Elle permet non seulement d'attirer des scientifiques et des experts vietnamiens à l'étranger, mais aussi de créer les conditions propices à l'accueil d'experts et d'amis internationaux qui viendront collaborer avec nous pour résoudre les problèmes nationaux. Attirer des experts étrangers pour investir et mener des recherches témoigne également de l'esprit de diplomatie multilatérale prôné par notre Parti.

Par ailleurs, le repérage, l'accompagnement et la formation des jeunes talents requièrent une attention particulière. Actuellement, outre la communauté étudiante internationale, on observe l'apparition progressive de Vietnamiens de l'étranger (générations F1, F2, etc.) nés et élevés dans le pays d'accueil. Ces personnes constituent également une ressource précieuse pour le pays et nécessitent des politiques adaptées. Il est indispensable de mettre en place des plans spécifiques d'« opportunités de carrière » suffisamment attractifs pour retenir les talents à leur retour au pays et ainsi éviter la fuite des cerveaux, notamment pour les jeunes.

La découverte des jeunes talents peut se faire par le biais de concours et de prix dans les domaines de la science, de la technologie, de l'innovation, etc., en suivant de près la situation réelle à chaque étape du développement du pays, dans le but d'attirer les talents dans les domaines prioritaires.

Dans un monde globalisé et marqué par une forte transformation numérique, contribuer à la patrie peut se faire de partout dans le monde, pourvu que chaque citoyen garde le cap sur son pays. Par conséquent, le fait qu'une partie de la population choisisse de vivre et de travailler à l'étranger ne signifie pas qu'elle ne contribue pas au développement du pays.

Par conséquent, pour attirer et tirer le meilleur parti des ressources des intellectuels et experts vietnamiens à l'étranger, il est nécessaire de mettre en place un mécanisme de gestion adapté et flexible, avec un département/agence gérant et opérant directement dans le pays et un point focal dans chaque localité ayant pour rôle de rassembler et de maintenir les activités, de rassembler des solutions pour chaque problème important du pays.

Lorsque le Parti, l'État et le peuple partagent la même aspiration, lorsque les Vietnamiens, au pays comme à l'étranger, s'unissent dans le même esprit et la même volonté de contribuer à la construction d'un pays « plus décent et plus beau », comme l'espérait toujours l'oncle Hô, le Vietnam peut pleinement atteindre l'objectif de devenir une nation développée et puissante d'ici le milieu du XXIe siècle.

Source : https://baophapluat.vn/loi-hieu-trieu-nhan-tai-khoa-hoc-cong-nghe-ve-giup-nuoc-bai-2-tao-co-che-moi-truong-niem-tin-de-tri-tue-viet-hoi-tu-va-toa-sang.html