Le Minh Hung, président du Comité central d'organisation : Passer proactivement d'une « compréhension correcte » à une « mise en œuvre efficace ».

Notre Parti a fixé comme objectif, pour le 14e Congrès national, le renforcement, la rectification et l'auto-renouvellement suivants : « Renforcer, rectifier et renouveler notre Parti afin qu'il incarne véritablement la moralité et la civilisation, en élevant et en améliorant l'efficacité et l'efficience de sa direction, de sa gouvernance et de sa capacité de combat. »

Le président du Comité central d'organisation, Le Minh Hung, a présenté le rapport thématique intitulé « Bilan du travail de construction du Parti durant le 13e Congrès national et résumé de 15 années de mise en œuvre de la Charte du Parti (2011-2025) ; orientations, tâches et solutions pour le travail de construction du Parti et la mise en œuvre de la Charte du Parti durant le 14e Congrès national ». Photo : Pham Thang

Sur cette base, le XIVe Congrès national du Parti a adopté à l'unanimité les grandes orientations, les tâches et les solutions pour dix domaines d'action du Parti. Il a par ailleurs mis l'accent sur trois solutions novatrices.

Premièrement , il est nécessaire de renforcer la capacité d'auto-renouvellement et d'auto-amélioration afin de consolider l'efficacité et l'efficience de la direction et de la gouvernance du Parti ; d'améliorer la capacité du Parti à formuler des politiques et des orientations ; d'innover dans le processus de formulation, de promulgation et de mise en œuvre des politiques et orientations du Parti ; et de promouvoir la réforme administrative au sein du Parti.

Deuxièmement , mettre en œuvre efficacement le nouveau modèle de structure organisationnelle du système politique afin d'assurer son bon fonctionnement et de répondre aux exigences et aux objectifs du développement national dans cette nouvelle ère. Poursuivre avec vigueur la réforme du travail du personnel afin d'en garantir l'objectivité, la démocratie, la pertinence et l'efficacité, notamment en ce qui concerne l'évaluation des cadres selon le principe de la promotion et de la rétrogradation ; s'attacher à améliorer la qualité des cadres à tous les niveaux, en particulier aux échelons stratégiques et opérationnels.

Troisièmement , renforcer la discipline et l'ordre, promouvoir la décentralisation et assurer un contrôle strict et efficace du pouvoir. Accorder une attention particulière au travail d'inspection, de supervision et de discipline du Parti ; intensifier résolument et avec persévérance la lutte contre la corruption, le gaspillage et les phénomènes néfastes.

Les tâches et les solutions pour la construction et la rectification du Parti décrites dans les documents du 14e Congrès du Parti ont été concrétisées en tâches, responsabilités, échéanciers et ressources spécifiques dans le Programme d'action du Comité central pour la mise en œuvre de la résolution du 14e Congrès du Parti (point 12, section I), avec plus de 100 tâches spécifiques sur la construction et la rectification du Parti (section XII, annexe 3 ci-jointe).

Conformément aux directives du secrétaire général To Lam , chaque comité du Parti, chaque organisation du Parti, chaque membre du Parti, chaque agence et unité, et en particulier le chef de chaque organisation, doivent passer proactivement de la « bonne compréhension » à la « mise en œuvre efficace » ; de la « haute détermination » aux « résultats clairs » ; et combiner la « direction et la gestion » avec « l’inspection, la supervision et la responsabilité » dans la mise en œuvre des 10 groupes de tâches.

Autrement dit : Groupe de travail 1 : Renforcement politique du Parti ; Groupe de travail 2 : Construction idéologique d’un Parti fort ; Groupe de travail 3 : Renforcement moral du Parti ; Groupe de travail 4 : Renforcement de la mobilisation des masses, approfondissement des liens étroits entre le Parti et le peuple, et s’appuyer sur le peuple pour construire le Parti ; Groupe de travail 5 : Construction de la structure organisationnelle du système politique ; Groupe de travail 6 : Renforcement et consolidation des organisations de base du Parti et amélioration de la qualité des membres ; Groupe de travail 7 : Réforme en profondeur du travail du personnel ; Groupe de travail 8 : Renforcement de l’inspection, du contrôle et de la discipline au sein du Parti ; Groupe de travail 9 : Poursuite de la lutte vigoureuse et résolue contre la corruption, le gaspillage et les phénomènes négatifs, et mise en œuvre pour les prévenir et les combattre ; Groupe de travail 10 : Poursuite de la réforme en profondeur des méthodes de direction et de gouvernance du Parti.

En outre, d'autres tâches spécifiques ont été définies dans le Programme d'action. Le Politburo propose que les comités et organisations du Parti, à tous les niveaux, élaborent des programmes et des plans d'action spécifiques axés sur les priorités clés, et les mettent en œuvre de manière régulière et continue tout au long de leur mandat ; qu'ils actualisent et complètent sans délai le Programme d'action et les plans de mise en œuvre des résolutions du Congrès du Parti à chaque niveau, en les reliant aux fonctions et aux tâches, et en les adaptant aux circonstances et aux conditions pratiques spécifiques de la localité, de l'agence ou de l'unité, faisant preuve de détermination et d'innovation, et garantissant la faisabilité, la praticité et l'efficacité. Les résultats de la mise en œuvre du Programme d'action constitueront une base importante pour l'examen et l'évaluation annuels et tout au long du mandat de la performance collective des comités, gouvernements, agences, unités et de leurs dirigeants. Le Programme d'action devrait s'achever au premier trimestre 2026.

Source : https://daibieunhandan.vn/truong-ban-to-chuc-trung-uong-le-minh-hung-chu-dong-chuyen-tu-nhan-thuc-dung-thanh-to-chuc-trien-khai-co-hieu-qua-10406376.html