Renforcer la motivation et favoriser la camaraderie parmi le personnel d'exploitation pendant les vacances du Têt à la raffinerie de Dung Quat.

Le syndicat de la société par actions de raffinage et de pétrochimie de Binh Son (BSR) a organisé une action de sensibilisation auprès des employés de la raffinerie de Dung Quat pendant le Têt, afin de les encourager et de leur offrir des cadeaux. Cette initiative, pleine de sens, témoigne de la profonde considération du syndicat pour les travailleurs qui accomplissent leurs tâches durant cette fête traditionnelle.

Le 13 février (26e jour du Nouvel An lunaire, année du Cheval 2026), dans l'atmosphère festive du Têt (Nouvel An lunaire), une délégation du syndicat BSR , conduite par sa présidente Truong Thi Thu Ha, a visité les ateliers, la salle de contrôle centrale et les principaux sites de production de la raffinerie de Dung Quat. Sur chaque site, les responsables syndicaux se sont enquis avec courtoisie des conditions de production, des conditions de travail et du niveau de vie des employés, et leur ont présenté leurs vœux du Têt, veillant à la sécurité et à la continuité du fonctionnement de l'usine pendant les fêtes.

La présidente du syndicat BSR, Truong Thi Thu Ha, a rendu visite aux employés en service pendant le Têt à la salle de contrôle centrale (CCC) de la raffinerie de Dung Quat et les a encouragés.

Lors de son intervention, la présidente du syndicat BSR, Truong Thi Thu Ha, a souligné que le Têt est une période où chacun aspire à retrouver sa famille. Cependant, en raison des impératifs de production et des impératifs de sécurité et de stabilité de l'usine, de nombreux employés restent discrètement à leur poste. Le syndicat BSR apprécie, reconnaît et remercie chaleureusement le sens des responsabilités et le dévouement des employés de service pendant le Têt. Les cadeaux offerts aujourd'hui témoignent de la reconnaissance de toute l'équipe BSR et visent à encourager les employés à travailler sereinement et à mener à bien leurs missions.

Les employés de la salle de contrôle centrale sont ravis de l'attention que leur porte le syndicat à l'approche du Nouvel An lunaire du Cheval 2026.

Le président du syndicat BSR a également déclaré que veiller au bien-être matériel et moral des employés, notamment pendant les fêtes et le Têt (Nouvel An lunaire), est une priorité absolue pour l'organisation syndicale. Grâce à son programme de visites pour le Têt, le syndicat BSR souhaite créer un climat de convivialité et de solidarité, afin que chaque employé, même ceux travaillant loin de leur famille, puisse ressentir l'esprit du Têt et le soutien de l'entreprise.

Le syndicat BSR a offert des cadeaux pour le Têt aux employés de service à l'atelier mécanique de la raffinerie de Dung Quat.

Recevant l'attention de la direction et du syndicat, de nombreux employés travaillant pendant le Têt ont exprimé leur émotion et leur fierté de contribuer au bon fonctionnement de la raffinerie. M. Nguyen Huu Truyen, chef d'équipe à la raffinerie de Dung Quat, a déclaré : « Nous travaillons pendant le Têt depuis de nombreuses années, mais chaque fois que la direction et le syndicat viennent nous rendre visite et nous encourager, nous sommes tous très touchés. Cette attention est une grande source de motivation pour travailler sereinement et garantir la sécurité absolue et le bon fonctionnement de la raffinerie pendant le Têt. »

La délégation du syndicat BSR a transporté des cadeaux du Têt vers les ateliers et les sites de production de la raffinerie de Dung Quat afin de les offrir et d'encourager les travailleurs en service pendant les fêtes du Têt.

Le programme de visites et de distribution de cadeaux aux employés en service pendant le Nouvel An lunaire 2026 n'est pas seulement une activité annuelle, mais reflète également la belle culture d'entreprise de BSR, contribuant de manière importante à la réalisation des objectifs de production et commerciaux de la société pour la nouvelle année.

Au sein de l'écosystème de la Société nationale vietnamienne de l'énergie et de l'industrie ( Petrovietnam ), BSR est l'un des acteurs majeurs du secteur du raffinage pétrochimique du pays. De plus, BSR contribue activement au budget de l'État et joue un rôle moteur dans le développement économique de la région Centre. Dans le cadre de cette nouvelle phase de développement, le projet de création du Centre national pétrochimique et énergétique de Quang Ngai a placé la raffinerie de Dung Quat (gérée et exploitée par BSR) au cœur même du Centre. Grâce à l'efficacité de la raffinerie de Dung Quat et à la mise en œuvre flexible de ses stratégies de développement, BSR a obtenu d'excellents résultats commerciaux, contribuant ainsi de manière significative à la mission de Petrovietnam, axée sur la sécurité et l'excellence.

Sous le signe de la bonne année lunaire, placée sous le signe du Cheval, la Société nationale vietnamienne de l'énergie et de l'industrie (Petrovietnam), en collaboration avec son syndicat et ses unités membres, a mis en œuvre le programme « Petrovietnam : Printemps de l'unité - Têt de la compassion ». Cette période est marquée par un soutien et une attention accrus, afin que les membres du syndicat et les travailleurs puissent travailler sereinement et se joindre à tout le pays pour célébrer un Nouvel An lunaire joyeux, enthousiaste, sûr et sain.

Le programme cible les travailleurs directement impliqués dans la production, en donnant la priorité aux ouvriers en service pendant le Têt dans les usines, sur les chantiers de construction et sur les projets clés ; aux travailleurs des plateformes pétrolières et des navires ; aux travailleurs des projets pétroliers et gaziers à l’étranger ; aux travailleurs confrontés à des situations particulièrement difficiles, à ceux qui ont subi des accidents du travail, des maladies professionnelles, des maladies graves ou qui appartiennent à des familles bénéficiant d’un traitement préférentiel… Parallèlement, il soutient les projets clés, les unités situées dans des zones reculées, les unités touchées par des tempêtes et des inondations, et les unités rencontrant des difficultés à organiser des activités visant à prendre soin du bien-être matériel et spirituel des travailleurs, ainsi que des populations et des familles locales en difficulté dans ces localités, afin qu’ils puissent passer un Têt chaleureux et joyeux.

Nhung Linh

Source : https://bsr.com.vn/web/bsr/-/tiep-them-dong-luc-su-gan-ket-voi-nld-truc-van-hanh-dip-tet-tai-nmld-dung-quat