L'Assemblée nationale adopte un règlement sur les prestations d'assurance sociale uniques

Le matin du 29 juin, avec 454/465 délégués participant au vote en faveur (soit 93,42%), l'Assemblée nationale a adopté la loi sur l'assurance sociale (amendée).

La présente loi stipule les droits et responsabilités des agences, organisations et individus en matière d'assurance sociale (AS) et l'organisation de la mise en œuvre de l'AS ; les prestations de retraite sociale ; l'inscription à la participation et la gestion de la collecte et du paiement de l'AS ; les régimes et politiques d'AS obligatoires et d'AS volontaires ; les fonds d'AS ; l'AS complémentaire ; les plaintes, les dénonciations et le traitement des violations concernant l'AS ; et la gestion de l'AS par l'État.

La loi sur l’assurance sociale (modifiée) entre en vigueur le 1er juillet 2025.

Aperçu de la réunion matinale du 29 juin (Photo : QH)

Avant l'adoption du projet de loi dans son intégralité, l'Assemblée nationale a voté en faveur du règlement relatif à la perception de l'assurance sociale unique. 456 des 470 délégués ayant participé au vote ont approuvé ce règlement (soit 93,83 %) ; 5 des 470 délégués ont rejeté le règlement (soit 1,03 %) ; 9 des 470 délégués n'ont pas voté (soit 1,85 %). Par conséquent, les salariés ayant cotisé à l'assurance sociale avant la date d'entrée en vigueur de la présente loi, ayant cessé de cotiser à l'assurance sociale, n'étant pas soumis à l'assurance sociale obligatoire après 12 mois, mais ne cotisant pas non plus à l'assurance sociale facultative, ayant cotisé à l'assurance sociale pendant moins de 20 ans, bénéficieront, sur demande, de l'assurance sociale unique. Les personnes commençant à travailler et cotisant au système après le 1er juillet 2025 ne sont pas autorisées à retirer leur cotisation d'assurance sociale unique, sauf dans les cas prévus par la réglementation.

Concernant ce contenu , faisant rapport sur la réception, l'explication et la révision du projet de loi sur l'assurance sociale (amendé), la présidente de la Commission sociale de l'Assemblée nationale, Nguyen Thuy Anh, a déclaré que le 18 juin 2024, la Commission permanente de l'Assemblée nationale a ordonné la collecte de bulletins de vote pour demander l'avis des députés de l'Assemblée nationale.

Français Les résultats ont montré que 355/487 délégués ont donné leur avis. Parmi eux, 310/355 délégués de l'Assemblée nationale (représentant 87,32 % des délégués donnant leur avis) ont choisi l'option 1 ; 38/355 délégués de l'Assemblée nationale (représentant 10,70 % des délégués donnant leur avis) ont choisi l'option 2 ; 07/355 délégués de l'Assemblée nationale (représentant 1,97 % des délégués donnant leur avis) n'ont pas choisi l'une des deux options mais ont proposé une autre option.

Sur la base des résultats de la consultation, la Commission permanente de l'Assemblée nationale demande à l'Assemblée nationale d'accepter et de réviser le projet de loi selon l'option 1, qui est celle choisie par la majorité des députés et qui est également celle que le Gouvernement privilégie lors de sa soumission à l'Assemblée nationale lors de la 6e session. En conséquence, les salariés ayant cotisé à l'assurance sociale avant la date d'entrée en vigueur de la présente loi, ayant cessé de cotiser à l'assurance sociale, n'étant pas assujettis à l'assurance sociale obligatoire après 12 mois, mais ne participant pas non plus à l'assurance sociale volontaire, ayant cotisé à l'assurance sociale pendant moins de 20 ans et ayant demandé à bénéficier d'une assurance sociale unique.

La Commission permanente de l'Assemblée nationale a constaté que l'option choisie par la majorité des délégués est également l'option qui présente le plus d'avantages, tels que : assurer l'héritage de la réglementation actuelle, sans affecter beaucoup les près de 18 millions de personnes participant à l'assurance sociale, limitant ainsi les perturbations dans la société.

Ce plan institutionnalise l'esprit de la résolution n° 28-NQ/TW « Réduire la situation de perception de prestations sociales uniques en augmentant les prestations si la période de cotisation à l'assurance sociale est réservée à la perception de prestations de retraite » et limite la situation d'un assuré social ayant perçu plusieurs prestations uniques par le passé. Le projet de règlement vise également à se rapprocher des normes et pratiques internationales en matière d'assurance sociale et à contribuer à l'adaptation au vieillissement rapide de la population de notre pays.

À long terme, les nouveaux participants ne recevront l'assurance sociale qu'une seule fois dans certains cas particuliers, ce qui contribuera à augmenter le nombre de personnes restant dans le système pour bénéficier des prestations d'assurance sociale à partir de leur propre processus d'accumulation lors de leur participation à l'assurance sociale et à réduire la charge sur l'ensemble de la société. Le budget de l'État donnera ensuite la priorité à l'équilibrage des ressources pour mettre en œuvre des politiques et des régimes de nature de protection sociale.

Bien qu'il existe une réglementation sur le versement d'une cotisation unique à l'assurance sociale, la Commission permanente de l'Assemblée nationale n'exige pas que les employés en fassent la demande. Les employés doivent continuer à cotiser à l'assurance sociale pour garantir leur sécurité sociale à long terme.

Par conséquent, la Commission permanente de l’Assemblée nationale recommande vivement au gouvernement de mettre en place dans les temps à venir des solutions fondamentales et à long terme pour soutenir les salariés participant à l’assurance sociale qui sont confrontés à des difficultés immédiates dans la vie, comme par exemple en mettant en place des politiques de crédit appropriées.

Parallèlement, continuer à réviser, compléter et perfectionner les politiques juridiques sur le travail et l’emploi (loi sur l’emploi, loi sur la sécurité et l’hygiène du travail, etc.) pour maintenir un emploi stable, des revenus, des consultations, des connexions, une orientation professionnelle, une formation et un changement de carrière afin que les travailleurs puissent avoir des emplois durables.

Promouvoir des solutions de communication afin que les employés comprennent les avantages de recevoir des pensions mensuelles et les inconvénients de choisir de recevoir des prestations d'assurance sociale uniques, tout en renforçant l'inspection, l'examen et la mise en œuvre des sanctions contre les violations de l'assurance sociale par les agences de gestion de l'État et les organisations de mise en œuvre des politiques... /.

Source : https://dangcongsan.vn/thoi-su/quoc-hoi-thong-qua-quy-dinh-ve-huong-bao-hiem-xa-hoi-mot-lan-671295.html