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Promouvoir le « soft power » culturel pour un développement durable

Au cours des cinq dernières années (2021-2025), durant lesquelles la province a mis en œuvre sa Stratégie de développement culturel, elle s'est efforcée de déployer simultanément différentes actions et solutions. Ce faisant, elle a contribué à sensibiliser les cadres, les membres du parti, les adhérents d'associations, les artistes et la population au rôle, à la place et à l'importance de la construction et du développement de la culture, et a permis de bâtir et de développer progressivement une culture répondant aux exigences d'un développement global et durable du territoire.

Báo Vĩnh LongBáo Vĩnh Long07/12/2025

Au cours des 5 dernières années (2021-2025) de mise en œuvre de la Stratégie de développement culturel, la province a déployé des efforts pour déployer de manière synchrone les tâches et les solutions de mise en œuvre.

Contribuant ainsi à sensibiliser les cadres, les membres du parti, les membres, les artistes et la population au rôle, à la place et à l'importance de la construction et du développement de la culture ; à construire et à développer progressivement la culture pour répondre aux exigences d'un développement global et durable de la localité.

Les activités culturelles contribuent à préserver l'identité culturelle et à promouvoir le tourisme culturel.
Les activités culturelles contribuent à préserver l'identité culturelle et à promouvoir le tourisme culturel .

Sensibiliser au développement culturel

Immédiatement après la publication de la Stratégie de développement culturel à l'horizon 2030, la province a organisé une conférence pour la diffuser auprès des cadres, des membres du parti et de la population.

Entre 2021 et 2025, la province a organisé plus de 300 événements de propagande, rassemblant plus d'un million de participants. Ces événements, déployés de diverses manières, ont contribué à sensibiliser et à responsabiliser l'ensemble de la société quant à la place, au rôle et à la contribution de la culture au développement socio- économique et à l'intégration internationale.

Selon M. Duong Hoang Sum, directeur du Département de la Culture, des Sports et du Tourisme, la province a mis en œuvre ces dernières années de nombreux programmes et projets importants en matière de développement culturel et humain.

Des initiatives telles que « Tous unis pour construire une vie culturelle », « Construire une famille culturelle » et « Construire une nouvelle zone rurale », associées à la préservation et à la promotion de l’identité culturelle nationale, ont produit des résultats positifs, améliorant progressivement la vie spirituelle et culturelle de la population. Le système d’institutions culturelles et sportives , du niveau provincial jusqu’aux collectivités locales, continue de bénéficier d’investissements importants.

Le travail de préservation du patrimoine culturel, le développement de l'industrie culturelle, de la littérature et des arts, du tourisme, de l'éducation et de la formation, ainsi que de l'information et de la communication ont tous connu des changements positifs, créant un environnement favorable à l'épanouissement et au développement de la personnalité des habitants de Vinh Long.

Au cours des cinq dernières années, la province a régulièrement revu et systématisé les documents juridiques relatifs au domaine culturel afin de les adapter et de les compléter pour qu'ils correspondent à la réalité.

De nombreuses nouvelles politiques ont été mises en place, telles que le régime applicable aux entraîneurs et aux athlètes sportifs ; des mécanismes visant à encourager l'investissement dans le développement du tourisme ; des politiques de soutien aux institutions culturelles de base… L'inspection et le contrôle des activités et des services culturels ont été renforcés, notamment en ce qui concerne les activités en ligne.

Prévenir et traiter les infractions en temps opportun, contribuant ainsi à créer un environnement culturel sain, propice au développement et à l'intégration.

Afin de construire et de développer la culture et le peuple de Vinh Long de manière globale, répondant aux exigences du développement durable du pays, le Comité provincial du Parti et le Comité populaire provincial ont chargé les comités du Parti et les autorités locales à tous les niveaux d'organiser et de mettre en œuvre efficacement les actions menées dans les domaines suivants : éducation, formation, science, technologie, santé, population, famille, culture, arts, éducation physique, sport, réduction durable de la pauvreté, prévention et lutte contre les fléaux sociaux, etc. Il convient également de promouvoir les activités sportives de masse et l'éducation physique dans les écoles, en lien avec l'éducation morale et l'acquisition de compétences pratiques.

Chaque année, la province organise plus de 1 000 spectacles artistiques de masse, créant ainsi les conditions permettant à la population de participer à la création et à l'appréciation de la culture.

L'investissement dans la construction, la modernisation et la rénovation des infrastructures culturelles et sportives de la province a toujours été une priorité pour tous les niveaux et tous les secteurs, afin de permettre à la population de se divertir, de se détendre, de faire de l'exercice physique et d'enrichir sa vie spirituelle. On compte 124 infrastructures culturelles réparties dans les communes et les quartiers, ainsi que 3 319 clubs, équipes et associations proposant des activités culturelles, artistiques, physiques et sportives, répondant ainsi aux besoins de la population.

La province organise également de nombreuses activités culturelles typiques telles que le festival de chant des jeunes Kinh-Khmer-Hoa, le festival culturel et sportif khmer, la semaine de la culture, du sport et du tourisme pour célébrer le festival Ok Om Bok... contribuant ainsi non seulement à préserver l'identité culturelle, mais aussi à attirer les touristes et à promouvoir le tourisme culturel.

Promouvoir la valeur de l'identité culturelle nationale

M. Tran Tri Cuong, vice-président du Comité provincial du Front de la patrie du Vietnam et secrétaire de l'Union provinciale de la jeunesse, a déclaré que la jeunesse de Vinh Long répond aujourd'hui activement à la campagne « Construire un modèle de jeunesse de Vinh Long pour la nouvelle ère ».

En particulier, améliorer constamment ses compétences professionnelles, ses compétences de vie et ses compétences d'intégration pour aborder avec confiance la nouvelle ère ; accroître son activité physique, améliorer sa force physique et sa santé ; participer avec enthousiasme à des activités culturelles et artistiques, améliorer progressivement sa vie spirituelle et culturelle, contribuant ainsi à préserver et à promouvoir l'identité culturelle nationale.

Dans le même temps, efforcez-vous de devenir un jeune adulte épanoui, doté de connaissances, de compétences, d'une bonne santé et d'une vie culturelle et spirituelle riche et saine.

Selon M. Dang Van Chinh, vice-président permanent du Comité populaire provincial, afin d'orienter les solutions pour mettre en œuvre la Stratégie de développement culturel à l'horizon 2030, la province continue d'innover en matière de méthodes d'information, de propagande et d'application des sciences, des technologies et de la transformation numérique dans la diffusion et l'enseignement des lois culturelles, afin de sensibiliser et de responsabiliser tous les niveaux, tous les secteurs et tous les citoyens quant à l'importance et au rôle de la construction et du développement de la culture et du peuple.

Innover et améliorer l'efficacité et l'efficience de la gestion étatique de la culture, en lien avec la mise en œuvre des objectifs et des tâches de développement socio-économique local.

Dans le même temps, innover dans les méthodes, améliorer la qualité et l'efficacité de la mise en œuvre du Mouvement « Tous les peuples unis pour construire une vie culturelle » associé à la réalisation des objectifs et des tâches de construction de nouvelles zones rurales, de zones urbaines civilisées et de réduction durable de la pauvreté.

Mettre en œuvre la planification, la formation, le perfectionnement et l'organisation d'un personnel de gestion culturelle possédant les compétences et l'expérience nécessaires pour diriger, gérer et conseiller efficacement en matière de développement culturel ; élaborer une stratégie pour développer une équipe de personnel de gestion culturelle, notamment au niveau local, afin de répondre aux exigences de la nouvelle situation.

Par ailleurs, il convient de réaliser des investissements ciblés, en priorisant les ressources d'investissement pour la préservation de la culture traditionnelle et la promotion de l'identité culturelle nationale. Il faut également encourager la mobilisation de toutes les ressources sociales afin d'investir dans le développement culturel.

Article et photos : PHUONG THU

Source : https://baovinhlong.com.vn/van-hoa-giai-tri/202512/phat-huy-suc-manh-mem-van-hoa-de-phat-trien-ben-vung-1a647ee/


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