Plus précisément, la décision n° 1076/QD-UBND du 3 mai 2026 du président du Comité populaire de la province de Son La a transféré M. Nguyen Van Manh, chef adjoint du bureau du Comité populaire de la province de Son La, au ministère des Affaires étrangères et l'a nommé au poste de directeur adjoint du ministère des Affaires étrangères.
Dans la décision n° 1077/QD-UBND du 3 mai 2026, le président du Comité populaire de la province de Son La a transféré M. Tra Quyet Thang, directeur adjoint du Conseil provincial de gestion des parcs industriels, au Département provincial des minorités ethniques et des religions, le nommant au poste de directeur adjoint du Département des minorités ethniques et des religions.
Conformément à la décision n° 1078/QD-UBND du 3 mai 2026 du président du Comité populaire de la province de Son La, M. Nguyen Xuan Hoang, directeur adjoint du Département des minorités ethniques et religieuses de la province de Son La, a été transféré au Département de l'industrie et du commerce et nommé au poste de directeur adjoint du Département de l'industrie et du commerce.
Conformément à la décision n° 1086/QD-UBND du 4 mai 2026, le président du Comité populaire provincial a muté M. Do The Huong, secrétaire du Comité du Parti de la commune de Yen Son, au ministère des Finances, où il occupera le poste de directeur adjoint. Toutes les décisions susmentionnées sont valables pour une durée de cinq ans, à compter du 5 mai 2026.
Lors de la présentation des décisions et de son intervention à la conférence, le vice-président du Comité populaire provincial de Son La, Dang Ngoc Hau, a exhorté les personnes nouvellement nommées à se familiariser rapidement avec leurs fonctions, à mettre à profit leurs compétences et leur expérience professionnelle, à mener des recherches approfondies sur les fonctions et les tâches de leurs secteurs et domaines respectifs, et à collaborer avec l'équipe dirigeante de leurs agences dans un esprit d'unité et de cohésion afin d'améliorer la qualité et l'efficacité des missions qui leur sont confiées. Il a également insisté sur le fait que chaque personne nouvellement nommée devait être un véritable pilier d'unité, un centre de partage d'informations, osant penser, oser agir et oser assumer la responsabilité du bien commun.
En outre, les fonctionnaires nouvellement nommés devraient continuer à s'appuyer sur les réalisations accomplies, apprendre et s'améliorer constamment, maintenir leurs qualités, leurs capacités et leurs aspirations à contribuer ; et, de concert avec l'équipe dirigeante de leurs agences et unités, mener à bien les tâches qui leur sont confiées, en apportant des contributions concrètes au développement vert, rapide et durable de la province au cours de la période à venir...
Au nom des personnes nouvellement nommées et mutées, le directeur adjoint du département des Affaires étrangères de la province de Son La, Nguyen Van Manh, a exprimé sa détermination et son aspiration à contribuer à un Son La vert, rapide et durable. Dans ses nouvelles fonctions, le directeur adjoint a affirmé qu'il continuerait à défendre son intégrité politique , sa moralité et son mode de vie, et qu'il s'efforcerait constamment d'apprendre, de se perfectionner et d'améliorer ses compétences et son expertise professionnelles.
Dans l'esprit du principe « Plus la position est élevée, plus il faut être humble et désireux d'apprendre », les fonctionnaires nouvellement nommés se familiariseront rapidement avec leur travail, en restant proches des réalités pratiques sur le terrain afin de remplir au mieux les tâches qui leur sont confiées ; de concert avec la direction et le personnel des ministères, ils construiront un environnement de travail démocratique, uni, discipliné et humain.
La province de Son La s'attache à mettre en œuvre les objectifs de développement socio -économique définis dans la résolution du Congrès provincial du Parti ; à promouvoir la réforme administrative, à améliorer le climat des affaires et des investissements, et à mobiliser et utiliser efficacement les ressources pour le développement. Par conséquent, la charge de travail s'accroît et les exigences en matière de progrès et de qualité se font plus élevées, ce qui requiert des dirigeants et des gestionnaires une réelle proactivité, une grande rigueur, une capacité d'innovation, une audace et un sens des responsabilités aiguisés.
Les ministères des Affaires étrangères, de l'Industrie et du Commerce, des Minorités ethniques et des Affaires religieuses, et des Finances jouent tous un rôle important en matière de conseil et d'organisation de la mise en œuvre des tâches liées au développement socio-économique, à la garantie de la défense et de la sécurité nationales, au maintien de la stabilité politique et à l'amélioration des conditions de vie des habitants de la province.
Source : https://baotintuc.vn/thoi-su/son-la-kien-toan-bo-may-lanh-dao-cap-so-20260504185244837.htm
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