Comité central du Parti : Organiser les villages et les groupes résidentiels pour répondre aux besoins de la nouvelle situation

Secrétaire général à Lam - Photo : VNA

Les lecteurs sont invités à lire ici le texte intégral de la Conclusion 210 du Comité central du Parti .

Les lecteurs sont invités à lire ici le texte intégral de la Conclusion 210 du Comité central du Parti.

La conclusion du Comité central du Parti indiquait clairement que la réorganisation et la rationalisation de l'appareil avaient été mises en œuvre de manière globale, approfondie et synchrone à grande échelle dans tout le pays.

Réduire de 34,9 % les points focaux au niveau central, de 100 % les délégations du parti et les comités exécutifs du parti ; réduire de 46 % les unités administratives au niveau provincial et de 66,9 % les unités administratives au niveau communal.

Pour la première fois depuis 1945, nous avons supprimé un niveau administratif (pas d'organisation au niveau du district), en mettant en place une administration locale à deux niveaux.

Les résultats obtenus ces derniers temps ont confirmé la percée et l'innovation dans la réflexion sur le leadership, la direction et la mise en œuvre, une véritable révolution, une « réorganisation du pays ».

Réorganiser et élargir l'espace de développement du pays, créer un nouveau modèle de développement stratégique et à long terme ; promouvoir la gouvernance nationale et locale, passer d'une gestion axée sur les services et la création de développement, et faire entrer le pays dans une nouvelle ère...

Garantir des processus rationalisés, en éliminant toutes les procédures inutiles

Dans les prochains mois, le Comité central du Parti donnera des instructions aux comités, agences, unités et organisations du Parti, et en particulier à leurs dirigeants, afin qu'ils mettent en œuvre efficacement un certain nombre de tâches et de solutions.

Le Comité central exige en particulier le perfectionnement des institutions, des fonctions et des tâches des agences, unités et organisations du système politique ; la poursuite de la promotion de la décentralisation et de la délégation de pouvoir liées à la réforme des procédures administratives.

Par exemple, promouvoir la réforme des procédures administratives pour garantir l'efficacité, conformément au modèle de gouvernement local à deux niveaux ; proposer des solutions appropriées, en surmontant immédiatement les difficultés et les insuffisances.

En 2025, les ministères, les directions et les agences centrales s'attacheront à finaliser la publication de l'ensemble des règlements et instructions relatifs aux processus de travail, aux dossiers, aux procédures administratives, etc., qui ont été décentralisés, délégués et auxquels l'autorité a été attribuée aux niveaux provincial et communal.

Garantir des processus rationalisés, supprimer toutes les procédures inutiles, simplifier au maximum les procédures administratives, standardiser et numériser les dossiers, les rendre faciles à remplir, à vérifier et à contrôler, adaptés aux qualifications et aux capacités du personnel, ainsi qu'aux exigences pratiques liées au fonctionnement du nouvel appareil organisationnel...

Recherche sur la mise en œuvre de la répartition des postes de responsables de certains secteurs qui ne sont pas des personnes locales

En ce qui concerne l'organisation de l'appareil organisationnel ; la gestion des cadres, des fonctionnaires et des employés du secteur public, le Comité central du Parti exige que l'on s'attache à faire des organes de direction du Parti au niveau central le véritable noyau intellectuel, l'« état-major général » et l'avant-garde des organes de direction de l'État.

Mettre en place des organes consultatifs au sein des comités du Parti et des autorités locales afin qu'ils soient véritablement rationalisés, efficaces et performants, garantissant ainsi le bon fonctionnement des agences et organisations du système politique, leur capacité à bien servir le peuple et la société et leur aptitude à répondre aux exigences du développement national dans cette nouvelle phase.

L'accent est mis sur la direction, l'orientation et la mise en œuvre de l'organisation des unités de service public, des deux académies des sciences sociales et de la technologie, des écoles, des établissements d'enseignement , des installations médicales et des entreprises publiques, conformément aux orientations du gouvernement central, en fonction de chaque secteur, domaine et localité.

Il convient en particulier d’accorder une attention particulière aux domaines de l’éducation et de la santé dans les zones difficiles, montagneuses et reculées ; de mettre en œuvre des politiques visant à promouvoir fortement l’autonomie financière des services publics.

Poursuivre la révision et la rationalisation des organisations au sein des agences, des unités et des organisations du système politique afin d'assurer des opérations efficaces et efficientes.

Achevez d'urgence la réorganisation des points focaux internes au sein des agences, des organisations socio-politiques et des organisations de masse du Front de la Patrie à tous les niveaux désignés par le Parti et l'État, et réorganisez les journaux, les magazines et les unités de service public sous les organisations socio-politiques (niveaux central et provincial) conformément aux conclusions du Centre.

Cela garantit la synchronisation, la fluidité, la rationalisation, l'efficacité, l'efficience, la proximité avec le peuple, l'adhésion à la base et la mise en place d'organisations de parti correspondantes et appropriées pour chaque organisation socio-politique.

Organiser les villages, les groupes résidentiels dans les communes et les quartiers, ainsi que les militants non professionnels dans les villages et les groupes résidentiels, en fonction des exigences de la nouvelle situation.

Mettre en œuvre et synchroniser de toute urgence et efficacement les institutions en matière de gestion du personnel ; veiller tout particulièrement à l'application stricte des réglementations nouvellement publiées.

Notamment en matière d’évaluation, de formation et d’utilisation du personnel, en veillant à garantir la démocratie, la publicité, l’impartialité et l’objectivité de manière cohérente, continue et multidimensionnelle, avec des critères liés à des produits spécifiques, conformément aux normes des postes et des intitulés de poste.

Respectez le prestige du Parti et la confiance du peuple ; suivez la politique de « l’entrée et la sortie », « le haut et le bas »…

Continuez à mettre en œuvre avec résolution, synchronie et efficacité la répartition des postes de secrétaire du Parti, de président du Comité populaire, de chef du Comité d'inspection, d'inspecteur en chef... qui ne sont pas des personnes originaires de la région.

Rechercher et mettre en œuvre l'organisation des postes de chefs de secteurs, de juridictions, de tribunaux et d'administration fiscale au niveau provincial qui ne sont pas des personnes originaires de la région.

Remplacer sans délai les fonctionnaires incompétents, irresponsables, de mauvaise réputation ou fautifs, ainsi que les fonctionnaires des agences, unités et localités dont les performances sont médiocres, sans attendre la fin de leur mandat ou de leur période de nomination.

Mettre en œuvre des réformes salariales et d'indemnités appropriées

La conclusion exige également de revoir, de créer et de perfectionner les postes adaptés aux fonctions et aux tâches de chaque agence, unité et organisation, afin de déterminer l'effectif global du système politique pour la période 2026-2031.

Affecter et gérer le personnel en fonction des fonctions, des tâches, des caractéristiques et de la nature de chaque agence, unité et organisation, et rationaliser la structure organisationnelle du système politique ; décentraliser la gestion du personnel aux comités du Parti directement sous l'autorité du Comité central.

Mettre en place et organiser un nombre approprié de chefs adjoints, en veillant à ce que, d'ici fin 2030, le nombre de chefs adjoints des agences et organisations du système politique soit conforme à la réglementation.

Parallèlement, réformer le régime des salaires et des indemnités conformément aux exigences pratiques de restructuration du dispositif et de rationalisation de la paie...

Tuoitre.vn

Source : https://tuoitre.vn/trung-uong-dang-sap-xep-cac-thon-to-dan-pho-phu-hop-yeu-cau-trong-tinh-hinh-moi-20251114161508886.htm