Selon le Centre de services d'emploi de Dong Thap (DVVL), grâce à des liens avec des entreprises et des syndicats de recrutement de main-d'œuvre à l'intérieur et à l'extérieur de la province, ainsi qu'à l'étranger, le recrutement de main-d'œuvre est effectué régulièrement.
Depuis début 2025, le Centre de services pour l'emploi de Dong Thap a envoyé plus de 1 500 travailleurs travailler à l'étranger sous contrat. Le centre a également activement recherché de nouveaux marchés, créant ainsi davantage d'opportunités d'emploi pour les travailleurs.
En conséquence, les secteurs et les professions pour lesquels le centre coordonne un recrutement continu comprennent la fabrication et le contrôle de pièces automobiles, la transformation de la viande, le soudage semi-automatique, le traitement mécanique, l'emboutissage de métaux, etc.
Si les travailleurs s'inscrivent pour travailler à l'étranger sous contrat par l'intermédiaire du Centre de services d'emploi de Dong Thap, de nombreuses offres d'emploi adaptées leur seront proposées, telles que : des travailleurs saisonniers pour travailler en Corée ; ou des missions de recrutement avec une courte durée de travail au Japon ; les stagiaires au Japon peuvent à la fois étudier, faire de la recherche et travailler pour gagner un revenu supplémentaire.
Si le travailleur fait du bon travail en 3 ans, il peut prolonger son contrat de 2 ans supplémentaires, avec un revenu moyen de 30 millions de VND ou plus ; après 3 ans, il peut accumuler plus de 600 millions de VND.
En particulier, leur séjour à l'étranger permet aux travailleurs d'acquérir des connaissances et une expérience précieuses, et de perfectionner leurs compétences en production et en gestion. Ils bénéficient ainsi d'une expérience concrète et développent leurs aptitudes et leur expertise, ce qui leur permet, à leur retour, de les mettre en pratique dans la production, de contribuer au développement économique de leur famille, d'assurer leur stabilité et de participer activement à la réduction durable de la pauvreté dans leur région.
Afin d'offrir aux travailleurs davantage de possibilités d'emploi à l'intérieur, à l'extérieur et à l'étranger, le Centre de services d'emploi de Dong Thap ouvre de nombreux canaux de communication, par le biais de rencontres directes ou en ligne avec la population.
M. Nguyen Van Hai, habitant du quartier de Dao Thanh, a déclaré : « En participant au salon de l'emploi de Dao Thanh, j'ai pu en apprendre davantage sur le programme de travail à l'étranger à durée déterminée mis en œuvre par la province. De nombreux postes sont à pourvoir, les professions sont variées, les salaires sont élevés et les indemnités versées aux travailleurs sont très intéressantes… ».
Lors des réunions et des échanges, le personnel du centre transmet rapidement les informations essentielles pour aider les travailleurs à choisir des secteurs d'activité, des carrières et des lieux de travail stables et bien rémunérés.
Mme Nguyen Thi Thuy, habitante du quartier de Cao Lanh, a déclaré : « J’ai entendu parler des sessions de recherche d’emploi à la radio du quartier, alors je me suis rendue au centre de services pour l’emploi Dong Thap, dans le quartier de Cao Lanh, pour obtenir des conseils. Je souhaite travailler de façon saisonnière en Corée et, après m’être inscrite au programme, j’ai reçu un accompagnement très positif de la part du centre. »
Dès lors, j'ai appris que les travailleurs peuvent bénéficier de politiques de prêt et recevoir un soutien maximal en fonction des coûts réels, notamment pour la formation en langue étrangère, l' orientation professionnelle, la formation professionnelle, les bilans de santé généraux...
Selon le centre de services d'emploi de Dong Thap, le coût pour un travailleur de se rendre en Corée pour y travailler est d'environ 20 à 25 millions de VND, principalement pour l'achat d'un billet d'avion aller-retour, la fabrication d'un passeport, la demande de visa et l'achat d'une assurance, pour lesquels le budget provincial fournit un prêt non garanti maximal de 25 millions de VND par personne.
De plus, les travailleurs bénéficient d'une aide financière pour l'apprentissage des langues étrangères (jusqu'à 3 millions de VND), les examens médicaux (jusqu'à 2 millions de VND) et une formation d'orientation (530 000 VND). Nombreux sont ceux qui, participant à ce programme de travail à l'étranger pour une durée déterminée, augmentent leurs revenus et acquièrent de précieuses compétences.
Dans les prochains mois, le Centre de services pour l'emploi de Dong Thap continuera de jouer un rôle central dans l'information, l'étude et la recherche sur le marché du travail international, en veillant à évaluer et à sélectionner avec soin les offres d'emploi adaptées à la situation et aux conditions des travailleurs de Dong Thap. Parallèlement, il mettra en œuvre les politiques de soutien aux travailleurs mises en place par la province afin de garantir leur sécurité, de réduire leurs dépenses et de faciliter leur inscription à l'étranger pour des missions de courte durée sous contrat.
PL
Source : https://baodongthap.vn/nhieu-loi-ich-khi-di-lam-viec-co-thoi-han-o-nuoc-ngoai-a233674.html
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