Développer des ressources humaines jeunes de haute qualité

En mettant en œuvre la stratégie de développement de la jeunesse du Vietnam pour la période 2021-2030, la province de Son La a déployé de manière synchrone des solutions pour prendre en charge et éduquer de manière globale les jeunes, développant ainsi des ressources humaines jeunes de haute qualité et promouvant le rôle de pionnier et de volontariat dans la construction et la défense de la patrie.

Atteindre les objectifs

Conformément à la décision n° 1331/QD-TTg du 24 juillet 2021 du Premier ministre sur la stratégie de développement de la jeunesse vietnamienne pour la période 2021-2030, la province de Son La a publié des plans et des résolutions pour la période 2023-2030 avec 6 objectifs clés : Diffusion des lois et soutien juridique aux jeunes ; amélioration des connaissances et des compétences, garantie d'opportunités d'apprentissage et de création ; amélioration de la qualité de la formation professionnelle, création d'emplois durables ; développement de ressources humaines jeunes de haute qualité ; prise en charge de la santé, de la vie culturelle et spirituelle des jeunes ; promotion du rôle des jeunes dans le développement socio- économique et la défense nationale.

Délégation de la commune de Chieng Khuong avec des activités de jeux d'été pour les enfants du jardin d'enfants Mo et du jardin d'enfants Hoa Hong.

Mme Cam Thi Huyen Trang, vice-présidente du Comité provincial du Front de la Patrie du Vietnam et secrétaire de l'Union provinciale de la jeunesse, a déclaré : « La province compte actuellement une Union provinciale de la jeunesse et un Comité de travail de la jeunesse, 75 comités communaux, plus de 2 900 sections de l'Union de la jeunesse, avec près de 65 000 membres. Les jeunes de Son La sont qualifiés, en bonne santé, connaissent la loi, ont des idéaux, sont déterminés et aspirent à s'élever et à créer une entreprise. Cependant, en raison des caractéristiques des zones montagneuses, frontalières et multiethniques, le niveau intellectuel de la population n'est pas uniforme ; l'emploi, les revenus et le taux de travailleurs qualifiés sont encore faibles ; les compétences, les langues étrangères et l'expertise des jeunes dans les zones reculées sont encore limitées. »

Le Comité permanent de l'Union provinciale de la jeunesse a promu la diffusion des directives du Parti et des lois et politiques de l'État relatives au travail auprès des jeunes sous diverses formes. Parallèlement, il a mis en œuvre les plans du Comité populaire provincial, notamment dans le cadre de projets tels que «  Éducation aux idéaux révolutionnaires dans le cyberespace », « Promotion des jeunes talents », « Amélioration des capacités numériques des jeunes », « Soutien aux jeunes start-up », afin de concrétiser les objectifs stratégiques de développement des jeunes, en garantissant leur efficacité et leur large diffusion.

Après 5 ans de mise en œuvre, les organisations syndicales de la jeunesse de la province ont promu le rôle et la responsabilité des membres du syndicat et des jeunes dans la mise en œuvre des objectifs stratégiques du développement de la jeunesse, contribuant ainsi aux réalisations globales de la province. 20 cibles dans 6 groupes cibles ont toutes été atteintes de 80% à 100%, complétant ainsi le plan établi pour la période 2023-2025.

Modèle de pépinière de caféiers de l'Union des jeunes de la commune de Pung Banh.

La province a organisé cinq concours provinciaux d'idées de startups, avec 150 projets participants, et a soutenu des prêts de la Banque de politique sociale pour 100 projets de startups de jeunes. De nombreuses activités de transformation numérique ont été déployées pour promouvoir et consommer les produits OCOP des jeunes via des sessions de diffusion en direct sur TikTok et Facebook à Song Ma, Mai Son et Phu Yen, avec 25 000 commandes de produits agricoles, générant plus d'un milliard de VND. L'accent a été mis sur le conseil et l'insertion professionnelle des jeunes, avec 1 162 travailleurs partant travailler à l'étranger pour une durée limitée, dont 70 % sont des jeunes. On prévoit que d'ici 2025, le taux de travailleurs formés atteindra 65 % et que le taux de chômage dans les zones urbaines diminuera à 3,65 %.

M. Ban Van Nam, du village de Co Phay, commune de Tan Yen, actuellement employé à Taïwan comme ouvrier exportateur, a déclaré : « En 2022, lors de la Journée de conseil en emploi organisée par le district de Moc Chau, j’ai bénéficié de conseils sur les métiers du bâtiment à Taïwan et j’ai décidé de préparer des documents et d’apprendre la langue pour travailler. Actuellement, le revenu moyen est d’environ 30 millions de VND par mois, ce qui permet à la famille d’améliorer ses conditions de vie et d’accumuler du capital pour développer l’économie de sa ville natale par la suite. »

Propagation et diffusion des lois sur la vigilance contre la cyberfraude auprès des membres de l'Union des jeunes du quartier de Chieng Sinh.

Les membres du syndicat et les jeunes étudient, pratiquent et améliorent activement leurs qualifications professionnelles ; ils découvrent, forment et récompensent rapidement les personnes et les groupes exceptionnels. Au cours des cinq dernières années, la province a récompensé 126 étudiants « 5 bons », 337 étudiants « 3 bons » et 2 étudiants « 3 en formation » à l'échelle provinciale. Parallèlement, 126 activités de renforcement des capacités numériques, de « littératie numérique » et 513 activités de soutien à la fonction publique en ligne ont été organisées.

Promouvant son rôle pionnier au sein de la communauté, l'Union provinciale de la jeunesse a mis en place, entre 2021 et 2025, 32 cabinets de conseil juridique et 24 clubs théoriques pour les jeunes. Plus de 700 reporters et propagandistes de l'Union jouent un rôle essentiel, contribuant chaque année à permettre à 100 % des jeunes d'accéder aux résolutions du Parti, aux politiques juridiques et aux connaissances en matière de défense et de sécurité nationales. Elle organise des centaines de programmes concrets au niveau local, tels que des activités de santé et d'éducation physique, des échanges culturels et artistiques, des activités sportives et communautaires. Elle coordonne la mise en œuvre d'examens médicaux gratuits et la distribution de médicaments ; elle mobilise la construction de 45 ouvrages de génie civil et octroie des milliers de cadeaux et de bourses à des étudiants des zones montagneuses et frontalières, pour un coût total de plus de 15 milliards de dongs.

Le pont a été construit par l'Union de la jeunesse et le Comité des enfants, le Comité du Front de la patrie du Vietnam de la province, en coordination avec les bienfaiteurs des habitants du village de Pa Kach, commune de Muong Lan.

Former les jeunes ressources humaines

Mme Cam Thi Huyen Trang, vice-présidente du Comité provincial du Front de la patrie du Vietnam, secrétaire de l'Union provinciale de la jeunesse, a ajouté : Au cours de la période 2026-2030, l'Union provinciale de la jeunesse continuera à maintenir et à promouvoir les résultats obtenus, et en même temps à conseiller le Comité provincial du Parti et le Comité populaire provincial sur les solutions pour soutenir les jeunes dans les zones montagneuses, frontalières, éloignées et isolées ; se concentrer sur la formation de jeunes ressources humaines de haute qualité ; créer des opportunités d'apprentissage, de recherche et d'entrepreneuriat ; améliorer la qualité de la formation professionnelle, l'emploi durable... en vue de construire une génération de jeunes complète, patriotique et autonome avec des idéaux et des aspirations à s'élever.

Renforcer la propagande et sensibiliser les comités et les autorités du Parti à leurs responsabilités dans la gestion de la jeunesse par l'État ; mettre en œuvre des politiques de soutien aux jeunes de 16 à moins de 18 ans et aux jeunes volontaires. Parallèlement, renforcer la coordination entre les secteurs, les autorités à tous les niveaux, le Front de la Patrie du Vietnam et les organisations sociopolitiques, les professions et les entreprises afin d'intégrer les objectifs de développement de la jeunesse dans les plans locaux et sectoriels. Revoir et ajuster les objectifs de développement de la jeunesse à la réalité.

Innover dans les services publics, notamment en soutenant les jeunes dans l'apprentissage, la création et la recherche scientifique ; et mettre en œuvre la transformation numérique dans le domaine de l'éducation et de la formation. Coordonner le développement d'un système d'information sur le marché du travail et améliorer la qualité des prévisions à court et long terme afin que les jeunes puissent identifier et choisir des carrières correspondant à leurs compétences et qualifications professionnelles. Améliorer la qualité du réseau de services d'emploi, de services d'aide à la création d'entreprise et de soutien aux jeunes dans la création d'emploi et la création d'entreprise.

Parallèlement, encourager les organisations et les particuliers à proposer et soutenir des services de soutien psychologique aux jeunes. Investir dans la construction d'infrastructures culturelles, d'éducation physique et sportives, et œuvrer pour une meilleure prise en compte des besoins culturels et spirituels des jeunes. S'efforcer d'atteindre un niveau de diplôme d'études secondaires ou équivalent pour 70 % des jeunes en âge scolaire d'ici 2030. Tous les jeunes sont informés, vulgarisés et informés des politiques et des lois via des applications juridiques en ligne, les réseaux sociaux et les médias. Le taux de chômage en zone urbaine est inférieur à 3 %. Plus de 30 % des jeunes des zones montagneuses et des zones où vivent des minorités ethniques, des zones aux conditions socio-économiques particulièrement difficiles, et 20 % des jeunes sont des personnes handicapées, des personnes séropositives, des personnes en cure de désintoxication ou des personnes en réinsertion.

La jeunesse constitue une force de travail importante dans la société. Elle est capable d'assimiler rapidement les sciences et les technologies et de se mettre à jour. Elle crée ainsi des conditions favorables à son épanouissement complet dans tous les domaines, lui offrant ainsi l'opportunité de se former, de s'investir et de mûrir. Sous l'impulsion des comités du Parti à tous les échelons, des autorités et de l'ensemble du système politique, la jeunesse de Son La continue de promouvoir l'esprit de volontariat, affirmant ainsi sa place et son rôle dans le développement socio-économique et la défense nationale.

Source : https://baosonla.vn/van-hoa-xa-hoi/phat-trien-nguon-nhan-luc-tre-chat-luong-cao-d8juPYsHg.html