Récemment, M. Phoem Phira, vice-président de la province de Kratie, et une délégation du Conseil provincial de formation professionnelle de Kratie (Cambodge) ont visité et découvert la production agricole et les activités commerciales de la zone industrielle de Snuol.
Lors de la réunion, M. Le Thanh Hoang, directeur général de KLH Snuol, a déclaré : « En 2024, KLH doit recruter 4 000 employés à des postes variés, avec des politiques et des avantages sociaux optimaux. » L’établissement de liens avec des travailleurs locaux qualifiés permet non seulement de garantir les ressources humaines de l’entreprise, mais aussi de créer des emplois et de stabiliser la vie des populations locales.
Après avoir visité l'usine de bananes BP1B et l'usine de durians associée à l'élevage bovin, la délégation a discuté avec le conseil d'administration de KLH du modèle de projet d'investissement agricole dans le district de Snuol. M. Phoem Phira, vice-président de la province de Kratie, a déclaré : « Trouver du personnel qualifié et possédant les compétences requises est un défi, non seulement au Cambodge, mais aussi dans d'autres pays. Après ce voyage de travail, le Conseil provincial de la formation professionnelle nouera des contacts avec les universités et les provinces voisines afin de répondre aux besoins en ressources humaines de KLH. Prochainement, le Conseil de la formation professionnelle enverra des étudiants en stage, ce qui permettra à l'entreprise d'évaluer leurs compétences avant de les embaucher. »
Avec une forte demande de recrutement en 2024, KLH Snuol continuera à se connecter et à élargir la coopération avec les unités locales, à renforcer la communication pour trouver des ressources humaines de qualité, adaptées aux besoins et aux critères de recrutement de THACO AGRI ; en même temps, créer des opportunités d'emploi pour les étudiants après l'obtention de leur diplôme.
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