Selon le Dr Nguyen Quoc Chinh, directeur du Centre d'évaluation de la qualité des tests et de la formation (Université nationale de Hô Chi Minh -Ville), la rentrée 2025 a été marquée par de nombreux changements, à la fois continus et novateurs, visant à garantir la transparence et l'équité pour les candidats. Parmi les nouveautés marquantes, citons la suppression de l'admission anticipée, qui rassure les candidats quant à leurs choix, et la mise en place d'un système d'admission unique, simplifiant les démarches puisqu'il n'est plus nécessaire de s'inscrire à plusieurs procédures.
Cependant, la rapidité de cette évolution a déstabilisé les candidats et le système n'a pas eu le temps de s'adapter, ce qui a engendré des problèmes logiciels et des difficultés de conversion des scores entre les différentes méthodes. « L'objectif de la conversion est louable, mais la méthode employée n'est pas scientifique, ce qui pose problème aux établissements d'enseignement et à la société », a commenté le Dr Chinh.
Du point de vue des établissements scolaires, la professeure agrégée Nguyen Van Thuy, directrice du département des admissions et de la communication de l'Université bancaire d'Hô-Chi-Minh-Ville, a déclaré que l'objectif de l'innovation est positif, car il permet aux candidats de choisir des filières et des écoles plus adaptées. Cependant, une mise en œuvre trop précipitée a engendré des incidents imprévus. Chaque changement doit être différé afin de permettre aux parents et aux candidats de s'informer et de s'y adapter.
De même, Mme Nguyen Thi Bich Ngoc, directrice du département de la communication de l'Université internationale (VNU-HCMC), a souligné que 2025 est une année particulière, car elle marque l'arrivée de la première promotion d'étudiants du programme d'enseignement général de 2018. Tout changement comporte des risques. Un seul faux pas dans la définition de ses aspirations peut engendrer un effet domino et conduire les candidats à l'échec au concours d'entrée à l'université.
Par ailleurs, Mme Duong Thi Kim Phuong, directrice du Centre de conseil en admissions de l'Université des transports de Hô Chi Minh-Ville, a salué l'importance des nouvelles politiques, qui ont permis d'améliorer l'équité, la transparence et l'uniformisation du processus. L'établissement a mis en place une procédure d'admission globale combinant plusieurs méthodes (relevés de notes, examens de fin d'études secondaires et tests d'évaluation des compétences), offrant ainsi une grande flexibilité et des chances égales à un large éventail de candidats.
Un problème majeur réside dans la diminution du nombre de candidatures. En 2025, on prévoit plus de 7,6 millions de candidatures émanant de près de 850 000 candidats, soit une moyenne de près de 9 candidatures par candidat, presque le double des années précédentes. Selon la professeure agrégée Nguyen Van Thuy, cette situation complique le contrôle des candidatures frauduleuses et témoigne de l'insécurité des candidats face à l'instabilité politique. Les experts estiment qu'une limite raisonnable devrait être instaurée afin de protéger les droits des candidats et d'éviter les inscriptions massives.
En matière d'orientation professionnelle, le Dr Nguyen Quoc Chinh a souligné l'importance de fournir tôt et de manière exhaustive des informations sur les professions et les besoins du marché du travail afin que les étudiants puissent choisir la voie qui correspond le mieux à leurs aptitudes. M. Quoc Chinh a précisé que si les notes sont importantes à l'admission, elles ne sont pas le facteur déterminant d'une réussite professionnelle à long terme. Ce point de vue est également partagé par le professeur agrégé Dr Nguyen Van Thuy : « Si l'on ne considère que les notes sans tenir compte de l'adéquation au poste, les candidats risquent d'étudier la bonne filière sans pour autant être épanouis dans leur travail. »
En effet, la campagne d'admission 2025 affiche des signes positifs, les candidats s'intéressant davantage aux perspectives de carrière, aux revenus et aux tendances du développement technologique. Des secteurs tels que les technologies de l'information, l'intelligence artificielle, la science des données, la logistique, la médecine et les langues étrangères restent en tête des choix. À l'Université des transports de Hô Chi Minh-Ville, de nombreux candidats se sont inscrits en ingénierie, notamment dans les domaines de l'intelligence artificielle, des énergies renouvelables et des infrastructures de transport, conformément aux orientations nationales de développement.
Cependant, selon Mme Nguyen Thi Bich Ngoc, les étudiants d'aujourd'hui ont accès à une multitude d'informations grâce à la technologie et à l'IA, mais manquent encore d'expérience pratique. « Nombre d'entre eux travaillent quelques années, puis se découragent car ils n'ont pas acquis dès le départ une compréhension approfondie du métier. Il est donc nécessaire de promouvoir les activités d'apprentissage par l'expérience et les consultations approfondies directement au lycée », a suggéré Mme Bich Ngoc.
Face à l'exigence du ministère de l'Éducation et de la Formation selon laquelle les établissements scolaires doivent finaliser leur plan d'inscription pour 2026 d'ici octobre 2025, les experts ont unanimement recommandé la publication rapide d'une nouvelle réglementation. Celle-ci permettra aux établissements d'établir un plan d'inscription stable, tout en encourageant les candidats à prendre des initiatives. Comme l'a souligné le professeur agrégé Nguyen Van Thuy : « Ce n'est qu'avec une réglementation claire que les établissements disposeront d'une base solide pour annoncer leur plan et que les candidats se sentiront en confiance pour choisir et se préparer. »
Les admissions dans les établissements d'enseignement supérieur entrent dans une période d'innovation profonde, porteuse de nombreuses attentes mais aussi de nombreux défis. L'expérience de la rentrée 2025 souligne la nécessité de politiques stables et transparentes, ainsi que d'une préparation rigoureuse. Ce n'est que lorsque les candidats, leurs parents et les établissements scolaires seront clairement informés que le système d'admission sera véritablement efficace et contribuera à former des ressources humaines de qualité pour la société.
Source : https://baotintuc.vn/ban-tron-giao-duc/nhieu-doi-moi-trong-tuyen-sinh-2025-giup-thi-sinh-an-tam-nhung-van-nhieu-bat-cap-20250926162928073.htm






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