Festival culturel des travailleurs

(CTO) - Le matin du 17 mai, le syndicat de Lac Ty II Co., Ltd. a organisé le « Festival culturel des travailleurs » sur le thème « Travailleurs vietnamiens, innovation et productivité accrue du travail », pour célébrer le Mois des travailleurs et le Mois d'action sur la sécurité et la santé au travail en 2026.

Étaient présents à l'événement Mme Tran Tu Nhien, vice-présidente de la Fédération du travail de la ville de Can Tho ; des dirigeants locaux, la direction de l'entreprise et plus de 2 000 membres et travailleurs syndiqués.

Le spectacle culturel a été présenté par les membres du syndicat et les employés de Lac Ty II Co., Ltd. lors du Festival culturel des travailleurs.

L'événement proposait de nombreuses activités passionnantes : la « course de cross-country LHG » (4 km), des jeux folkloriques, un concours culinaire , des spectacles culturels, un tirage au sort, etc., créant une atmosphère joyeuse et enthousiaste et renforçant les liens entre les travailleurs.

Les dirigeants de Lac Ty II Co., Ltd. ont apporté leur soutien aux membres du syndicat et aux travailleurs en difficulté lors du Festival culturel des travailleurs.

À cette occasion, la Fédération municipale des syndicats a remis des plaques symboliques pour soutenir la construction de quatre « Maisons parrainées par les syndicats », d'une valeur de 50 millions de VND chacune. La direction de Lac Ty II Co., Ltd. a financé la construction de cinq « Maisons de solidarité » pour les membres du syndicat et les travailleurs en situation de logement précaire, d'une valeur de 50 millions de VND chacune. Le syndicat de base de l'entreprise a apporté son soutien à 62 membres en difficulté, pour un montant total de près de 44 millions de VND.

Les dirigeants de la Fédération du travail de la ville de Can Tho et de la société Lac Ty II Co., Ltd. ont remis des prix aux athlètes ayant obtenu d'excellents résultats lors de la course de cross-country « LHG ».

Par cet événement, le syndicat de Lac Ty II Co., Ltd. continue d'affirmer son rôle d'accompagnement et de soutien à la vie matérielle et spirituelle de ses membres et travailleurs ; de créer une atmosphère dynamique d'émulation, de motiver les travailleurs à travailler avec enthousiasme dans la production et de contribuer à l'établissement de relations de travail harmonieuses et stables au sein de l'entreprise.

Texte et photos : HONG VAN

Source : https://baocantho.com.vn/ngay-hoi-van-hoa-cong-nhan-lao-dong-a204766.html