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Améliorer la qualité des cadres des comités du Parti

Les cadres en général, et les membres des comités du Parti en particulier, jouent un rôle primordial dans la mise en œuvre des politiques et résolutions du Parti au niveau local. C'est pourquoi, dès la mise en place du modèle de gouvernement local à deux niveaux, la province de Phu Tho s'est toujours attachée à améliorer la qualité de ses membres des comités du Parti, afin qu'ils constituent un véritable noyau dirigeant au sein des organisations locales du Parti.

Báo Phú ThọBáo Phú Thọ23/05/2026

Améliorer la qualité des cadres des comités du Parti

Le Comité du Parti du sous-district 4, Comité du Parti de la commune de Cao Phong, a tenu une réunion pour préparer l'ordre du jour de la réunion de la section du Parti.

À la mi-mai, nous nous sommes rendus dans la commune de Kim Boi, en plein stage de formation 2026 sur le travail du Parti destiné aux secrétaires de section et aux membres des comités de base du Parti. Mme Vu Thi Thanh Thuy, directrice du Centre politique de Kim Boi, a indiqué que ce stage avait réuni 108 participants, tous secrétaires de section et membres des comités de base du Parti des communes de Kim Boi et de Muong Dong. Les participants ont été formés à la construction du Parti, à la mobilisation des masses, à l'inspection et au contrôle, aux devoirs du comité et du secrétaire de section, à l'amélioration de la qualité des réunions de section, à la prévention de l'auto-évolution et de l'auto-transformation, ainsi qu'à la veille de l'actualité. Cette formation a contribué à renforcer les capacités de leadership et la combativité des organisations de base du Parti dans cette nouvelle ère.

Selon le département de l'organisation du Comité provincial du Parti, la province compte actuellement 9 374 comités de base du Parti. Parmi ceux-ci, 24 % possèdent des qualifications de troisième cycle, 72 % sont titulaires d'un diplôme universitaire ou collégial, mais 1 % ne possèdent qu'une qualification de niveau élémentaire ou aucune formation, principalement dans les sections du Parti situées dans les zones résidentielles. Concernant les qualifications en théorie politique, 21 % sont titulaires d'un diplôme de niveau supérieur ou d'une licence, tandis que 20 % ne possèdent qu'une qualification de niveau élémentaire ou aucune formation. Face à cette situation, les comités du Parti s'attachent à améliorer le sens politique, les aptitudes au leadership, les compétences et l'expertise professionnelle des membres des comités de base du Parti.

Actuellement, la formation et le perfectionnement professionnel en théorie politique, en compétences professionnelles et en expertise des secrétaires et membres des comités de base du Parti sont mis en œuvre de manière exhaustive et systématique, en étroite adéquation avec les besoins pratiques. Le contenu de cette formation porte sur les compétences nécessaires à la gestion des activités des sections du Parti, à la rédaction de résolutions, au travail d'inspection et de supervision, à la mobilisation des masses et à la gestion des situations au niveau local. Depuis la fusion de la province, 1 331 camarades ont suivi une formation en théorie politique (320 de niveau licence et supérieur ; 1 011 de niveau intermédiaire). De nombreuses formations professionnelles ont été ouvertes aux membres des comités de base du Parti, accueillant 4 178 participants (978 en construction du Parti, 217 en organisation politique et de masse, et 430 en administration publique). De ce fait, le pourcentage de secrétaires de section et de membres des comités de base du Parti ayant bénéficié d'une formation initiale et continue en théorie politique a progressé de manière constante, et leur conscience politique, leurs capacités de leadership et leurs compétences organisationnelles se sont renforcées, répondant ainsi progressivement aux exigences des nouvelles missions.

Par ailleurs, la planification et le perfectionnement du personnel des comités de base du Parti ont fait l'objet d'une attention particulière de la part des comités du Parti à tous les niveaux. Cette planification, menée de manière proactive et dans une perspective à long terme, garantit la continuité et le développement des organisations. La révision, l'élaboration et le complément des plans de personnel sont effectués conformément à la réglementation, en lien avec l'évaluation du personnel, et visent à identifier et à former les jeunes cadres, les femmes cadres, les cadres issus des minorités ethniques et les cadres opérant dans les zones difficiles. Suite à la réorganisation et à la consolidation de la structure organisationnelle, les comités du Parti à tous les niveaux ont rapidement affecté leurs membres en fonction de leurs compétences et de leurs points forts, assurant ainsi la stabilité organisationnelle et améliorant l'efficacité opérationnelle. En particulier, dans les zones difficiles et les régions reculées, le déploiement et le renforcement de cadres compétents et expérimentés au niveau local ont été privilégiés, contribuant à la consolidation et à l'amélioration de la qualité des organisations de base du Parti.

La mise en œuvre de la politique prévoyant que le secrétaire du Comité du Parti cumule les fonctions de président du Conseil populaire et du Comité populaire (avant le 1er juillet 2025), et que le secrétaire de section du Parti cumule également les fonctions de chef de village, de responsable de quartier ou de président du Comité du Front de la Patrie, a été menée avec rigueur et en tenant compte des réalités locales. À ce jour, 97,3 % des secrétaires du Comité du Parti cumulent les fonctions de président du Conseil populaire ; 18,8 % cumulent les fonctions de chef de village ou de responsable de quartier ; et 10,8 % cumulent les fonctions de président du Comité du Front de la Patrie.

Le travail de constitution et de développement d'un vivier de cadres pour les comités de base du Parti a été mené de pair avec le développement des membres du Parti, en mettant l'accent sur la formation de personnalités exceptionnelles au sein de la base. Le pourcentage de chefs de village, de responsables de groupes de quartier et de présidents de comités du Front de la Patrie membres du Parti a progressé de manière constante, avec des résultats positifs à la clé. À ce jour, ce pourcentage atteint 96,97 % dans certaines localités, et même 100 % dans d'autres. Ces résultats contribuent à renforcer le rôle direct du Parti au niveau local, à améliorer l'efficacité de la mise en œuvre des actions politiques et du développement socio-économique , et à garantir la défense et la sécurité nationales au niveau local.

Saule

Source : https://baophutho.vn/nang-cao-chat-luong-doi-ngu-can-bo-cap-uy-254686.htm


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