Ville de Can Tho : le district de Co Do organise le 4e Congrès des minorités ethniques au niveau du district en 2024

Il s'agit du congrès au niveau du district de la ville de Can Tho .

Français Ont assisté au Congrès : M. Nguyen Thuc Hien - Vice-président du Comité populaire de la ville de Can Tho, Chef du comité directeur, Chef du comité d'organisation du 4e Congrès des minorités ethniques de la ville de Can Tho, 2024 ; M. Le Trung Kien - Chef du comité ethnique, Chef adjoint du comité directeur, Chef adjoint du comité permanent du comité d'organisation du Congrès ; des représentants des dirigeants des départements, des branches ; des représentants des dirigeants des districts ; des dignitaires religieux ; et 100 délégués officiels, représentant plus de 9 000 minorités ethniques du district de Co Do.

Délégués participant au 4e Congrès des minorités ethniques, 2024, district de Co Do

Co Do est un district de la banlieue de Can Tho. Il compte 30 429 ménages pour 115 625 personnes, dont 2 288 ménages issus de minorités ethniques pour 9 037 personnes. La population khmère est la plus nombreuse avec 2 228 ménages pour 8 814 personnes, les autres étant composées d'autres groupes ethniques tels que les Hoa, les Cham, les Nung, les Tay, les Thai et les Muong. Ces groupes ethniques vivent ensemble et sont répartis dans dix unités administratives du district, mais sont principalement concentrés dans les communes des zones peuplées de minorités ethniques telles que Thoi Xuan, Thoi Dong, Dong Hiep, Dong Thang et la ville de Co Do.

Après cinq ans de mise en œuvre de la résolution du 3e Congrès, la situation socio -économique, la défense nationale et la sécurité des minorités ethniques du district ont connu de nombreux changements positifs ; le taux de pauvreté a considérablement diminué ; des investissements importants ont été réalisés dans les infrastructures pour répondre aux besoins des minorités ethniques, et la vie matérielle et spirituelle des minorités ethniques s'est nettement améliorée. Le travail ethnique et la mise en œuvre des politiques ethniques ont été dirigés et gérés avec diligence par le Comité du Parti du district, le Conseil populaire et le Comité populaire ; les programmes, projets et politiques ethniques ont été pleinement investis et soutenus dans le district, rapidement et aux bons endroits, garantissant des objectifs et des plans appropriés, en particulier pour les minorités ethniques pauvres et en difficulté.

M. Nguyen Thuc Hien - Vice-président du Comité populaire, chef du comité directeur du 4e Congrès des minorités ethniques de la ville de Can Tho, 2024 a pris la parole lors du Congrès

De manière générale, grâce à la bonne mise en œuvre des politiques ethniques, les minorités ethniques du district jouissent d'une vie stable, d'une production assurée, d'une autonomie financière et d'une sortie progressive et durable de la pauvreté, répondant ainsi à leurs besoins et aspirations et instaurant la confiance des minorités ethniques envers notre Parti et notre État. Le taux de pauvreté a été réduit de 125 % par rapport au plan (de 135 à 10 ménages) ; le taux de scolarisation des enfants de 5 ans a dépassé 1 % (le plan est de 99 %, atteignant 100 %) ; les écoles primaires et secondaires ont atteint 100 % du plan ; la formation professionnelle a été conforme au plan ; la sécurité politique et sociale a été maintenue, aucun foyer de crise n'est apparu, répondant ainsi aux exigences.

Lors du Congrès, les délégués ont écouté des personnalités prestigieuses partager leurs expériences en matière de mobilisation des populations pour mettre en œuvre efficacement les directives du Parti et les politiques et lois de l'État ; les délégués étaient des fonctionnaires communaux qui se consacraient à la mise en œuvre des politiques ethniques et à la construction de nombreux modèles de développement économique efficaces dans les zones de minorités ethniques.

S'exprimant lors du Congrès, M. Nguyen Thuc Hien, vice-président du Comité populaire de la ville de Can Tho, chef du comité directeur du 4e Congrès des minorités ethniques de la ville de Can Tho en 2024, a déclaré que le Congrès est une opportunité pour nous de résumer et d'évaluer le mouvement d'émulation patriotique parmi les minorités ethniques du district au cours de la période 2019-2024, ainsi que la situation et les résultats obtenus, tirant ainsi des leçons dans la mise en œuvre du travail ethnique, continuant d'affirmer la politique cohérente de notre Parti et de notre État sur le travail ethnique et la grande unité nationale.

Les délégués chargés d’assister au Congrès des minorités ethniques au niveau de la ville se sont présentés au Congrès.

Avec la participation de l'ensemble du système politique et les efforts des minorités ethniques, au cours des 5 dernières années, il y a eu de nombreux changements positifs dans le développement socio-économique, la vie matérielle et spirituelle des minorités ethniques a été constamment améliorée et augmentée, en particulier : Revenu moyen par habitant à la fin de 2023, estimé à 50 millions de VND par rapport à 2019, soit une augmentation de 26 millions de VND ; les ménages pauvres et quasi-pauvres des minorités ethniques ont fortement diminué, il n'y a actuellement que 10 ménages pauvres, 93 ménages quasi-pauvres par rapport à 2019, les ménages pauvres ont diminué de 108 ménages, les ménages quasi-pauvres ont diminué de 257 ménages.

« Je suis convaincu qu'avec la détermination du système politique, la solidarité et le soutien des minorités ethniques, ainsi que la recherche de solutions synchrones, le travail ethnique et la mise en œuvre de politiques ethniques, nous parviendrons à un niveau d'efficacité élevé dans les années à venir, contribuant au développement durable du district de Co Do et améliorant la vie des minorités ethniques. D'ici 2030, le niveau de vie et le revenu moyen des minorités ethniques seront équivalents à ceux des habitants des zones rurales et périurbaines de la ville de Can Tho ; il n'y aura pratiquement plus de ménages pauvres ni de ménages en difficulté de logement parmi les minorités ethniques… », a souligné M. Nguyen Thuc Hien.

Sous le thème « Les groupes ethniques s'unissent, innovent, promeuvent les avantages, les potentiels, s'intègrent et se développent », le Congrès a adopté la Résolution du 4e Congrès des minorités ethniques en 2024 du district de Co Do avec de nombreux critères spécifiques visant un taux négligeable de ménages pauvres issus de minorités ethniques et continuant à promouvoir et à mettre en œuvre efficacement des politiques ethniques, réduisant l'écart entre riches et pauvres parmi les groupes ethniques ; concentrant les ressources sur la promotion du développement de la production, la réduction durable de la pauvreté ; augmentant les investissements dans la construction d'infrastructures socio-économiques, la construction de zones rurales de style nouveau, de zones urbaines civilisées ; améliorant la qualité des ressources humaines, la formation et l'encouragement, l'organisation et l'utilisation rationnelles de l'équipe de cadres, de fonctionnaires et d'employés publics qui sont des minorités ethniques...

M. Nguyen Ngoc Thanh - Secrétaire adjoint permanent du Comité du Parti du district, Président du Conseil populaire du district de Co Do a décerné des certificats de mérite du Président du Comité populaire du district aux collectifs.

Développer globalement les secteurs économique, culturel et social ; améliorer la qualité du système politique au niveau local ; préserver la grande solidarité entre les groupes ethniques, assurer la défense et la sécurité nationales ; poursuivre l'amélioration des fonctions et des missions, consolider l'organisation et le personnel, et améliorer l'efficacité et l'efficience des organismes de gestion de l'État chargés du travail ethnique, des districts aux communes et aux villes. Atteindre progressivement les objectifs communs définis dans le plan de mise en œuvre de la « Stratégie de travail ethnique à l'horizon 2030 », le Programme national cible de développement socio-économique des zones peuplées de minorités ethniques pour la période 2021-2030 ; promouvoir le développement des ressources humaines issues des minorités ethniques pour la période 2016-2020, avec une vision à l'horizon 2030 conformément à la résolution n° 52/NQ-CP du gouvernement.

M. Pham Minh Thuan - Vice-président du Comité populaire, chef du comité d'organisation du Congrès du district de Co Do a décerné des certificats de mérite du président du Comité populaire du district aux personnes ayant réalisé des réalisations exceptionnelles dans la mise en œuvre des politiques ethniques et du travail ethnique dans le district.

Sur la base des directives du comité directeur du 4e Congrès de la ville de Can Tho en 2024, le district de Co Do a examiné et nommé 42 délégués officiels et 2 délégués suppléants pour assister au Congrès de la ville.

Lors du Congrès, le Comité d'organisation a décerné des certificats de mérite du Président du Comité populaire du district de Co Do à 10 collectifs et 21 individus ayant réalisé des réalisations exceptionnelles dans la mise en œuvre des politiques ethniques et du travail ethnique dans le district.

À la fin du Congrès, le Comité directeur et le Comité d'organisation du 4e Congrès des minorités ethniques de la ville de Can Tho en 2024 ont tenu une réunion pour examiner l'expérience du Congrès modèle afin de compléter et d'ajuster rapidement le plan pour mieux organiser d'autres unités au niveau du district.

La ville de Can Tho compte quatre unités administratives de district habilitées à organiser le Congrès des minorités ethniques au niveau du district. Ce congrès municipal devrait se tenir en août 2024.

De nombreuses localités ont organisé avec succès le 3ème Congrès des minorités ethniques.

Source : https://baodantoc.vn/tp-can-tho-huyen-co-do-to-chuc-dai-hoi-dai-bieu-cac-dtts-cap-huyen-lan-iv-nam-2024-1716368123915.htm