Phu Tho : Mobiliser les responsables provinciaux pour accroître le soutien au niveau communal.

Dans l'après-midi du 26 septembre, le Comité populaire de la province de Phu Tho a tenu une conférence pour annoncer et transmettre la décision de transférer de nombreux fonctionnaires et agents de la fonction publique du niveau provincial au niveau communal.

Le président du Comité populaire provincial de Phu Tho, Tran Duy Dong, a pris la parole lors de la conférence.

Conformément aux conclusions du Bureau politique et du Secrétariat, qui enjoignaient les Comités provinciaux et municipaux du Parti à renforcer d'urgence les capacités des collectivités territoriales, tant en quantité qu'en qualité, et à perfectionner le travail des cadres pour les postes vacants, le Comité permanent du Parti provincial de Phu Tho a publié la conclusion n° 94-KL/TU et le plan n° 25-KH/TU du 19 septembre 2025 relatifs au renforcement, à la mobilisation et au détachement de fonctionnaires et d'agents publics auprès des collectivités territoriales de la province.

Le président du Comité populaire provincial, Tran Duy Dong, a présenté la décision aux fonctionnaires mobilisés.

Il s'agit également d'une mesure concrète pour pallier la pénurie de personnel spécialisé au niveau local, notamment dans des domaines spécifiques tels que les technologies de l'information, la transformation numérique, la comptabilité, le foncier, la construction, etc. Le travail de mobilisation des cadres, fonctionnaires et agents publics au niveau communal s'effectue sur la base d'une sélection et d'une évaluation rigoureuses afin de garantir le principe : la bonne personne, le bon poste, les compétences et la profession adéquates ; parallèlement, ce travail de mobilisation est lié à la planification, la formation, le perfectionnement et l'utilisation à long terme des cadres.

Le président du Comité populaire provincial, Tran Duy Dong, a présenté la décision aux fonctionnaires mobilisés.

Lors de la Conférence, Tran Duy Dong, président du Comité populaire provincial de Phu Tho, a exhorté les cadres mobilisés à faire preuve de responsabilité, à se mettre rapidement au travail sur le terrain, à être proches de la population et à la servir de tout cœur. Il les a encouragés à se former continuellement et à s'efforcer de devenir des membres clés de l'appareil gouvernemental communal. Les Comités populaires des communes et des quartiers doivent organiser et répartir les tâches de manière proactive et judicieuse afin que les cadres, les fonctionnaires et les agents publics puissent développer leurs compétences et leurs atouts. Ils doivent également veiller à créer les conditions de travail, de logement et de vie les plus favorables possibles afin qu'ils puissent exercer leur activité sereinement.

Le président du Comité populaire provincial, Tran Duy Dong, a présenté la décision aux fonctionnaires mobilisés.

Par ailleurs, les départements, directions et secteurs provinciaux poursuivent leur examen, et chaque département et direction détache dix fonctionnaires et agents publics au niveau communal pour une durée de trois à six mois. En étroite coordination avec les comités populaires locaux, un suivi régulier de la situation est assuré afin de lever rapidement les difficultés et les obstacles, et la mise en œuvre effective et rigoureuse des conclusions et du plan du Comité permanent provincial du Parti est garantie. Des plans de formation et de perfectionnement des cadres, fonctionnaires et agents publics à tous les niveaux sont déployés sans délai, par divers moyens, afin d'améliorer leurs connaissances professionnelles, leurs compétences en gestion administrative et leurs aptitudes à utiliser les technologies, l'information, l'innovation et la transformation numérique.

Les cadres se préparent avec enthousiasme à recevoir leurs affectations au niveau local.

Cette mobilisation répond non seulement aux besoins immédiats, mais constitue également une solution stratégique, contribuant à améliorer la qualité des ressources humaines à la base et à satisfaire aux exigences de la construction et du développement de la province de Phu Tho dans cette nouvelle ère. Grâce à la détermination politique de l'ensemble du système, au sens des responsabilités et aux efforts des cadres, cette politique se concrétisera, produisant des résultats tangibles et renforçant la confiance du peuple envers le Parti, l'État et les autorités à tous les niveaux, a souligné Tran Duy Dong, président du Comité populaire provincial.

Conformément aux directives, dans la phase 1, la province renforcera, mobilisera et détachera près de 400 fonctionnaires et employés du secteur public pour travailler dans les communes et les quartiers de la province (dont 140 fonctionnaires seront mobilisés des départements, directions et secteurs provinciaux pour travailler au niveau communal ; environ 150 fonctionnaires seront détachés ; et près de 100 seront mobilisés des communes excédentaires vers les communes en sous-effectif).

Dans le cadre de cette mobilisation, 50 fonctionnaires et agents de l'administration provinciale seront affectés à 36 communes et quartiers. Parmi eux, 4 seront déployés dans 4 communes de la région de Phu Tho ; 25 dans 19 communes et quartiers de la région de Hoa Binh ; et 21 dans 13 communes et quartiers de la région de Vinh Phuc. La durée de ces affectations est de 3 à 6 mois.

Source : https://daibieunhandan.vn/phu-tho-dieu-dong-can-bo-tu-cap-tinh-tang-cuong-ho-tro-cap-xa-10388089.html