À l'issue de la compétition, nous avons été impressionnés par Le Huyen Trang, métallurgiste de niveau 4/7 de l'Atelier de Mécanique de Précision, pour son assurance et ses excellents résultats à l'épreuve théorique. Lors de l'épreuve pratique, elle a de nouveau reçu les félicitations du jury pour sa précision, son respect rigoureux des procédures techniques et sa capacité à satisfaire à toutes les exigences. Après la compétition, Le Huyen Trang a confié que sa participation lui avait permis d'apprendre, de perfectionner ses compétences et de s'affirmer au sein de l'environnement de travail rigoureux et créatif de son unité.

Le chef du département politique , le directeur général de la logistique et des services techniques, et le commandant de l'usine Z133 félicitent les candidats participant au concours des travailleurs qualifiés en génie mécanique de 2026.

Dans la catégorie tournage CNC, Lai Phu Hiep, technicien en fraisage CNC de l'atelier Precision Mechanical Workshop, a impressionné le jury par sa rapidité de programmation, sa maîtrise des machines et sa capacité à gérer avec souplesse les imprévus lors de l'usinage. Sans se soucier de l'obtention de résultats exceptionnels, il s'est concentré sur l'optimisation du processus de production, garantissant une précision maximale dans les meilleurs délais. Son assurance et son professionnalisme lui ont permis de remporter le premier prix en fraisage. M. Hiep a déclaré : « Participer à ce concours m'a permis de gagner en confiance dans la maîtrise des équipements modernes et d'acquérir une expérience précieuse pour mon travail quotidien. »

Dix-sept candidats issus de quatre ateliers, représentant les principaux métiers de la mécanique de l'usine Z133, ont participé au concours des travailleurs qualifiés 2026, comprenant des épreuves théoriques et pratiques. L'épreuve théorique évaluait non seulement leurs connaissances professionnelles, mais aussi leur conscience politique, leur sensibilisation à la sécurité au travail et leur éthique professionnelle. Quant à l'épreuve pratique, elle exigeait des candidats qu'ils mettent en œuvre diverses compétences pour fabriquer des produits conformément aux normes techniques, dans le respect des délais et des exigences de qualité fixés.

Évoquant l'importance du concours, le colonel Nguyen Nhu Hoa, directeur adjoint, président du syndicat de l'usine Z133 et chef du comité d'organisation, a affirmé : « Ce concours a été conçu par le Comité du Parti et les commandants à tous les niveaux non seulement comme une activité de mobilisation, mais aussi comme un outil essentiel pour évaluer concrètement la qualité des ressources humaines techniques de l'usine, et ainsi identifier et former une équipe d'ouvriers qualifiés capables de répondre aux exigences de la mission dans le nouveau contexte. C'est dans cet esprit que, dès le départ, le Comité du Parti, les commandants et le syndicat de l'usine ont intensifié leurs efforts de communication, créant un véritable esprit de compétition ; le mouvement « Formation professionnelle, concours des ouvriers qualifiés » s'est rapidement propagé à tous les ateliers et équipes de production. »

Afin de garantir que le concours atteigne ses objectifs et réponde à ses exigences, le Comité d'organisation a collaboré activement avec le Collège professionnel Vietnam-Corée de Hanoï pour élaborer un système de questions d'examen assurant rigueur scientifique , objectivité et pertinence par rapport à la production réelle. Le contenu de l'examen, conçu pour être ouvert, visait à évaluer les compétences professionnelles tout en encourageant la créativité, l'aptitude à résoudre des problèmes et la maîtrise technique des candidats, contribuant ainsi à améliorer la qualité de la formation et du perfectionnement des ressources humaines techniques au sein de l'unité.

Précisant les nouveautés du concours, le colonel Pham Quoc Tuan, secrétaire du Comité du Parti et président de la Compagnie 133 (Usine Z133), a indiqué que le jury de cette année avait été élargi et comprenait des membres du conseil d'administration du Collège professionnel Vietnam-Corée de Hanoï ainsi que des représentants des agences compétentes relevant de la Direction générale de la logistique et des services techniques. Cette composition diversifiée a permis de garantir l'objectivité, l'équité et la rigueur de chaque évaluation. Selon le comité d'organisation, les participants ont fait preuve d'un grand sens des responsabilités, démontrant avec brio leurs compétences et obtenant d'excellents résultats, ce qui témoigne de l'efficacité du programme d'émulation pour améliorer la qualité des ressources humaines techniques au sein de l'usine. L'expérience acquise lors de ce concours a démontré que sa plus grande valeur réside non seulement dans le classement, mais aussi dans la découverte de potentiels créatifs et la formation d'une équipe de relève pour l'unité. Grâce à ce concours, les comités du Parti et les commandants à tous les niveaux disposent d'une base pour évaluer de manière exhaustive les capacités de la main-d'œuvre technique, sélectionner rapidement des individus hautement qualifiés dotés d'un esprit novateur afin de former et de développer une main-d'œuvre de haute qualité, répondant aux exigences de production et de réparation des équipements militaires dans la nouvelle situation.

Évaluant l'efficacité du concours, le colonel Nguyen Van Tuan, chef adjoint des affaires politiques de la Direction générale de la logistique et des services techniques, a affirmé : « Les résultats du concours confirment l'efficacité et la pertinence des initiatives « Excellence du travail, créativité du travail » et « Formation professionnelle, concours d'excellence des artisans » du syndicat de l'usine. Ces initiatives contribuent au développement et à l'amélioration des compétences professionnelles et stimulent l'esprit de recherche et de créativité chez les ouvriers. Le concours a également instauré une émulation positive au sein de l'initiative « Révision des théories, mise en pratique des compétences, concours d'excellence des artisans » de l'usine Z133 en particulier, et plus généralement dans les unités relevant de la Direction générale de la logistique et des services techniques. Il offre ainsi aux techniciens un environnement de formation solide qui leur permet de gagner en maturité, de maîtriser les sciences et technologies modernes et de répondre à des exigences toujours plus élevées. »

    Source : https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/ren-tay-nghe-thong-qua-hoi-thi-1040832