Le vice-président du Comité populaire provincial, Nguyen Minh Luan, a prononcé un discours lors de la conférence.
D'après un rapport du ministère de la Santé , la province compte actuellement 64 centres de santé communaux et de quartier, employant 1 695 personnes (dont 1 518 fonctionnaires et 177 agents contractuels). Cependant, la répartition du personnel est inégale et des difficultés de déploiement persistent, empêchant de répondre aux exigences des missions dans le contexte actuel.
Lors de la conférence, les représentants des centres de santé ont fait état de nombreuses difficultés suite à la restructuration, principalement liées à des pénuries de personnel, à des limitations des infrastructures et du matériel, à des problèmes d'approvisionnement en médicaments, à des insuffisances de politiques et à la gestion des logiciels de dossiers médicaux électroniques. Ils ont également demandé un renforcement de l'encadrement professionnel, des investissements dans le matériel et la formation du personnel afin de répondre aux besoins de santé au niveau local.
Des représentants du ministère de la Santé et d'autres ministères et agences ont échangé leurs points de vue et clarifié les points soulevés ; ils ont demandé aux unités de continuer à recenser proactivement les difficultés afin de les résoudre rapidement et d'assurer l'accomplissement de leurs tâches.
Des représentants du ministère de la Santé ont discuté et clarifié plusieurs points soulevés par les centres de santé communaux et de quartier.
Des représentants du ministère de la Santé et d'autres ministères et agences ont échangé leurs points de vue et clarifié les points soulevés ; ils ont demandé aux unités de continuer à recenser proactivement les difficultés afin de les résoudre rapidement et d'assurer l'accomplissement de leurs tâches.
En conclusion de la conférence, le vice-président du Comité populaire provincial, Nguyen Minh Luan, a demandé au ministère de la Santé de prendre l'initiative de guider la mise en œuvre de la structure organisationnelle et du plan de postes ; les comités populaires au niveau communal devraient allouer de manière proactive des fonds, moderniser les installations et les équipements conformément à la réglementation ; et dans le même temps, renforcer la formation, appliquer la technologie, la transformation numérique et mettre en place des politiques appropriées pour stabiliser le personnel de santé de base.
Source : https://www.camau.gov.vn/hoat-dong-lanh-dao-tinh/thao-go-kho-khan-cho-tram-y-te-xa-phuong-298921
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