Réglementation relative à la conversion en périodes d'enseignement standard

Durant l'année scolaire 2022-2023, j'ai également occupé le poste de chef d'équipe. L'établissement ne disposant pas de professeur de musique, le directeur me confie régulièrement la responsabilité des activités culturelles. Serait-il possible de convertir cette tâche en une heure d'enseignement classique ? Nguyen Dinh Ky (dinhky***@gmail.com)

* Répondre:

Conformément aux dispositions de l'article 3 de la circulaire n° 27/2017/TT-BGDDT, les enseignants qui sont chefs d'équipe doivent s'acquitter de la tâche de conseiller le directeur sur les questions relatives au domaine professionnel, au travail de l'équipe et aux mouvements des enfants au sein de l'école ; planifier, organiser et gérer les programmes d'activités pour les membres de l'équipe et les élèves de l'école conformément au plan du secteur de l'éducation , au programme de travail de l'équipe et aux mouvements des enfants du Conseil d'équipe à tous les niveaux.

Par conséquent, nous vous recommandons de vous adresser à l'organisme de gestion afin de déterminer si la responsabilité des activités culturelles fait partie des attributions de l'enseignant responsable de l'Union des jeunes. Si tel est le cas, une réduction du temps d'enseignement sera appliquée conformément aux dispositions de l'article 8, paragraphe 4, de la circulaire n° 28/2009/TT-BGDDT du 21 octobre 2009 du ministre de l'Éducation et de la Formation relative au régime de travail des enseignants du primaire et du secondaire. Plus précisément, les enseignants chargés d'activités culturelles ont droit à une réduction de 2 à 3 périodes par semaine, en fonction de leur charge de travail et sur décision du chef d'établissement.

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Je suis enseignante suppléante dans une école primaire publique, chargée d'enseigner plusieurs matières et d'être professeure principale. La circulaire n° 28/2009/TT-BGDDT, relative au régime de travail des enseignants titulaires, ne s'applique pas aux enseignants suppléants. Par conséquent, je n'ai pas droit à la réduction de salaire applicable aux professeurs principaux. Cependant, la circulaire n° 05/2025-BGDDT ne mentionne pas les enseignants suppléants parmi les matières concernées. Je souhaiterais savoir si, en étant néanmoins affectée à la fonction de professeure principale, j'aurai droit aux quatre réductions de salaire prévues pour ce poste. Nguyen Thi Thao (thithao***@gmail.com)

* Répondre:

Conformément au décret n° 111/2022/ND-CP du 30 décembre 2012 et à la circulaire n° 44/2011/TT-BGDDT du 10 octobre 2011, toute personne invitée à exercer les fonctions d'enseignant contractuel ou d'enseignant invité dans un établissement d'enseignement doit signer un contrat de service conformément aux dispositions du droit civil ou un contrat de travail conformément aux dispositions du droit du travail avec le chef de l'établissement d'enseignement.

En conséquence, les réglementations relatives aux devoirs, droits, obligations, régimes, politiques... des enseignants sont mises en œuvre conformément au contenu du contrat liant les enseignants aux établissements d'enseignement.

Source : https://giaoducthoidai.vn/quy-dinh-ve-quy-doi-thanh-tiet-day-dinh-muc-post756304.html