Créer les conditions permettant aux membres des syndicats, aux jeunes et aux travailleurs d’accéder directement aux informations et aux opportunités d’emploi.

Salon de l'emploi des jeunes 2024 : Créer les conditions pour que les membres des syndicats, les jeunes et les travailleurs puissent accéder directement aux informations et aux opportunités d'emploi

(Haiphong.gov.vn) - Le matin du 24 août, au Collège polytechnique de Hai Phong, l'Union des jeunes de la ville de Hai Phong a organisé le Salon de l'emploi des jeunes 2024 dans le cadre du projet « Améliorer les compétences et les opportunités d'emploi des jeunes pour contribuer à améliorer la capacité d'intégration internationale sûre au cours de la période 2023-2025 » mis en œuvre par l'Organisation internationale pour les migrations (OIM) en coordination avec le Comité central de l'Union de la jeunesse communiste Ho Chi Minh .

Scène d'ouverture du Salon de l'emploi des jeunes 2024.

Le Salon de l'emploi des jeunes 2024 est l'occasion pour les étudiants et les diplômés de bien se préparer à leur stage de fin d'études avant d'obtenir leur diplôme et de débuter leur carrière. L'objectif est de soutenir l'orientation professionnelle et l'insertion professionnelle des jeunes membres des syndicats de la ville, tout en créant les conditions permettant aux jeunes, aux travailleurs et aux entreprises d'accéder directement à des informations et des opportunités d'emploi adaptées à leurs qualifications, compétences et aptitudes professionnelles, de recevoir des conseils et des réponses, des instructions pour rédiger des dossiers de candidature, déposer une candidature et être directement convoqué à un entretien d'embauche.

Les délégués participant à la cérémonie d'ouverture du festival.

Le festival a rassemblé des entreprises pour participer au recrutement sur 21 stands, avec plus de 1 000 postes d'emploi, d'études à l'étranger et de formation professionnelle nécessitant des diplômes universitaires et collégiaux et près de 10 000 postes pour les travailleurs non qualifiés, dont : près de 3 000 cibles, avec des postes de recrutement : ouvriers du textile et du vêtement ; ouvriers en génie de la construction, soudure, électricité ; personnel de vente ; personnel de coupe et de pressage mexicain ; personnel d'entrepôt ; personnel environnemental ; spécialistes d'affaires ; soudeurs, mécaniciens ; ouvriers du bâtiment ; électriciens ; ouvriers non qualifiés... pour les entreprises de chaussures, les usines de soudure électrique, les compagnies d'assurance, les services de télécommunications, les hôtels et les restaurants...

Les délégués visitent les stands d’emploi.

Les membres de l'Union des jeunes visitent les stands et découvrent les opportunités d'emploi.

Plus de 1 000 cibles de recrutement pour des postes tels que : ingénieur en technologie et sécurité, ingénieur de ligne d'automatisation, ingénieur en construction pour des entreprises produisant des composants, des matériaux de construction, des usines industrielles lourdes ; près de 800 cibles de main-d'œuvre pour la production de mode et de vêtements de sport pour de grandes marques dans le monde ; plus de 100 cibles pour l'exportation de main-d'œuvre, les études à l'étranger en Corée, au Japon, en Allemagne, au Canada, à Taiwan ; plus de 100 cibles pour le recrutement de postes de chef, de chef de cuisine, de nutritionniste, d'assistant de cuisine, de personnel de sécurité et d'hygiène alimentaire pour les restaurants, les hôtels, les familles d'accueil de la ville.

Outre le recrutement direct via des stands d'information interactifs, permettant aux participants d'accéder directement aux informations et aux opportunités d'emploi correspondant à leurs qualifications, compétences et aptitudes professionnelles, et de bénéficier de conseils et d'accompagnement pour la rédaction de CV, les étudiants et les travailleurs ont également participé à un séminaire avec la participation d'agences, de services et d'agences de la ville, ainsi que d'experts du monde des affaires, sur les perspectives de carrière prometteuses et les compétences nécessaires pour réussir leur carrière. Ainsi, les membres des syndicats, les jeunes, les étudiants et les élèves ont pu mieux comprendre le marché du travail grâce à l'écoute, aux interactions et à la compréhension approfondie des besoins des employeurs, orientant ainsi leur future carrière.

Source : https://haiphong.gov.vn/tin-tuc-su-kien/ngay-hoi-viec-lam-cho-thanh-nien-nam-2024-tao-dieu-kien-de-doan-vien-thanh-nien-nguoi-lao-dong-n-705112