Lancement de Red Academy - un centre de formation spécialisé en communication marketing

Le 11 novembre à Hô Chi Minh-Ville, Red Communications a inauguré la Red Academy, un centre de formation spécialisé pour les équipes de communication, de marketing et de direction. La Red Academy concrétise la créativité et permet aux étudiants d'appliquer immédiatement leurs connaissances dans leur travail.

Sue Le, PDG de Red Communications, prend la parole lors d'une session de formation à la Red Academy.

Les compétences fondamentales de Red Academy couvrent les exigences essentielles des communicants modernes : communication numérique et gestion des médias sociaux ; relations avec les médias et communication d’entreprise ; narration et gestion de la réputation ; communication de crise et ESG ; leadership inspirant ; applications de l’IA dans la communication marketing intégrée.

« Nous partons de la pratique, nous apprenons du marché et nous nous appuyons sur l'expérience pour que la technologie devienne un levier de changement positif. Red Academy encourage les professionnels à penser avec justesse, à comprendre en profondeur et à agir avec détermination, transformant ainsi leurs compétences en valeur ajoutée concrète pour les entreprises et la communauté », a déclaré Sue Le, PDG de Red Communications.

Le rapport LinkedIn sur l'apprentissage en milieu de travail 2025 indique que 94 % des responsables RH considèrent la formation continue comme essentielle, l'Asie du Sud-Est se concentrant désormais sur les capacités d'adaptation.

Face à cette réalité, Red Academy conçoit un programme ciblé et mesurable. Ce programme de formation s'oriente vers la pensée créative pour identifier le problème pertinent, une pratique approfondie par l'expérience et l'action afin de créer une valeur durable pour l'entreprise.

Red Academy conçoit des programmes de formation ciblés avec des résultats mesurables.

Red Academy est un écosystème d'apprentissage en constante évolution où les individus et les organisations peuvent évoluer ensemble. Il repose sur trois piliers principaux : RedPro (formations approfondies selon des parcours personnalisés : réflexion stratégique, capacité de mise en œuvre et adaptabilité) ; RedBiz (conception de programmes internes adaptés aux besoins de l'entreprise, en lien direct avec ses objectifs et sa culture organisationnelle) ; et RedOpen (communauté d'apprentissage ouverte où experts, entreprises et étudiants partagent leurs connaissances, leurs points de vue et leurs expériences pratiques).

En parallèle, le programme de conseillers professionnels réunit des experts en communication, image de marque, gestion de crise… afin de participer à la création de contenu et d’accompagner la publication de rapports/sujets spéciaux.

CHI MAI

Source : https://nhandan.vn/ra-mat-red-academy-trung-tam-dao-tao-truyen-thong-tiep-thi-chuyen-sau-post922437.html