De nombreux dirigeants de Binh Duong demandent une retraite anticipée

TPO - De nombreux fonctionnaires, du niveau départemental aux dirigeants clés des niveaux district et provincial à Binh Duong, ont volontairement pris une retraite anticipée.

Le 18 février, le chef du Comité du Parti de la ville de Thu Dau Mot (Binh Duong) a déclaré que dans le travail d'organisation et de rationalisation de l'appareil, la localité est très favorable grâce à la solidarité entre les cadres.

La ville de Thu Dau Mot a accordé des décisions de retraite anticipée à de nombreux fonctionnaires, notamment M. Huynh Van Thanh, chef du comité de mobilisation de masse du comité du parti de la ville ; M. Nguyen Van Chet, secrétaire du comité du parti du quartier de Phu Tan ; Mme Nguyen Thi Suong, secrétaire du comité du parti du quartier de Dinh Hoa ; Mme Doan Thi Thu Hong, présidente de la Croix-Rouge de la ville.

Auparavant, Binh Duong avait émis des décisions de retraite anticipée à l'encontre de nombreux dirigeants clés. Parmi eux figuraient M. Mai Hung Dung, vice-président permanent du Comité populaire provincial de Binh Duong ; M. Ho Quang Diep, secrétaire du Comité du Parti de la ville de Di An ; et M. Thai Thanh Binh, secrétaire du Comité du Parti du district de Bac Tan Uyen.

Les responsables qui ont reçu des décisions de retraite anticipée ont déclaré aux journalistes que cette décision n'était pas motivée par le désir de bénéficier d'avantages sociaux, de politiques ou par la pression du travail.

« Si tout le monde veut rester à son poste, il sera très difficile pour les dirigeants de réorganiser et de rationaliser l'appareil, en particulier en préparation des prochains congrès du Parti à tous les niveaux », a déclaré un dirigeant de Binh Duong qui a volontairement pris une retraite anticipée.

Nguyen Loc Ha, secrétaire adjoint permanent du Comité provincial du Parti de Binh Duong, a indiqué que jusqu'à présent, les dirigeants et les cadres locaux ont fait preuve d'une grande proactivité en démissionnant volontairement de leur poste avant l'âge légal afin de permettre à la prochaine génération de se développer et de contribuer à la province. Dans cet esprit, lors de la mise en œuvre de la politique de restructuration et de rationalisation de l'appareil, de nombreux cadres ont démissionné volontairement, créant ainsi des conditions favorables pour la mise en œuvre de la politique locale.

Les dirigeants du Comité provincial du Parti de Binh Duong saluent l'esprit de retraite anticipée pour créer les conditions permettant à la prochaine génération de cadres d'accéder au travail plus tôt, créant ainsi des commodités dans l'organisation du personnel et des cadres généraux de la province.

Selon les dirigeants de la province de Binh Duong, actuellement, chaque cadre, membre du parti, fonctionnaire, employé, travailleur et l'ensemble du système politique continuent de promouvoir l'esprit de solidarité, d'unité, de consensus et de détermination pour mener à bien le plus efficacement possible la tâche de rationalisation de l'appareil organisationnel des agences et des unités afin de contribuer à la construction d'un système politique véritablement rationalisé et fort qui fonctionne efficacement et de manière efficiente, répondant aux exigences de développement du pays dans la nouvelle période.