Car dans ces endroits, les membres du Parti sont le « pilier » qui permet de rassembler les forces de toute la population, contribuant ainsi au maintien de la stabilité politique , à la défense nationale, à la sécurité et à l'amélioration des conditions de vie de la population.
Créer de manière proactive un vivier de membres du Parti à la base.
Développer l'adhésion au Parti dans les zones à minorités ethniques ne se résume pas à augmenter le nombre de membres, mais plutôt à constituer un noyau dur de militants à la base, véritablement proche des populations, les comprenant et jouissant d'une certaine crédibilité au sein de la communauté. C'est également une condition essentielle pour renforcer le système politique à la base et créer un vivier durable de cadres pour les minorités ethniques et les régions montagneuses. Fortes de cette conviction, de nombreuses localités des zones montagneuses et frontalières ont activement réformé leurs méthodes, en liant le recrutement de nouveaux membres du Parti aux besoins concrets de la population.
Cao Bang est l'une des localités ayant mis en œuvre des solutions particulièrement complètes et efficaces pour le développement du nombre de membres du Parti au sein des zones à forte concentration ethnique. Le Comité provincial du Parti de Cao Bang compte actuellement 64 689 membres, dont plus de 93 % appartiennent à des minorités ethniques, et 100 % des hameaux et zones résidentielles disposent d'une section du Parti.
La camarade Hoang Thi Hue, chef adjointe du département de l'organisation du Comité provincial du Parti, a indiqué : Les comités du Parti à tous les niveaux de la province de Cao Bang orientent le développement des membres du Parti vers des missions de développement socio-économique. Ainsi, de nombreuses sections du Parti s'emploient activement à constituer un vivier de jeunes talents issus des minorités ethniques, notamment dans les domaines du développement de la production locale, de l'économie domestique et de la création d'entreprises. Les comités du Parti, à tous les niveaux, accordent une attention particulière à la formation de jeunes membres en identifiant régulièrement des jeunes prometteurs parmi les minorités ethniques, les jeunes ayant accompli leur service militaire et les étudiants, afin de les accompagner et de les recommander au Parti par le biais de mouvements d'exemple et d'activités concrètes au niveau local, telles que l'entrepreneuriat des jeunes, le développement économique des femmes et la construction de nouvelles zones rurales.
Dans les zones particulièrement difficiles, notamment dans les villages de montagne habités par des minorités ethniques où le nombre de membres locaux du Parti est faible, les comités du Parti à tous les niveaux désignent des membres du comité du Parti et des membres du Parti qui sont des responsables au niveau communal pour prendre directement en charge et participer aux activités de la section du Parti ; si nécessaire, ils peuvent les nommer au poste de secrétaire de la section du Parti pour guider, contrôler et maintenir le bon fonctionnement de la section du Parti.
Dans les zones particulièrement difficiles, notamment dans les villages de montagne habités par des minorités ethniques où le nombre de membres locaux du Parti est faible, les comités du Parti à tous les niveaux désignent des membres du comité du Parti et des membres du Parti qui sont des responsables au niveau communal pour prendre directement en charge et participer aux activités de la section du Parti ; si nécessaire, ils peuvent les nommer au poste de secrétaire de la section du Parti pour guider, contrôler et maintenir le bon fonctionnement de la section du Parti.
Les méthodes susmentionnées contribuent à réduire les inégalités, à instaurer la confiance et à motiver fortement les membres des minorités ethniques à s'investir, contribuant ainsi à améliorer la qualité et la pérennité du recrutement de nouveaux membres du Parti dans la localité. Le Comité du Parti de la commune de Ha Quang compte 49 sections et plus de 1 400 membres.
Selon la camarade Trieu Thi Dien, secrétaire adjointe permanente du Comité du Parti de la commune de Ha Quang, ce dernier a adopté le plan n° 29-KH/DU du 28 octobre 2025 relatif au développement des membres du Parti pour la période 2025-2030, avec pour objectif de former au moins 150 nouveaux membres durant cette période. Pour mettre en œuvre ce plan, le Comité du Parti de la commune a déployé de nombreuses solutions afin de constituer un vivier de membres potentiels, conformément aux directives du Comité provincial du Parti et en tenant compte des réalités locales. De juillet 2025 à ce jour, le Comité du Parti de la commune de Ha Quang a accueilli 28 nouveaux membres, parmi lesquels des étudiants, des fonctionnaires, des travailleurs non qualifiés des hameaux et de nombreux agriculteurs locaux.
Selon la camarade Trieu Thi Dien, les organisations du Parti, lors du recrutement de nouveaux membres, privilégient toujours les critères, notamment en matière de conscience politique, d'éthique et de mode de vie, plutôt que la quantité au détriment de la qualité. Ces résultats montrent que lorsque les comités du Parti se soucient réellement du recrutement et sont étroitement impliqués dans la base, le travail de formation des membres du Parti connaît des améliorations significatives.
Surmonter les difficultés pratiques
Dans les régions montagneuses et frontalières du pays, où vivent de nombreuses minorités ethniques, la vie reste difficile et le recrutement de nouveaux membres du Parti se heurte à de nombreux obstacles. Une partie des jeunes quittent leur région pour travailler ailleurs après leurs études, ce qui entraîne une pénurie de membres locaux. Ces conditions économiques et sociales difficiles affectent également la participation aux activités sociopolitiques ainsi que le processus de formation et d'adhésion au Parti.
Cette réalité exige des comités du Parti, à tous les niveaux, qu'ils fassent preuve de flexibilité et de proactivité pour trouver des solutions appropriées. Dans la commune de Lung Nam, après la réorganisation, certaines sections locales du Parti comptent très peu de membres, ce qui affecte directement la capacité de direction et la force de combat de l'organisation du Parti.
Selon le camarade Nong Van Thuan, secrétaire adjoint permanent du Comité du Parti de la commune, le Comité permanent du Parti de la commune a chargé les fonctionnaires et agents municipaux membres du Parti de poursuivre leur participation aux activités des sections locales du Parti comptant peu d'adhérents. Parallèlement, il a nommé des membres du Comité du Parti au poste de secrétaire de la section locale du Parti afin de maintenir l'activité du Parti et de favoriser le recrutement de nouveaux membres. La commune privilégie la formation du personnel non qualifié des hameaux, tels que les chefs de hameau, les responsables des comités de travail du Front de la Patrie et les responsables des organisations de masse, afin de constituer un vivier de nouveaux membres. Ainsi, au cours du second semestre 2025 et du premier trimestre 2026, la section locale du Parti du hameau de Lung Ga a enregistré une nouvelle adhésion et trois personnes ont suivi des formations de sensibilisation au Parti.
Le recrutement de nouveaux membres du Parti dans les zones à forte concentration de minorités ethniques n'est efficace que si les comités du Parti s'attachent véritablement à rester proches du terrain, à compter sur la population et à se soucier de son bien-être. Chaque nouveau membre contribue à renforcer l'organisation du Parti à la base et confirme le rôle des membres du Parti comme « noyaux politiques » dans les zones difficiles. L'expérience de Cao Bang a mis en évidence de nombreux modèles efficaces de développement du Parti qui peuvent être reproduits, tels que le Comité du Parti de la commune de Trung Khanh, le Comité du Parti de la commune de Doai Duong et le Comité du Parti du Bloc provincial des agences et entreprises…
La camarade Hoang Thi Hue, chef adjointe du département de l'organisation du Comité provincial du Parti, a déclaré : « Dans un contexte de relief complexe, de population dispersée et de pénurie de militants locaux dans de nombreuses régions, les comités du Parti à tous les niveaux de Cao Bang ont joué un rôle pionnier en mettant en œuvre de nombreuses solutions flexibles et adaptées à la réalité. Ces solutions permettent non seulement de surmonter les difficultés immédiates, mais aussi de renforcer la confiance de la population. Car dans les régions montagneuses, où la vie quotidienne reste difficile, l'image de cadres et de militants proches du peuple, à son écoute et responsables envers lui, constitue la méthode de propagande la plus efficace. »
Source : https://nhandan.vn/nhan-len-diem-tua-o-vung-dan-toc-thieu-so-post961971.html
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