Un élément essentiel pour atteindre efficacement les principaux objectifs réside dans la forte implication et la collaboration étroite entre la Caisse provinciale d'assurance sociale et les ministères, antennes, secteurs, comités populaires à tous les niveaux et le système politique local. La Caisse provinciale d'assurance sociale coordonne activement ses actions avec les ministères et secteurs concernés afin de mener régulièrement des recherches et des évaluations pour identifier les lacunes, les limites, les difficultés, les obstacles et les causes de la mise en œuvre, et ainsi recommander rapidement aux organismes compétents d'élaborer, de modifier et de compléter les politiques législatives en matière d'assurance sociale et d'assurance chômage dans la province.
Grâce à cela, de nombreuses politiques en matière d'assurance sociale ont été promulguées, notamment la résolution n° 131/NQ-HDND du 9 février 2022 du Conseil populaire provincial relative à la fixation des objectifs de couverture d'assurance maladie pour la période 2022-2025 ; la décision n° 3223/QD-UBND du 15 août 2025 du Comité populaire provincial portant sur le renforcement du Comité de pilotage pour la mise en œuvre des politiques d'assurance sociale et d'assurance maladie dans la province de Quang Ninh ; et la circulaire officielle n° 2925-UBND-VX3 du 22 août 2025 relative au renforcement de la mise en œuvre des politiques d'assurance maladie pour les élèves durant l'année scolaire 2025-2026.
La coordination avec les agences, les ministères et les organisations politiques a été renforcée dans le cadre d'actions de communication, notamment : l'organisation de la cérémonie de lancement du « Mois de l'assurance sociale pour tous en 2025 » ; l'organisation d'activités de communication à l'occasion de la Journée de l'assurance maladie au Vietnam (1er juillet) ; la coordination avec le ministère de l'Éducation et de la Formation pour organiser des conférences visant à promouvoir et diffuser la loi n° 41/2024/QH15 relative à l'assurance sociale et à informer les élèves sur les différentes options d'assurance maladie avant la rentrée scolaire 2025-2026…
En conséquence, au cours des dix premiers mois de 2025, la Caisse provinciale d’assurance sociale a coordonné avec les agences et unités compétentes l’organisation de 114 conférences de sensibilisation, réunissant 10 276 participants ; a publié 450 rapports, actualités et articles dans les agences de presse et sur les portails d’information électroniques ; a diffusé 52 972 émissions sur les radios locales ; a mis en ligne 2 556 supports de communication sur Internet et les réseaux sociaux ; et a distribué 9 520 tracts, brochures, banderoles, etc.
Par ailleurs, l'Agence provinciale d'assurance sociale poursuit ses efforts pour examiner les données des non-participants à partir des informations fournies par le Département provincial des finances et des impôts ; elle coordonne avec les organismes de recouvrement et les agents l'organisation de réunions d'information pour encourager et développer l'adhésion ; elle se coordonne avec le Département des finances pour fournir des informations sur la délivrance des cartes d'assurance maladie aux bénéficiaires dont les cotisations sont payées et subventionnées par le budget de l'État en 2024 ; elle se coordonne avec le Département de l'éducation et de la formation pour le règlement des fonds du budget de l'État destinés à l'assurance maladie des étudiants en 2025 ; elle charge les agences locales d'assurance sociale d'examiner les données et de contrôler les risques liés à l'assurance sociale et aux cotisations d'assurance maladie ; elle examine les entreprises individuelles soumises à l'obligation d'affiliation à l'assurance sociale… Au cours des dix premiers mois de 2025, grâce aux données fournies par l'administration fiscale, l'Agence provinciale d'assurance sociale a examiné 1 626 entreprises, soit 1 831 employés ; grâce aux données fournies par le Département des finances, elle a examiné 2 104 entreprises, soit 10 376 employés.
Parallèlement, la province a entrepris une réforme des procédures administratives et une mise en œuvre synchronisée des technologies de l'information entre les agences, les départements et les antennes. L'Assurance sociale provinciale a favorisé le déploiement de services publics en ligne de niveau 4, intégrant le partage de données avec les bases de données sectorielles. De ce fait, le taux de dossiers reçus par voie électronique a dépassé 87,5 % du nombre total de dossiers, contribuant ainsi à réduire les délais de traitement.
Le travail d'évaluation et de gestion du Fonds d'assurance maladie a été mené avec professionnalisme, en étroite collaboration entre la Sécurité sociale provinciale, le ministère de la Santé et les établissements de soins. Grâce à l'analyse des données et au contrôle des coûts, le secteur a rapidement adressé des notifications aux établissements dont les dépenses avaient augmenté, afin qu'ils procèdent à un examen.
La coordination entre la Sécurité sociale provinciale et les départements, antennes, secteurs et collectivités locales a contribué à la réussite des objectifs de développement de l'assurance sociale, de l'assurance maladie et de l'assurance chômage. Fin octobre 2025, la province comptait 324 358 affiliés à l'assurance sociale, soit une hausse de 7,97 % par rapport à la même période en 2024, atteignant ainsi 102,81 % de l'objectif fixé par le Comité populaire provincial pour 2025. Par ailleurs, 266 600 personnes bénéficiaient de l'assurance chômage et le taux de couverture de l'assurance maladie s'élevait à 96,85 % de la population.
Source : https://baoquangninh.vn/tao-hieu-qua-trong-cong-tac-phoi-hop-thuc-hien-cac-chi-tieu-bhxh-3384855.html
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