
Le programme, placé sous le thème « Merci, artisans du bonheur », a insufflé un esprit de Têt (Nouvel An lunaire) anticipé à plus de 1 100 ouvriers du chantier Sycamore (quartier de Thu Dau Mot, Hô Chi Minh-Ville). Outre la distribution de cadeaux de Têt, les organisateurs ont également mis en place de nombreuses activités pour améliorer le bien-être des ouvriers directement sur le chantier : consultations médicales, coupes de cheveux, échanges culturels et séances photos souvenirs.

Selon les organisateurs, ces activités visent à améliorer le moral des travailleurs, à les encourager à travailler en toute sérénité et à diffuser une culture de sécurité et de responsabilité sociale dans le secteur de la construction.
Lors de l'événement, Mme Nguyen Thi Le, une ouvrière de la province de Dong Thap , a partagé ses impressions : elle était ravie de participer aux festivités du Têt directement sur le chantier. « J'ai non seulement reçu des cadeaux, mais j'ai aussi bénéficié d'un examen médical, d'une coupe de cheveux et j'ai assisté à des spectacles culturels. Ces activités nous ont fait du bien et nous ont permis de décompresser après de longues heures de dur labeur », a-t-elle déclaré.


Mme Nguyen Thi Nhu Y, directrice adjointe du Centre de presse de Hô Chi Minh-Ville, a affirmé que « Construire pour le Têt » est un vaste programme d'aide sociale mis en œuvre par la ville, axé sur le bien-être des travailleurs pendant le Têt. Selon Mme Y, l'organisation d'activités sociales directement sur les chantiers témoigne de la solidarité des organismes et des entreprises envers les travailleurs.


Mme Nguyen Thi Thanh Huong, directrice des ressources humaines chez Coteccons, estime que les employés jouent un rôle essentiel dans la construction et le développement de l'entreprise. « Le programme "Construire le Têt" vise à témoigner notre reconnaissance aux employés et à exprimer notre gratitude pour leur contribution », a-t-elle déclaré.


Dans le cadre de cette initiative, près de 40 000 cadeaux ont été distribués aux travailleurs, leur apportant un soutien matériel et moral durant le Nouvel An lunaire. Ces actions visaient également à améliorer les conditions de travail, à renforcer les liens entre entreprises et employés et à promouvoir la responsabilité sociale des entreprises.


Source : https://baotintuc.vn/anh/mang-khong-khi-tet-den-1100-cong-nhan-tai-cong-truong-xay-dung-tai-tp-ho-chi-minh-20260207122632149.htm






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