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Efforts déployés pour parvenir à l'égalité des sexes dans les zones où résident des minorités ethniques.

Au cours de la période passée

Báo Quảng NinhBáo Quảng Ninh19/05/2026

La province de Quang Ninh a réalisé des progrès significatifs en matière de promotion de l'égalité des sexes, notamment dans les zones habitées par des minorités ethniques.

Entre 2021 et 2025, de nombreux mécanismes et politiques concrets ont été mis en place, ciblant directement les femmes et les enfants vulnérables dans les zones à forte concentration de minorités ethniques. Les résolutions relatives au développement socio -économique, à l'aide sociale et au soutien à l'assurance sociale volontaire n'ont pas été de simples orientations, mais ont été appliquées de manière coordonnée, produisant des résultats tangibles. En particulier, l'intégration de l'égalité des sexes dans les programmes de développement socio-économique a permis de concrétiser cette problématique, la faisant passer d'un simple slogan à des actions tangibles dans tous les aspects de la vie.

Un point fort notable est la mise en œuvre du Projet 8, un programme visant à répondre aux problèmes urgents rencontrés par les femmes et les enfants dans les quartiers à forte population minoritaire. Grâce à des initiatives telles que les groupes de communication communautaires, les clubs de prévention des violences conjugales et les « personnes ressources » de proximité, les femmes disposent désormais de davantage d’espaces pour exprimer leurs difficultés, obtenir du soutien et se protéger.

Guide touristique ethnique Dao à la ferme Ky Thuong Am Vap. Photo de : Ky Thuong Am Vap Farm

En réalité, un changement de mentalité est essentiel pour promouvoir l'égalité des sexes. Grâce à la mise en œuvre de solutions globales, de nombreuses coutumes archaïques ont progressivement disparu. Le mariage des enfants a fortement diminué, de plus de 97 % dans certaines régions, et aucun cas de mariage consanguin n'a été recensé depuis de nombreuses années.

Ce changement de mentalité s'accompagne d'une amélioration du rôle des femmes dans le développement économique. De plus en plus de femmes issues de minorités ethniques participent avec assurance au marché du travail, gèrent les finances familiales et accèdent aux nouvelles technologies. Elles ne sont plus cantonnées aux emplois traditionnels, mais s'aventurent avec audace dans divers autres domaines.

Un exemple éloquent est le modèle de tourisme communautaire de la ferme Ky Thuong Am Vap. Ici, les femmes de l'ethnie Dao participent non seulement aux travaux agricoles, mais deviennent également des « ambassadrices culturelles », faisant découvrir directement la beauté de leur culture aux touristes. Elles reçoivent une formation professionnelle, apprennent à organiser des services, à guider les visiteurs et à participer à des activités immersives. Autrefois dépendantes de l'agriculture, elles peuvent désormais tirer un revenu stable de la valorisation du patrimoine culturel de leur ethnie. Cela améliore non seulement leurs conditions de vie, mais contribue également à renforcer la place des femmes au sein de la communauté.

La majorité des membres de Linh's Crochet Trading Company Limited (quartier de Yen Tu) sont des femmes issues de groupes ethniques minoritaires.

Au-delà du développement économique, de nombreux modèles sont devenus un véritable système de soutien pour les femmes issues de minorités ethniques défavorisées, les accompagnant vers l'épanouissement personnel. L'exemple le plus éloquent est celui de Linh's Crochet Trading Company Limited, située dans le quartier de Yen Tu. Cette entreprise crée des emplois et offre à des dizaines de travailleuses issues de minorités ethniques des formations professionnelles, des opportunités de développement des compétences et un renforcement de leur confiance en elles. Chaque femme y est écoutée et accompagnée en fonction de ses aptitudes, apprenant progressivement le métier. Ce partage et cette compréhension mutuelle ont contribué à instaurer un environnement de travail bienveillant et égalitaire.

Ces modèles illustrent une réalité : lorsqu’elles bénéficient des opportunités et du soutien adéquats, les femmes issues de minorités ethniques peuvent pleinement développer leurs compétences et contribuer positivement au développement global. L’égalité des sexes n’est donc pas seulement une question de droits, mais aussi un moteur de progrès socio-économique.

Il est indéniable que les efforts déployés pour instaurer l'égalité des sexes dans les zones à forte concentration de minorités ethniques ne se font pas en un jour ou deux, mais constituent un long cheminement exigeant de la persévérance et les efforts conjoints de toute la société.


Hoai Minh

Source : https://baoquangninh.vn/no-luc-thuc-hien-binh-dang-gioi-vung-dong-bao-dan-toc-thieu-so-3407634.html


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