Le Comité populaire de Ho Chi Minh-Ville vient de publier le document n° 2156/UBND-VX relatif au déploiement et à la mise en œuvre de la circulaire officielle n° 7415/BNV-CCVC du 31 août 2025 du ministère de l'Intérieur concernant le plan visant à garantir les ressources humaines au niveau communal.
En conséquence, le président du Comité populaire de la ville a chargé les Comités populaires des communes, des quartiers et des zones spéciales de se coordonner avec les comités du Parti de même niveau afin d'examiner le nombre de postes vacants de dirigeants et de gestionnaires dans les départements spécialisés et les unités affiliées, et de les compléter conformément aux règlements et aux pouvoirs qui leur sont conférés.
Sur la base de l'orientation de la liste des postes à pourvoir au niveau communal (conformément au document du ministère de l'Intérieur), examiner la situation actuelle de l'emploi des fonctionnaires afin de les affecter à de nouveaux postes adaptés à leur expertise et à leur profession, et conformément aux exigences du poste ; conclure des contrats de travail avec des personnes possédant l'expertise et la profession qui répondent immédiatement aux exigences de la tâche, conformément à l'article 4, paragraphe 3, du décret n° 173/2025/ND-CP du 30 juin 2025 du gouvernement, conformément à la réglementation et à l'autorité décentralisée ou habilitée.
Le président du Comité populaire de la ville a chargé le ministère de l'Intérieur d'examiner et de conseiller ce dernier sur l'affectation du personnel aux Comités populaires au niveau communal, en fonction de la mise en œuvre pratique des tâches ; de le conseiller sur les examens, le recrutement ou l'accueil des fonctionnaires conformément aux dispositions du décret n° 170/2025/ND-CP du 30 juin 2025 du gouvernement, en accordant une priorité particulière au recrutement de personnes expérimentées répondant immédiatement aux exigences des tâches au niveau communal.
En coordination avec les services gestionnaires des secteurs et des domaines, renforcer la formation professionnelle des fonctionnaires dans des domaines spécialisés tels que les technologies de l'information et la transformation numérique, la finance, l'investissement, l'administration foncière, la construction, la justice, etc., afin de garantir le bon accomplissement des fonctions et des tâches des domaines nécessitant des compétences professionnelles pour répondre aux exigences du fonctionnement des collectivités territoriales au niveau communal.
Dans le même document, le président du Comité populaire de la ville a chargé les départements, les directions et les secteurs de prendre l'initiative et de se coordonner avec le ministère de l'Intérieur afin de renforcer la formation professionnelle des fonctionnaires dans des domaines spécialisés tels que les technologies de l'information et la transformation numérique, la finance, l'investissement, l'administration foncière, la construction, la justice, etc., pour garantir le bon accomplissement des fonctions et des tâches dans les domaines nécessitant une expertise professionnelle, afin de répondre aux exigences du fonctionnement des administrations locales au niveau communal.
Source : https://daibieunhandan.vn/tp-ho-chi-minh-ubnd-cap-xa-duoc-ky-hop-dong-lao-dong-voi-nguoi-co-chuyen-mon-nghiep-vu-10388470.html
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